http://www.taipower.com.tw/UpFile/JobTest/01_103.pdf ※ 引述《goodlike (DDD)》之銘言： : 目前在台電受訓中 : 但只是個雇員 據了解下單位後起新3萬初 4.訓練期間待遇：課程及實習訓練期間，每月支給生活津貼 23,000元。工作訓練期間比 照評價5等1級支給待遇(目前為月支 27,040元)。 3.上述課程及實習訓練期間，以實際訓練計畫日程為準，與工作訓練期間合計1年。 因此，你的起薪不是3萬初，是2萬7 因為下單位仍屬於工作實習，因此仍是5等1級，滿1年後才是6等。 建議考試的人把簡章看清楚，才不會有騎驢找馬的心態 台電花錢幫你受訓，又支付你的生活津貼，你是要賠錢的。 根據簡章二、訓練 (三)退訓中 2. 錄取人員如....(略)...應賠償在課程及實習訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗 之實習材料及教材文具費，以及本公司負擔所繳納之勞健保支出。 (這樣看來台電還真佛心，沒另外要求額外賠償) : 聽裡面的人說 老人開始狂退 : 沒意外每年調等 一等約3500 會連調4年 但不知道是真的假的 一等是約3000，越高等數，每等會越高，但要等到一等約3500，也要四年以後 基本上5等~10等都不會被擋，除非工作表現不佳或太白目 因此，下單位5等，1年後6等，5年後10等，應該都算是連調。 : 之前看到郵局有在招考內外勤人員 名額也不少 起薪也還不錯 但調薪幅度?? : 福利郵局聽說比較好 子女補助甚多(我有一位小朋友了) : 想說要不要花一個月衝刺時間 在受訓期間半夜偷唸 : 投報率高嗎?? : 郵局內外勤vs台電雇員~~~ : 因為受訓期間蠻累的 但如果郵局值得 會ㄍㄧㄥ一個月衝一下 : 最近要報名了~~~~ 郵局這方面我是不清楚，但我是覺得做郵差比台電雇員還要累 --

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