作者surveillance (surf)
看板Gov_owned
标题Re: [情报] 北捷招募新进人员416名
时间Tue Dec 30 09:00:12 2014
请问北捷离职率高吗?
没考过想试试看
但是又怕待不了一年
试用期间离职者不需赔偿；
试用期满成绩合格者，应於试用期满後继续服务任职满一年以上(不含试用期)，
任职未满者，应按未服满期间比例及离职时之薪资，
赔偿受训支出费用及其他一切必要费用，
惟赔偿责任以离职当月月薪之 1.2 倍为上限。
http://manpower.trtc.com.tw/workerdata/default.asp
※ 引述《zxc02203 (走路像只鸭，今年一路发)》之铭言：
: 台北捷运公司自103年12月29日(周一)上午9时起，至104年1月6日(周二)下午5时止，於网
: 站公告招募站务、司机、工程、技术等新进人员(包含依法规定额雇用之原住民及身心障
: 碍人员)，共计34类科416名，欢迎各界菁英踊跃报名加入捷运服务行列。
: 详细内容请参阅原公告网址
: 网址: http://ppt.cc/O4WH
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 112.104.183.183
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1419901215.A.DB9.html
1F：推 s1450346: 要看单位,有些单位离职率将近3,ˋ4成 12/30 11:13
2F：推 sky20638: 有很多地方一个位置一年换好几个人 如果没家累 抗压性超 12/30 13:01
3F：→ sky20638: 强可以来 12/30 13:01
4F：推 magigirr: 认识的人在北捷~很操~而且没有给加班费~压力很大 12/30 14:20
5F：推 heykissass: 哪个单位没给加班费啊?? 北捷都会照制度走... 12/30 20:51
6F：推 magigirr: 可以报加班费，但上头不会让你报的 12/30 21:50
7F：推 GLENNHOME: 资讯组也会??轮班不给加班费??? 12/31 01:54