作者lucky0980 (lucky)
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標題[情報] 4國營事業招新職員 將綁約3年
時間Thu Aug 28 09:32:45 2014
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1091977
2014-08-28 09:05
〔本報訊〕國營事業招考將有新規！經濟部今將公布台電、台水、台糖及中油等4家國營
事業新進職員甄試簡章，將於年底進行筆試，
9月5日至16日起網路報名，
今年錄取名額首度指明暫定866人，保留徵才空間；此外，為解決國營事業退休潮及
新進人員離職潮問題，也首度祭出
「錄取後3年不能請調」的綁約規定，
並「凍漲」新人薪資。
蘋果日報報導，國營事業近年每年都有上千人退休，加上約有1成的新進人員分發後，因
考上高普考而離職，為了解決缺額問題，經濟部決定比照高普考明訂「錄取後3年不能請
調」的綁約規定。
報導指出，4家國營事業曾向經濟部提「新進人員加薪方案」，盼減少新進人員離職率，
但
經濟部認為，國營事業新進人員目前起薪約35K到38K，若再加薪，將達40K起薪，非常
不妥，因此否決，明年再決定調薪與否。
報導引述TKB百官網協理王元賢說法，國營事業綁約3年並無違約金，留住人才效果不大，
延後考試應有不錯效果。有考生說，國營事業薪水仍比一般企業好，還是會想報考。
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※ 編輯: lucky0980 (61.228.172.157), 08/28/2014 09:36:58
1F：推 ln123: 目前有些地方綁五年，希望真照簡章，公平綁三年 08/28 09:36
2F：推 cjhcjh: 中油不是要民營化? 有人剛考上漢翔不久就民營化 08/28 09:47
3F：→ shoyo0213: 不得請調 但是可以借調啊@@ 08/28 09:47
4F：→ shoyo0213: 考績還是原單位打 離家近三年打乙也沒差吧 08/28 09:48
5F：推 ln123: 文中說道，因考上高考離職，跟綁三年到底關係何在? 08/28 09:51
6F：推 kaitouGamer: 真的是砍薪資什麼爛理由都有 08/28 10:00
7F：噓 Dschicksal: 哇靠你這樣也砍薪水。媽的真的重點放錯地方耶 08/28 10:08
8F：推 blueberrysun: 簡章出來了 08/28 10:13
9F：→ ln123: 簡章在那? 08/28 10:21
11F：推 iamgungod: 白癡 這樣一來 更多人不想考 08/28 10:29
12F：→ ln123: 反正考上三等的就會跑了 08/28 10:35
13F：推 iamgungod: 起薪35~38K 扣掉哩哩叩叩 只剩30~34K 業界一堆比這高 08/28 10:40
14F：→ iampala: 這跟高考根本無關, 會跑的還是會跑吧-_- 08/28 10:40
15F：→ reggie0718: 有關係進去沒多久就可以調來調去!! 08/28 10:40
16F：→ iamgungod: 理工科畢業的 薪水都不會差去哪 但如果你拿搖飲料的 08/28 10:41
17F：→ iamgungod: 跟這些國企產業比 薪水本來就不能在同一基準上相比 08/28 10:41
18F：推 DragonLai: 40k不妥在哪... 08/28 10:45
19F：推 itshard: 國營實領是從底薪往下算 民營實領是從底薪往上算 08/28 10:48
20F：→ itshard: 相同性質的石化業 照上面所說 薪水可以差到快兩萬 08/28 10:48
21F：→ itshard: 工作本來就是高危險環境 想吹冷氣不耗腦不費力就領高薪 08/28 10:49
22F：→ itshard: 這種人淪不到只會抱怨沒競爭力的人 換個角度想 08/28 10:50
23F：→ itshard: 大家有錢賺 才會消費 這才是景氣的正向循環 08/28 10:51
24F：→ itshard: 你咬我 我被砍 我不消費 你就賺得更少 會惡性循環 08/28 10:51
25F：推 DominateS: 四、錄取人員3年內不得以任何理由自行請調服務單位.... 08/28 10:56
