備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、自由時報（請參考版規下方的核准媒體名單） ※ Yahoo、MSN、LINE等非直接官方新聞連結不被允許 UDN 2.記者署名: ※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字，請勿張貼，否則會被水桶14天 ※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社 曾健祐 3.完整新聞標題: ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章 不滿勞資糾紛他錄音！雇主亮槍拉滑套...恐嚇前員工「逼簽自願離職書」 4.完整新聞內文: ※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！可詳看版規 台中林姓雇主因申姓員工離職發生勞資糾紛，協商時不滿申錄音，竟持槍敲他頭恐嚇「你 不知道我在做什麼的嗎？」還囂張拉滑套作勢擊發，恐嚇申簽自願離職單，後又因離職前 薪資計算衝突拿辣椒水噴申及其父親雙眼，法院依3個傷害罪判林5月，可上訴。 檢警調查，林男是申男前雇主，因申提離職雙方發生勞資糾紛，林今年6月12日找對方到 南屯區1間酒吧協商時，他不滿申當場錄音，竟拿1把空氣槍敲他頭，還當場拉滑套作勢擊 發，還說「你不知道我在做什麼的嗎？」「你試試看，我一條一條跟你算」。 林男以此逼迫、恐嚇申簽立自願離職單、免責書，申害怕遭受不測只能答應，警方獲報後 持搜索票赴林男家搜索拿扣作案用的空氣槍。 後來於7月15日，林、申再度為了協商離職前薪資計算問題見面，申男當時由爸爸陪同， 雙方因認知差異申及申父想取回林手上的薪資袋發生肢體衝突，林竟持辣椒水朝申、申父 的臉部噴，釀2人雙眼灼傷。 台中地院審酌，林男沒有前科，素行尚可，但他與申因勞資糾紛衝突，不思理性溝通，竟 以暴力方式對待申及其父親。 法院考量林犯後坦承，但與申姓父子就和解金部分沒有共識，依3個傷害罪各判他3月、3 月及3月，3罪合併應執行5月，得易科罰金。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊 https://udn.com/news/story/7321/8377226?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位)，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意 ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) 3個傷害罪 沒有和解竟然還不用關... --

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