作者Iser1ohn (虎!虎!虎!)
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標題Re: [閒談] 中油的升等福利有比較好嗎?
時間Sat Jan 25 19:57:54 2014
※ 引述《rubberking (謝絕半導體)》之銘言:
: 我覺得各位是多慮了 國營單位等的福利
: 不一定要靠這邊才獲的到 甚至記者們早紀知道了
記者們不知道,不只不知道還會報派,所以最好低調點
有些福利各單位不同,你一講出來就大家都包了。
台電之前的電價優惠(
100 年度起已取消,很重要所以要上紅字,記者別亂抄)狀況是
前100 度用電半價,算一算大概是多少錢?100 塊,是的,一百塊
而且這一百塊還是算戶的,一家有N 個台電員工照樣只有100
(這個優惠是印象記得,但是應該和我印象差不多)
你覺得記者不知道嗎?要嘛就是記者知道,但是只告訴你台電電價有優惠
要嘛就是記者不知道,一聽到就大家都知道了,你覺得記者從這裡抄文
會老實告訴社會大眾「台電電價優惠,每個月優惠100 」嗎?
不會,你只會看到「扯!電價調漲民眾苦不堪言,台電員工竟享優惠電價」
後面再附上「一年提撥三、四千萬,不檢討虧損反濫發福利」云云
(數百萬很多嗎?台電有兩萬八千名左右的員工,假設一人一戶一個月就兩百八十萬
一年3360萬,確實是三四千萬沒錯,但……一個月100 ,很多?)
到時候你再到新聞的FB頁面、八卦板或Mobile01跟人戰到累死人家也不會記得
過個幾年電價爭議再起,又會看到一樣的新聞出現在版面上,不累嗎?(聳肩)
: 我覺得能夠把資訊update是最好的 不然考進來的才在那邊後悔
: 真是替他們難過.........
ok,那來update一下所謂「年終獎金」這件事情吧
報派年終獎金一次都發放三個月、四個月、但是實情是如何呢?
八卦板曾經有一位ctx705f 先進po過兩次,兩次都沒被留下來,僅此照他的文來說明:
每年報紙都會幫國營事業員工派好幾個月的年終,那到底實際上可以拿到多少?
首先,所謂「4.6 個月」要分成兩部分,一部份是考成,一部份是績效
但到底能拿到多少,要先整間公司去給經濟部考評
比方說國營電力公司今年考甲,在考成部分就有員工 x 平均人數 x 2 個月的獎金
如果變成考乙就是員工 x 平均人數 ,想就知道差很多
其次是公司如果被考甲,其中有25% 的人還是個人考績要考乙,75% 的人可以考甲
如果公司考乙,這個比例就會上升到35% 乙65% 甲
所以之前台電有一年被考乙大家都很抓狂就是這麼回事,跟錢有關當然會抓狂
接下來分成兩個部分:
雇用人員(即:工員)有所謂全勤獎金,一個月可以拿等於一日薪水的全勤獎金
派用人員(即:職員)沒有這個部分
但雇用人員的全勤獎金就要先從整個考成獎金裡扣掉,扣完之後員工才能領考績
考績甲等者派一個月薪水,乙等者半個月薪水,如果被考丙,那就無個人考績獎金
等到這些部分都扣完了(即:公司領到的考績獎金 - 全勤 - 個人考績)
才把剩下考成獎金平均分派給每個員工,結論就是:
一、如果你是一個職員,你鐵定拿不到兩個月
二、如果你是一個工員,運氣好你能拿到一個多月,運氣不好可能一個月都沒有
主要的差距還是在公司到底考甲還是考乙……
接下來是所謂考績,考績很簡單,就是行政院核定、立法院審議通過,多少就是多少
通過之後就發給最高2.6 x 平均月薪 x 員工人數 (現在要改成2.4 )的獎金
績效獎金是由每個單位(可能是工場、或是行銷單位、或其他單位)向總公司提出
「由於本年度達成目標以上績效,故申請領多少多少獎金」
如果你是工員,那這筆獎金分派下來就是你能領到的工作獎金
如果你是職員,在這些單位申請完以後的「績效獎金」將會再平均分派給你
因此,雖然老是報派4.6 ,但是其實從來沒人能拿到4.6 個月
別的不講,一旦公司被考乙就沒可能4.6 個月
然後職員平均會拿的比工員多一點
而最重要的是,你在當年度的年底絕對拿不到這一筆錢
當你102 年高高興興考進來第一年等著領獎金,結果發現你的獎金卡在立法院被全民批鬥
102 年度獎金可能拖到103 年底才發放完畢,你到快104 年才領到你102 年的獎金
最慘的是你家人真以為你有領這麼多,還被朋友揶揄「固定4.6 超爽der 」
你覺得你會不會爆氣?