26F：推 ln123: 3不加薪，要租房子，難怪留不住人 08/28 11:00
27F：→ cccdddnnn: 考上後要慎選單位，3年夠難過了 08/28 11:20
28F：推 lovewhite: 說要綁3年 結果沒違約金 那有綁跟沒綁有啥差啊? 08/28 11:26
29F：推 MRHAUNG: 幹他媽的 40k非常不妥 主計處統計 平均月薪不是40~50k嗎 08/28 11:33
30F：→ sedimentary: 可以自行請調主管也不一定會放人阿 08/28 11:36
31F：推 itshard: 考上慎選單位 又不是你想選哪裡就能去那裡XD 08/28 11:46
32F：推 DominateS: 綁3年就是3年內主管不會讓你調，所以沒違約金也沒差... 08/28 12:26
33F：→ cccdddnnn: 單位是你選的啊有錯嗎= =，要打聽好 08/28 12:27
34F：→ ln123: 你想去核電，但是沒開缺，要怎樣先打聽?樓上 08/28 12:36
35F：→ jennywalk: 就算綁約，考上高考還不是照樣離職@@ 08/28 12:38
36F：推 cccdddnnn: 我可沒說想去哪就選哪，當分發時有很多單位選擇時，有 08/28 12:46
37F：→ cccdddnnn: 機會的還是打聽好環境，不然沒辦法1年多就調也挺辛苦 08/28 12:47
38F：→ cccdddnnn: 的 08/28 12:47
39F：→ ln123: 其實有時進去後才知道合不合自己個性 08/28 13:03
41F：噓 lionswin94: 40K起薪「非常不妥」，TMD 經濟部才非常不妥 08/28 15:19
42F：→ ln123: 樓上，還要綁三年喔，難怪留不住人 08/28 15:22
43F：推 david7796: 薪資凍漲? 降低人事成本是幫民營鋪路嗎 08/28 15:33
44F：推 mcm0120: 三年凍漲新人薪資<==是新人3年都不調薪嗎? 08/28 15:43
45F：推 redrock111: 是原本想改用40k當起薪的，後來經濟部不同意。 08/28 15:56
46F：→ redrock111: 不可能三年不調薪... 08/28 15:57
47F：推 ginlo999: 是三年內不能請調，要離職也是自己的事 08/28 18:21
48F：推 ginlo999: 另外有那一條說三年不調薪的？該不會是沒看清楚誤解的吧 08/28 18:23
49F：推 kk123123: 因為今年台電提議招考的新進起薪提高,被經濟部擋下,所以 08/28 18:32
50F：→ kk123123: 才說凍漲 08/28 18:32
51F：推 afgh12345: 不如在簡章規定新進三年內高普考期間禁止排連休。 08/28 19:05
52F：推 ginlo999: 起薪凍漲和薪水凍漲三年是不同的，為何會理解成凍漲三年 08/28 19:17
53F：推 ginlo999: 還是上面怕今年的新進職員又跑去考？ 08/28 19:20
54F：→ ln123: 上面會怕就不要綁來綁去，否則更多人再考 08/28 19:22
55F：推 bunjie: 與其怕人跑掉 不如開出更優渥的條件 才能降低騎驢找馬 08/28 19:32
56F：→ bunjie: 的問題 不然大退潮 新人又待不住 只能GG了 08/28 19:33
57F：推 f1234518456: 直接三年內離職付違約金就好啦 反正還不是一堆人搶 08/28 20:56
58F：→ ujmyhn: 錢好少 綁三年 難怪留不住人 難道是民營化要新人負載 08/28 23:34
59F：推 LinShuHao17: 看到凍漲真失望 難怪留不住人 改革開刀只會找下一代 08/29 00:01
60F：→ wind0710: 嫌錢少的就不要考阿!!沒人拿刀逼你考 08/29 00:17
61F：→ ertip: 又沒簽約金跟很貴的員工訓練 要付啥違約金 上法院給打臉嗎 08/29 00:19
62F：推 ginlo999: 會凍漲還不是怕媒體攻擊、民眾抗議？怎麼反果為因了？ 08/29 00:46
63F：噓 zzing: 不要人離職又凍漲薪資是腦袋有動喔= = 08/29 02:34
64F：推 herikocat: 職員應該還待得住啦 除非有能力上普考 高考 08/29 03:53
65F：→ herikocat: 又不是次等員工 評價 雇員 08/29 03:54
