作者lucky0980 (lucky)
看板Gov_owned
标题[情报] 4国营事业招新职员 将绑约3年
时间Thu Aug 28 09:32:45 2014
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1091977
2014-08-28 09:05
〔本报讯〕国营事业招考将有新规！经济部今将公布台电、台水、台糖及中油等4家国营
事业新进职员甄试简章，将於年底进行笔试，
9月5日至16日起网路报名，
今年录取名额首度指明暂定866人，保留徵才空间；此外，为解决国营事业退休潮及
新进人员离职潮问题，也首度祭出
「录取後3年不能请调」的绑约规定，
并「冻涨」新人薪资。
苹果日报报导，国营事业近年每年都有上千人退休，加上约有1成的新进人员分发後，因
考上高普考而离职，为了解决缺额问题，经济部决定比照高普考明订「录取後3年不能请
调」的绑约规定。
报导指出，4家国营事业曾向经济部提「新进人员加薪方案」，盼减少新进人员离职率，
但
经济部认为，国营事业新进人员目前起薪约35K到38K，若再加薪，将达40K起薪，非常
不妥，因此否决，明年再决定调薪与否。
报导引述TKB百官网协理王元贤说法，国营事业绑约3年并无违约金，留住人才效果不大，
延後考试应有不错效果。有考生说，国营事业薪水仍比一般企业好，还是会想报考。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.228.172.157
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1409189568.A.844.html
※ 编辑: lucky0980 (61.228.172.157), 08/28/2014 09:36:58
1F：推 ln123: 目前有些地方绑五年，希望真照简章，公平绑三年 08/28 09:36
2F：推 cjhcjh: 中油不是要民营化? 有人刚考上汉翔不久就民营化 08/28 09:47
3F：→ shoyo0213: 不得请调 但是可以借调啊@@ 08/28 09:47
4F：→ shoyo0213: 考绩还是原单位打 离家近三年打乙也没差吧 08/28 09:48
5F：推 ln123: 文中说道，因考上高考离职，跟绑三年到底关系何在? 08/28 09:51
6F：推 kaitouGamer: 真的是砍薪资什麽烂理由都有 08/28 10:00
7F：嘘 Dschicksal: 哇靠你这样也砍薪水。妈的真的重点放错地方耶 08/28 10:08
8F：推 blueberrysun: 简章出来了 08/28 10:13
9F：→ ln123: 简章在那? 08/28 10:21
11F：推 iamgungod: 白痴 这样一来 更多人不想考 08/28 10:29
12F：→ ln123: 反正考上三等的就会跑了 08/28 10:35
13F：推 iamgungod: 起薪35~38K 扣掉哩哩叩叩 只剩30~34K 业界一堆比这高 08/28 10:40
14F：→ iampala: 这跟高考根本无关, 会跑的还是会跑吧-_- 08/28 10:40
15F：→ reggie0718: 有关系进去没多久就可以调来调去!! 08/28 10:40
16F：→ iamgungod: 理工科毕业的 薪水都不会差去哪 但如果你拿摇饮料的 08/28 10:41
17F：→ iamgungod: 跟这些国企产业比 薪水本来就不能在同一基准上相比 08/28 10:41
18F：推 DragonLai: 40k不妥在哪... 08/28 10:45
19F：推 itshard: 国营实领是从底薪往下算 民营实领是从底薪往上算 08/28 10:48
20F：→ itshard: 相同性质的石化业 照上面所说 薪水可以差到快两万 08/28 10:48
21F：→ itshard: 工作本来就是高危险环境 想吹冷气不耗脑不费力就领高薪 08/28 10:49
22F：→ itshard: 这种人沦不到只会抱怨没竞争力的人 换个角度想 08/28 10:50
23F：→ itshard: 大家有钱赚 才会消费 这才是景气的正向循环 08/28 10:51
24F：→ itshard: 你咬我 我被砍 我不消费 你就赚得更少 会恶性循环 08/28 10:51
25F：推 DominateS: 四、录取人员3年内不得以任何理由自行请调服务单位.... 08/28 10:56
