备注请放最後面 违者新闻文章删除 1.媒体来源: ※ 例如苹果日报、自由时报（请参考版规下方的核准媒体名单） ※ Yahoo、MSN、LINE等非直接官方新闻连结不被允许 UDN 2.记者署名: ※ 若新闻没有记者名字或编辑名字，请勿张贴，否则会被水桶14天 ※ 外电至少要有来源或编辑 如:法新社 曾健佑 3.完整新闻标题: ※ 标题没有完整写出来 ---> 依照板规删除文章 不满劳资纠纷他录音！雇主亮枪拉滑套...恐吓前员工「逼签自愿离职书」 4.完整新闻内文: ※ 社论特稿都不能贴！违者删除（政治类水桶3个月)，贴广告也会被删除喔！可详看版规 台中林姓雇主因申姓员工离职发生劳资纠纷，协商时不满申录音，竟持枪敲他头恐吓「你 不知道我在做什麽的吗？」还嚣张拉滑套作势击发，恐吓申签自愿离职单，後又因离职前 薪资计算冲突拿辣椒水喷申及其父亲双眼，法院依3个伤害罪判林5月，可上诉。 检警调查，林男是申男前雇主，因申提离职双方发生劳资纠纷，林今年6月12日找对方到 南屯区1间酒吧协商时，他不满申当场录音，竟拿1把空气枪敲他头，还当场拉滑套作势击 发，还说「你不知道我在做什麽的吗？」「你试试看，我一条一条跟你算」。 林男以此逼迫、恐吓申签立自愿离职单、免责书，申害怕遭受不测只能答应，警方获报後 持搜索票赴林男家搜索拿扣作案用的空气枪。 後来於7月15日，林、申再度为了协商离职前薪资计算问题见面，申男当时由爸爸陪同， 双方因认知差异申及申父想取回林手上的薪资袋发生肢体冲突，林竟持辣椒水朝申、申父 的脸部喷，酿2人双眼灼伤。 台中地院审酌，林男没有前科，素行尚可，但他与申因劳资纠纷冲突，不思理性沟通，竟 以暴力方式对待申及其父亲。 法院考量林犯後坦承，但与申姓父子就和解金部分没有共识，依3个伤害罪各判他3月、3 月及3月，3罪合并应执行5月，得易科罚金。 5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体: ※ 当新闻连结过长时，需提供短网址方便网友点击 https://udn.com/news/story/7321/8377226?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news 6.备注: ※ 一个人一天只能张贴一则新闻(以天为单位)，被删或自删也算额度内，超贴者水桶，请注意 ※ 备注请勿张贴三日内新闻(包含连结、标题等) 3个伤害罪 没有和解竟然还不用关... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.10.17.7 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1732241938.A.7D7.html