66F：推 kissu5566: 如果離職要違約金必須要有簽約金才行啦 08/29 06:29
67F：推 ginlo999: 評價雇員不是次等員工，事實上很多高層都是雇員出身 08/29 06:55
68F：推 spps123: 我只能說her大，是外行人! 08/29 07:25
69F：推 herikocat: 所以SPP大是內行人職員了喔 08/29 08:53
70F：→ herikocat: 我只知道我ㄧ堆同學都從傳產跳國營了 08/29 08:53
71F：→ herikocat: 雖然天天該該叫 要他們走卻是萬無可能 08/29 08:54
72F：→ herikocat: 說錯是科技業跳國營 08/29 08:54
73F：推 q11111111111: 國營內~只有做事的人跟不做事的人~不是分職員雇員~ 08/29 09:02
74F：→ q11111111111: 怎麼老是有人喜歡拿這作文章~ 08/29 09:03
75F：推 jagger: 樓上中肯 08/29 09:36
76F：推 bunjie: 職員和雇員是各司其職 並無高下之分 用薪資來分貴賤要不得 08/29 10:20
77F：→ bunjie: 工會幹部都是雇員出身的(不知有沒有例外 但目前看到都是) 08/29 10:21
78F：推 zard1983: 大家都是養家活口 互相尊重一下吧 08/29 11:22
79F：推 herikocat: 那想請問一下 高層 主管是雇員還是職員 08/29 12:27
80F：→ herikocat: 你不走內升 或是重考職員 就永遠是那樣啊 08/29 12:27
81F：→ herikocat: 各司其職好聽 以工代職一大堆 08/29 12:28
82F：→ herikocat: 我不是要戰 是客觀說出職員很值得待 08/29 12:28
83F：→ herikocat: 你要混 要上進 都比當雇員來的前程美好 08/29 12:29
84F：→ herikocat: 所以不怕招不到人啦 08/29 12:29
85F：→ herikocat: q大我也認同做不做事之分 但也看一下昇遷管道和缺好嗎 08/29 12:30
86F：→ herikocat: 還有b大 職員大部分就是要有管理 雇員就技術工人 08/29 12:31
87F：→ herikocat: 怎會沒高下 社會上也是看薪資訂高下 很怪嗎 08/29 12:32
88F：推 herikocat: 我結論就是不要被這新聞嚇到 跟外面比 非常值得一考啦 08/29 12:36
89F：推 spps123: 樓上，很功利的人生觀!尊重多元意見 08/29 12:38
90F：推 DominateS: 別人是在講你說什麼次等員工,無法認同啦,也很多人喜歡 08/29 12:38
91F：→ DominateS: 當雇員啊,可是難道他們這麼喜歡當次等員工? 08/29 12:39
92F：推 DominateS: 就是有人喜歡當雇員,卻被你講次等員工,不覺得很糟嗎 08/29 12:43
93F：推 NewIan: 職員蓋章背責任多領一些，雇員只要作好份內的事。 08/29 12:44
94F：推 herikocat: 那要請樓上搞清楚 我批的是制度而非擔任職位的人 08/29 12:45
95F：→ herikocat: 我知道很多雇員也是要蓋一堆章的喔 08/29 12:45
96F：→ herikocat: 就好像台水士級很多人怨 你要要說也要人愛當啊 怨屁嗎 08/29 12:47
97F：推 DominateS: 就好像？ 但剛剛講的是台電中油的雇員吧？ 08/29 12:48
98F：→ herikocat: 另外spp大 社會就很現實啊 有所體悟不代表很功利 08/29 12:48
99F：→ herikocat: 那D大只當油電雇員是雇員喔 其他公營事業的都忽略? 08/29 12:50
100F：→ herikocat: 我不針對特定某間公營的 08/29 12:50
101F：推 DominateS: 如果你是要講台水士級,可以針對台水士級來講,每家公司 08/29 12:52
102F：→ DominateS: 制度都不一樣,不用全拖下去. 08/29 12:53
103F：推 herikocat: 那我上面只說故園 評價 你就幫我設定油水又如何 08/29 13:01
104F：→ herikocat: 而且我就是覺得分雇職兩種 又各自封閉(除了少少內升) 08/29 13:02