26F：推 ln123: 3不加薪，要租房子，难怪留不住人 08/28 11:00
27F：→ cccdddnnn: 考上後要慎选单位，3年够难过了 08/28 11:20
28F：推 lovewhite: 说要绑3年 结果没违约金 那有绑跟没绑有啥差啊? 08/28 11:26
29F：推 MRHAUNG: 干他妈的 40k非常不妥 主计处统计 平均月薪不是40~50k吗 08/28 11:33
30F：→ sedimentary: 可以自行请调主管也不一定会放人阿 08/28 11:36
31F：推 itshard: 考上慎选单位 又不是你想选哪里就能去那里XD 08/28 11:46
32F：推 DominateS: 绑3年就是3年内主管不会让你调，所以没违约金也没差... 08/28 12:26
33F：→ cccdddnnn: 单位是你选的啊有错吗= =，要打听好 08/28 12:27
34F：→ ln123: 你想去核电，但是没开缺，要怎样先打听?楼上 08/28 12:36
35F：→ jennywalk: 就算绑约，考上高考还不是照样离职@@ 08/28 12:38
36F：推 cccdddnnn: 我可没说想去哪就选哪，当分发时有很多单位选择时，有 08/28 12:46
37F：→ cccdddnnn: 机会的还是打听好环境，不然没办法1年多就调也挺辛苦 08/28 12:47
38F：→ cccdddnnn: 的 08/28 12:47
39F：→ ln123: 其实有时进去後才知道合不合自己个性 08/28 13:03
41F：嘘 lionswin94: 40K起薪「非常不妥」，TMD 经济部才非常不妥 08/28 15:19
42F：→ ln123: 楼上，还要绑三年喔，难怪留不住人 08/28 15:22
43F：推 david7796: 薪资冻涨? 降低人事成本是帮民营铺路吗 08/28 15:33
44F：推 mcm0120: 三年冻涨新人薪资<==是新人3年都不调薪吗? 08/28 15:43
45F：推 redrock111: 是原本想改用40k当起薪的，後来经济部不同意。 08/28 15:56
46F：→ redrock111: 不可能三年不调薪... 08/28 15:57
47F：推 ginlo999: 是三年内不能请调，要离职也是自己的事 08/28 18:21
48F：推 ginlo999: 另外有那一条说三年不调薪的？该不会是没看清楚误解的吧 08/28 18:23
49F：推 kk123123: 因为今年台电提议招考的新进起薪提高,被经济部挡下,所以 08/28 18:32
50F：→ kk123123: 才说冻涨 08/28 18:32
51F：推 afgh12345: 不如在简章规定新进三年内高普考期间禁止排连休。 08/28 19:05
52F：推 ginlo999: 起薪冻涨和薪水冻涨三年是不同的，为何会理解成冻涨三年 08/28 19:17
53F：推 ginlo999: 还是上面怕今年的新进职员又跑去考？ 08/28 19:20
54F：→ ln123: 上面会怕就不要绑来绑去，否则更多人再考 08/28 19:22
55F：推 bunjie: 与其怕人跑掉 不如开出更优渥的条件 才能降低骑驴找马 08/28 19:32
56F：→ bunjie: 的问题 不然大退潮 新人又待不住 只能GG了 08/28 19:33
57F：推 f1234518456: 直接三年内离职付违约金就好啦 反正还不是一堆人抢 08/28 20:56
58F：→ ujmyhn: 钱好少 绑三年 难怪留不住人 难道是民营化要新人负载 08/28 23:34
59F：推 LinShuHao17: 看到冻涨真失望 难怪留不住人 改革开刀只会找下一代 08/29 00:01
60F：→ wind0710: 嫌钱少的就不要考阿!!没人拿刀逼你考 08/29 00:17
61F：→ ertip: 又没签约金跟很贵的员工训练 要付啥违约金 上法院给打脸吗 08/29 00:19
62F：推 ginlo999: 会冻涨还不是怕媒体攻击、民众抗议？怎麽反果为因了？ 08/29 00:46
63F：嘘 zzing: 不要人离职又冻涨薪资是脑袋有动喔= = 08/29 02:34
64F：推 herikocat: 职员应该还待得住啦 除非有能力上普考 高考 08/29 03:53
