作者SukaBlyat (Noble Wolf)
看板Gossiping
标题[问卦] 老板怎麽看待层级节制？
时间Fri Mar 8 09:00:28 2024
层级节制(hierarchy)是一种组织形式，结构上是上层下达命令，
下层服从命令，下面的人对上面的人负责，下面的人依照命令行事
，不得有异议。层级节制的优点是高效率，但是反人性。这种形式
的组织相当考验高层人员的能力。
但是我看外国人写台湾职场文化的文章，他们说这种组织形式已经
过时了。也许是因为大家都有接受过高等教育，所以大部分的人其
实已经有能力做较高阶层的事情，只是受限於层级节制，只能服从
。
我听过不少人抱怨自己的主管无能，这可能是因为层级节制去人性
化的影响。简单来说只是心里不开心。
我自己也觉得我的工作内容跟我在学校学习课程的难度是差很多的
。学校的课业特别烧脑，我的工作（行政人员）就简单很多。
但不管怎麽样，欧美的经济状况似乎都比较好。这确实让我怀疑层
级节制是否仍然是最好的组织形式。
不知道版上有没有企业老板？怎麽看待这件事？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.45.29.242 (台湾)
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※ 编辑: SukaBlyat (114.45.29.242 台湾), 03/08/2024 09:03:31
1F：→ aya16810: 这套体系要求落实做决定的负责，但是台 101.12.20.239 03/08 09:40
2F：→ aya16810: 湾会上面做决定，下面承担 101.12.20.239 03/08 09:40
3F：→ aya16810: 变得很畸形 101.12.20.239 03/08 09:40
4F：→ trax: 能沟通就沟通 不能沟通就听话保全证据 223.139.224.60 03/08 09:41
5F：→ Jackal0326: 华人社会，掌权者比较爱听话的奴才， 223.138.66.218 03/08 10:30
6F：→ Jackal0326: 不太会思考的爱 223.138.66.218 03/08 10:30
7F：→ Jackal0326: 不太爱会思考的 223.138.66.218 03/08 10:30