105F：→ herikocat: 就是很不好啊 08/29 13:02
106F：→ herikocat: 罷了 已經失去原討論主題意義了 08/29 13:03
107F：→ herikocat: 如果有評價 雇員 工員版友 因我的次等員工言論覺得受辱 08/29 13:04
108F：→ herikocat: 本人深深致歉 但本人從無任何一點瞧不起這些職位的人 08/29 13:04
109F：→ herikocat: 我批評的是這個制度 還有某些這種職位的前途性 08/29 13:05
110F：→ herikocat: 不再推文回覆這主題 抱歉 08/29 13:05
111F：→ ln123: 這裡沒有雇員或職員，只有好缺跟x缺 08/29 13:27
112F：推 bye2007: 三年不能請調跟考上高普考跳槽沒關係吧? 一樣可以辭職啊 08/29 13:36
113F：推 vvssinn: 職員只是比較會考試，能力不見得比較強喔。 08/29 18:16
114F：推 ln123: 職員會不會考試我不在乎，大家應把焦點放在綁約三年是否包 08/29 19:02
115F：→ ln123: 含"試用期"? 08/29 19:02
116F：推 bb11qq: 噗...社會是用薪資定高下?原來郭董才是全台灣地位最高的人 08/29 23:15
117F：→ bb11qq: 職員比雇員前途更好?好啦，這種想法會讓你覺得開心就好囉 08/29 23:18
118F：→ albertliao: 三年不能請調 它沒寫甚麼時候開始算 應該就包含試用期 08/30 01:13
119F：→ albertliao: 這個部分很有可能各個單位解讀會不同喔! 08/30 01:14
120F：推 ln123: 樓上，試用期長達半年，如果不包含試用期，那就是3.5年， 08/30 05:58
121F：→ ln123: 不可不慎! 08/30 05:58
122F：推 bye2007: 想請調的人通常是離家遠近因素吧 工作內容或主管環境很賽 08/30 09:20
123F：→ bye2007: 的就另當別論 我是認為分發選志願前 先公布職缺 可以減少 08/30 09:21
124F：→ bye2007: 很多因為離家遠近 剛報到就想調動的人了 08/30 09:22
125F：推 kk123123: 3年內不得『自行請調』，留有伏筆!!!意即....應該懂吧. 08/30 09:34
126F：→ kk123123: 今年比初試及放榜時間都訂好了，不像之前都訂上旬、中旬 08/30 09:35
127F：→ kk123123: 進步非常多!!不然如果寫中旬(11~20)就要煎熬10天 08/30 09:36
128F：推 travisophia: 只能說土木缺是最大爛缺，不管是高普或是國營。 08/30 11:13
129F：→ ujmyhn: 土木地特就超多 08/30 23:44
130F：推 spps123: 大家沒看到重點!備取期限7個月! 08/31 07:05
131F：推 spps123: 意思是說，有備有希望，高普考關務特考，放榜又走了很多 08/31 07:07
132F：→ spps123: 這次是大放送，在職的，衝吧！有備有希望!! 08/31 07:08
133F：推 iEisen: 進入科科業薪水40K以上比比皆是 08/31 09:59
134F：→ ln123: 大家沒注意到，三年不得自行請調，是否暗指需要上頭同意才 08/31 10:08
135F：→ ln123: 可請? 08/31 10:08
136F：推 tcuteblue: 有關係就是沒關係，沒關係就是有關係 08/31 18:18
137F：→ lapetos: 綁三年跟研替有什麼兩樣 08/31 22:26
138F：→ lapetos: 會去考的都是沒關係的，綁成這樣誰還要考 08/31 22:28
139F：→ lapetos: 萬一分到屎缺不就要忍三年，這種最適合沒關係的去 08/31 22:30
140F：推 lapetos: 外面做個幾年，跳槽到外商就月領10萬了，國營要多久 08/31 22:34
141F：推 TaiwanKerDa: 那就不要考啊 有人逼你嗎 有本事就去外頭拚啊 09/01 20:44
142F：推 ginlo999: 三年不得自行請調+調動平台共需時一年=四年 09/02 22:05