65F：→ herikocat: 又不是次等员工 评价 雇员 08/29 03:54
66F：推 kissu5566: 如果离职要违约金必须要有签约金才行啦 08/29 06:29
67F：推 ginlo999: 评价雇员不是次等员工，事实上很多高层都是雇员出身 08/29 06:55
68F：推 spps123: 我只能说her大，是外行人! 08/29 07:25
69F：推 herikocat: 所以SPP大是内行人职员了喔 08/29 08:53
70F：→ herikocat: 我只知道我ㄧ堆同学都从传产跳国营了 08/29 08:53
71F：→ herikocat: 虽然天天该该叫 要他们走却是万无可能 08/29 08:54
72F：→ herikocat: 说错是科技业跳国营 08/29 08:54
73F：推 q11111111111: 国营内~只有做事的人跟不做事的人~不是分职员雇员~ 08/29 09:02
74F：→ q11111111111: 怎麽老是有人喜欢拿这作文章~ 08/29 09:03
75F：推 jagger: 楼上中肯 08/29 09:36
76F：推 bunjie: 职员和雇员是各司其职 并无高下之分 用薪资来分贵贱要不得 08/29 10:20
77F：→ bunjie: 工会干部都是雇员出身的(不知有没有例外 但目前看到都是) 08/29 10:21
78F：推 zard1983: 大家都是养家活口 互相尊重一下吧 08/29 11:22
79F：推 herikocat: 那想请问一下 高层 主管是雇员还是职员 08/29 12:27
80F：→ herikocat: 你不走内升 或是重考职员 就永远是那样啊 08/29 12:27
81F：→ herikocat: 各司其职好听 以工代职一大堆 08/29 12:28
82F：→ herikocat: 我不是要战 是客观说出职员很值得待 08/29 12:28
83F：→ herikocat: 你要混 要上进 都比当雇员来的前程美好 08/29 12:29
84F：→ herikocat: 所以不怕招不到人啦 08/29 12:29
85F：→ herikocat: q大我也认同做不做事之分 但也看一下昇迁管道和缺好吗 08/29 12:30
86F：→ herikocat: 还有b大 职员大部分就是要有管理 雇员就技术工人 08/29 12:31
87F：→ herikocat: 怎会没高下 社会上也是看薪资订高下 很怪吗 08/29 12:32
88F：推 herikocat: 我结论就是不要被这新闻吓到 跟外面比 非常值得一考啦 08/29 12:36
89F：推 spps123: 楼上，很功利的人生观!尊重多元意见 08/29 12:38
90F：推 DominateS: 别人是在讲你说什麽次等员工,无法认同啦,也很多人喜欢 08/29 12:38
91F：→ DominateS: 当雇员啊,可是难道他们这麽喜欢当次等员工? 08/29 12:39
92F：推 DominateS: 就是有人喜欢当雇员,却被你讲次等员工,不觉得很糟吗 08/29 12:43
93F：推 NewIan: 职员盖章背责任多领一些，雇员只要作好份内的事。 08/29 12:44
94F：推 herikocat: 那要请楼上搞清楚 我批的是制度而非担任职位的人 08/29 12:45
95F：→ herikocat: 我知道很多雇员也是要盖一堆章的喔 08/29 12:45
96F：→ herikocat: 就好像台水士级很多人怨 你要要说也要人爱当啊 怨屁吗 08/29 12:47
97F：推 DominateS: 就好像？ 但刚刚讲的是台电中油的雇员吧？ 08/29 12:48
98F：→ herikocat: 另外spp大 社会就很现实啊 有所体悟不代表很功利 08/29 12:48
99F：→ herikocat: 那D大只当油电雇员是雇员喔 其他公营事业的都忽略? 08/29 12:50
100F：→ herikocat: 我不针对特定某间公营的 08/29 12:50
101F：推 DominateS: 如果你是要讲台水士级,可以针对台水士级来讲,每家公司 08/29 12:52
102F：→ DominateS: 制度都不一样,不用全拖下去. 08/29 12:53
103F：推 herikocat: 那我上面只说故园 评价 你就帮我设定油水又如何 08/29 13:01