原本國營事業在報所得稅、要過年和要繳學費的時候,因為獎金遲遲不發
所以會先「借支」預計的獎金發給員工應付急用,結果又被糾正導致現在不能借支了
老實講,如果說獎金早點審完早點發完早點用完就沒什麼借支的問題
結果政府和立法院不檢討自己的效率,反過頭來怪國營事業不該「借支」
真的讓人不知道該講什麼才好
以上獎金計算或許有誤,但大致上應該差不多,看有沒有人要補足
: 堤防記者的想法 是有點"小人之心 渡君子之腹"
: 記者自己有自己的管道 或許有時候懶得報了
: 如果大家還是考生的時候 難道不會想多知道一些嗎
不會,進來就知道了,該是你的就是你的,不是你的想再多也沒用
尤其是國營,該是你的就會給你,你講越多福利就砍越多
比如說國營石化公司員工的機油福利就被砍光了,這幾年的事情而已。
還有這幾年老是有人檢討三節獎金,所以國營石化公司和國營電力公司就不發三節了
講越多,就消失的越多,就算你每個月會被扣「福利金」也一樣
那明明是你繳的錢、你繳的會費,但是一句社會觀感不佳就打死了
這時候我又得引用ctx705f的名言:
「當然我知道22K基本上來說跟你我他和目前在線上的11505人沒甚麼關係,
但是去找這些沒甚麼能力活該拿22K的人說
"相較現今年輕人月薪僅二點二萬元,社會觀感不佳。"
你要不要先去檢視一下國營企業的錄取率多少?平均年資多少?
老子如果念個國立大學出來 然後再努力個一年考上國營之後幹20年月薪10萬
還要被八嘎炯一天到晚跳槽在路邊搖飲料拿19K的人說觀感不佳?有沒有搞錯啊?
景氣好的時候大家都領幾十個月,就沒有人去計較國營還是照公式算拿三四個月,
現在你他媽水母飄飄搞成這樣之後才突然想起來國營企業的好?」
這又要繞回最前面:
你什麼時候看過記者替國營事業福利講過一句好話?總是挑聳動的出來講而已
在這裡講更多,也只是替記者在年終作業績而已
講真的我就一直很想問,記者每年年末都要關心一下國營事業績效
是不是真的這方面有業績需求啊? -_-
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虎は修行しなくても元々強いんだ-
隆慶一郎.『一夢庵風流記』エピソード
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◆ From: 36.238.222.101
1F:推 lfk:推~~~~ 01/25 20:02
2F:推 soulgel:是啊 所以我們才該提出讓記者抄正確的 01/25 20:19
3F:→ soulgel:個人覺的記者報錯誤的不好 像郵局也亂報 01/25 20:21
4F:→ Iser1ohn:記者根本不會抄正確的吧 O_o ... 01/25 20:22
5F:推 david7796:菜鳥記者哪會管你生死 網上抄一抄就爆了 01/25 20:31
6F:→ peter5214:記者or編輯主管要的是能挑起戰端&激起大家憤慨的消息 01/25 20:44
7F:推 Hardtosay:推 這篇值得M 不過台水評價沒有全勤 這點公司真的要改 01/25 20:45
8F:推 kuanpei:推。『記者別亂抄』XD 01/25 20:45
9F:推 itshard:2F你還不知道問題在哪嗎? 台灣的媒體只報亂不報好 01/25 20:47
10F:→ Iser1ohn:工員/職員,雇用/派用,那評價/?? 是分類嗎? 01/25 20:47
11F:推 indies:記者不會報好的 只會報聳動的 來亂的 01/25 20:48
12F:→ peter5214:中低階層互鬥得越兇,才能維持住高端既得利益者的位置 01/25 20:49
13F:推 w1213000:工員/職員,雇用/派用,評價/分類 01/25 20:52
14F:推 praylove49:只能說,這就是國營的宿命,太多人容易媒體立委被操弄 01/25 21:18
15F:→ praylove49:進去只能低調,怗怗領薪水,講這些事實講出來也沒用 01/25 21:19
16F:→ praylove49:一樣會有人繼續說:至少你們還是有領啊~至少如何如何 01/25 21:21
17F:→ Iser1ohn:還會開大絕「不爽不要幹」 XD 01/25 21:23
18F:推 chunjing:說的太好了= = 01/25 21:31
19F:→ jacky100cc:中油準備民營化!2013年11月龍門廠有人自殺。 01/25 23:23
20F:→ jacky100cc:國營事業缺熱(新)血,只要有工作,每個單位都不錯! 01/25 23:24
21F:推 edchrist:記者不是都__ 01/26 07:08
22F:推 Robert1905:不知道有沒有記者現身說法一下 為什麼你們老是亂報 01/26 16:28
23F:→ erotic:記者都可以跟新聞主角LG了,還有啥事幹不出來? 01/26 16:43
24F:推 luckyboy30:說的不錯 推 01/26 23:12
25F:推 etx125at:推~~也值得m 01/27 00:33
26F:推 microtv2000:強推,說出了我的心聲,聳動標題都是記者的陰毛... 01/29 09:18