作者verystupid (越來越傻了)
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標題Re: [討論] 台電中油 職員vs雇員 不同點討論
時間Mon Feb 17 21:35:48 2014
※ 引述《lkkl700115 (世界和平)》之銘言：
上恕刪
以台電考綜合業務(企管)進去的論
: 1.職員vs雇員 工作內容的不同?
沒有不同...事實上連職稱都會一樣
只差封頂的上限不一樣而已
我們都自嘲是假分類人員
: 2.職員vs雇員 福利的不同?退休金何者優?
: (若能詳細說明就太好了!)
福利都一樣
退休金目前勞保比較好
: 3.職員容易調回家鄉嗎?平均約需幾年?
: (雇員選區招考無此問題)
看機緣...某些單位就是進去了別想出來的(沒人會跟你換 )
: 4.若已是雇員，是外考職員容易?或是等滿五六年內部升等容易?
個人認為外考容易
內升的錄取名額相當讓人絕望的少...
術科也不一定就只考你做的業務
PS.為啥一定要從外面考生手進來 不就地晉升熟手啊
正常公司都是錄取進來從底層爬的吧 為啥我們就要用這種奇怪的插隊制
: 5.請問回答問題的大大本身是職員或雇員?
工員(今年職員又沒過)
: 7.再讓您再選一次的話，您會選職員或雇員?why?
考的到職員企管類的沒人會選工員吧 單純少薪水而已啊
: 8.其它補充(自由發揮)
.....是沒有第六條還是我不小心砍掉了
: 青菜蘿菠各有所好
: 若是三國時期，張飛和孔明的位置調換
: 我想張飛和孔明二人皆會非常不適應
: 所以小弟才提出這個議題，讓有經驗的大大來說明分析
: 讓有志報考國營的版友參考，進而選擇最"適合"自已的考試
: 謝謝大家寶貴的經驗
: 祝大家元宵節假期快樂^^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.224.59.205
1F：推 moss18:誰說一般公司都是錄取進來從底層爬的 台積電沒技術員嗎 02/17 21:46
2F：→ moss18:台塑集團沒技術員嗎 國家考試幹嘛還要分高普初等考 02/17 21:47
3F：→ moss18:一般公司技術員和工程師算是天地之間的差別 國營事業也不錯 02/17 21:49
4F：→ moss18:至少還提供內部晉升的管道 02/17 21:50
台積電技術員跟工程師做一樣工作了?
台塑技術員跟工程師做一樣工作了?
一般公司技術員跟工程師做一樣工作了?
高考的跟普考的做一樣工作了?
你提的那叫不同職位
不叫同職位的不同職等
同樣做文書的 你給個理由為啥做到第5年的熟手要跟新進的菜鳥同樣待遇
同樣做採購的
同樣做報銷的
同樣做營繕的
同樣做財產的
同樣做標約的
.......
....
...
.
管理類工員進來的大部分就是直接掛分類職缺
只是要過4年才升的跟職員菜鳥一樣
四年年資的工員跟菜鳥職員工作內容跟待遇 "完全一樣"
差要多花四年 然後天花板比人家低 了解嗎
※ 編輯: verystupid 來自: 61.224.59.205 (02/17 22:28)
5F：推 Iser1ohn:進來以後也沒學方法程控，也很少輪班 02/17 22:15
6F：→ Iser1ohn:操工場比14等的領班還沒經驗，但是有些人又爬的跟飛的一 02/17 22:15
7F：→ Iser1ohn:樣，在上面說三道四的，，相當科科。 02/17 22:16
8F：推 davidbeckham:同工不同酬,到哪間公司都一樣,要改變就自己考出去 02/18 00:11
9F：→ ARTORIA:公營更多是同酬不同工 02/18 00:19
10F：推 redrock111:同工不同酬 台水更慘 工員做十年才接近職員 02/18 00:22
11F：→ redrock111:制度是這樣 想改變也就只能考試 不然就是離開 02/18 00:22
12F：推 huckfin:樓主 想請教一下 管理類的工員 有14等領班缺嗎 02/18 10:42
13F：→ verystupid:印象中好像沒有 02/18 12:11