104F：→ herikocat: 而且我就是觉得分雇职两种 又各自封闭(除了少少内升) 08/29 13:02
105F：→ herikocat: 就是很不好啊 08/29 13:02
106F：→ herikocat: 罢了 已经失去原讨论主题意义了 08/29 13:03
107F：→ herikocat: 如果有评价 雇员 工员版友 因我的次等员工言论觉得受辱 08/29 13:04
108F：→ herikocat: 本人深深致歉 但本人从无任何一点瞧不起这些职位的人 08/29 13:04
109F：→ herikocat: 我批评的是这个制度 还有某些这种职位的前途性 08/29 13:05
110F：→ herikocat: 不再推文回覆这主题 抱歉 08/29 13:05
111F：→ ln123: 这里没有雇员或职员，只有好缺跟x缺 08/29 13:27
112F：推 bye2007: 三年不能请调跟考上高普考跳槽没关系吧? 一样可以辞职啊 08/29 13:36
113F：推 vvssinn: 职员只是比较会考试，能力不见得比较强喔。 08/29 18:16
114F：推 ln123: 职员会不会考试我不在乎，大家应把焦点放在绑约三年是否包 08/29 19:02
115F：→ ln123: 含"试用期"? 08/29 19:02
116F：推 bb11qq: 噗...社会是用薪资定高下?原来郭董才是全台湾地位最高的人 08/29 23:15
117F：→ bb11qq: 职员比雇员前途更好?好啦，这种想法会让你觉得开心就好罗 08/29 23:18
118F：→ albertliao: 三年不能请调 它没写甚麽时候开始算 应该就包含试用期 08/30 01:13
119F：→ albertliao: 这个部分很有可能各个单位解读会不同喔! 08/30 01:14
120F：推 ln123: 楼上，试用期长达半年，如果不包含试用期，那就是3.5年， 08/30 05:58
121F：→ ln123: 不可不慎! 08/30 05:58
122F：推 bye2007: 想请调的人通常是离家远近因素吧 工作内容或主管环境很赛 08/30 09:20
123F：→ bye2007: 的就另当别论 我是认为分发选志愿前 先公布职缺 可以减少 08/30 09:21
124F：→ bye2007: 很多因为离家远近 刚报到就想调动的人了 08/30 09:22
125F：推 kk123123: 3年内不得『自行请调』，留有伏笔!!!意即....应该懂吧. 08/30 09:34
126F：→ kk123123: 今年比初试及放榜时间都订好了，不像之前都订上旬、中旬 08/30 09:35
127F：→ kk123123: 进步非常多!!不然如果写中旬(11~20)就要煎熬10天 08/30 09:36
128F：推 travisophia: 只能说土木缺是最大烂缺，不管是高普或是国营。 08/30 11:13
129F：→ ujmyhn: 土木地特就超多 08/30 23:44
130F：推 spps123: 大家没看到重点!备取期限7个月! 08/31 07:05
131F：推 spps123: 意思是说，有备有希望，高普考关务特考，放榜又走了很多 08/31 07:07
132F：→ spps123: 这次是大放送，在职的，冲吧！有备有希望!! 08/31 07:08
133F：推 iEisen: 进入科科业薪水40K以上比比皆是 08/31 09:59
134F：→ ln123: 大家没注意到，三年不得自行请调，是否暗指需要上头同意才 08/31 10:08
135F：→ ln123: 可请? 08/31 10:08
136F：推 tcuteblue: 有关系就是没关系，没关系就是有关系 08/31 18:18
137F：→ lapetos: 绑三年跟研替有什麽两样 08/31 22:26
138F：→ lapetos: 会去考的都是没关系的，绑成这样谁还要考 08/31 22:28
139F：→ lapetos: 万一分到屎缺不就要忍三年，这种最适合没关系的去 08/31 22:30
140F：推 lapetos: 外面做个几年，跳槽到外商就月领10万了，国营要多久 08/31 22:34
141F：推 TaiwanKerDa: 那就不要考啊 有人逼你吗 有本事就去外头拚啊 09/01 20:44
142F：推 ginlo999: 三年不得自行请调+调动平台共需时一年=四年 09/02 22:05