作者SukaBlyat (Noble Wolf)
看板Gossiping
標題[問卦] 老闆怎麼看待層級節制？
時間Fri Mar 8 09:00:28 2024
層級節制(hierarchy)是一種組織形式，結構上是上層下達命令，
下層服從命令，下面的人對上面的人負責，下面的人依照命令行事
，不得有異議。層級節制的優點是高效率，但是反人性。這種形式
的組織相當考驗高層人員的能力。
但是我看外國人寫台灣職場文化的文章，他們說這種組織形式已經
過時了。也許是因為大家都有接受過高等教育，所以大部分的人其
實已經有能力做較高階層的事情，只是受限於層級節制，只能服從
。
我聽過不少人抱怨自己的主管無能，這可能是因為層級節制去人性
化的影響。簡單來說只是心裡不開心。
我自己也覺得我的工作內容跟我在學校學習課程的難度是差很多的
。學校的課業特別燒腦，我的工作（行政人員）就簡單很多。
但不管怎麼樣，歐美的經濟狀況似乎都比較好。這確實讓我懷疑層
級節制是否仍然是最好的組織形式。
不知道版上有沒有企業老闆？怎麼看待這件事？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.29.242 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1709859630.A.1A5.html
※ 編輯: SukaBlyat (114.45.29.242 臺灣), 03/08/2024 09:03:31
1F：→ aya16810: 這套體系要求落實做決定的負責，但是台 101.12.20.239 03/08 09:40
2F：→ aya16810: 灣會上面做決定，下面承擔 101.12.20.239 03/08 09:40
3F：→ aya16810: 變得很畸形 101.12.20.239 03/08 09:40
4F：→ trax: 能溝通就溝通 不能溝通就聽話保全證據 223.139.224.60 03/08 09:41
5F：→ Jackal0326: 華人社會，掌權者比較愛聽話的奴才， 223.138.66.218 03/08 10:30
6F：→ Jackal0326: 不太會思考的愛 223.138.66.218 03/08 10:30
7F：→ Jackal0326: 不太愛會思考的 223.138.66.218 03/08 10:30