α問卜者姓別：女孩子　 β問題：前一份工作約兩年，在公家機關做約僱人員，因為認為再待下去沒有發展及 升遷機會，畢竟不是準公務員，而且我對自己的期望是非常高的，有衝事業 的野心。 故在102年11月開始找工作，每天熬夜丟履歷，面試滿滿，但邀約面試的職 缺都不是非常好，後來有一間大企業給了聘書，但職缺不是我本意要做的工 作，當時看在薪水高，待遇好，總公司規模大，應該有發展，就去工作了。 102年12月20日離職，23日上班，該工作做得很不開心，遇到神經質上司， 上班第一天就因為績效不佳被罵，工作了7天，被罵了4天，認為自己不是不 努力，大概是不適合該環境，也認為不開心的工作，不喜歡的主管，應該做 不久，決定離職，103年1月2日提離職。 103年1月1日就開始瘋狂丟履歷，面試滿滿，面試至今，已有幾份工作聘書， 但皆表示年後上班，在多方比較下，已經婉拒幾個，目前仍有幾個選項，當 然也有夢幻大企業在等候面試結果。 我的個性是很急也很直接，閒不下來的個性，再加上本身有學貸又必須協助 家中繳房貸等等，經濟壓力不小，平時假日有在兼差打工(約一年，持續中， 只做假日)，過去幾份工作都沒有空窗期，都是今天離職，明天到職，所以這 一次待業空窗一個月讓我很慌，很想要馬上工作，但也有鑒於12月底的倉促 決定，讓我了解到好的工作真的急不得，故想來問問，希望可以有一個方向。 目前主要有一家百大企業於1月8日下午16:00面試，面試及談話感覺不錯，主 管回饋有感受到我對工作的熱誠，也認為該工作極有發展性，是我夢想中的公 司，但兩週過去，仍無後續，去電人資表示，職缺仍在審核中。 是否等待下去??? 103年1月15日下午17:00，面試另一家，企業規模不大，發展良好，薪水較低， 工作具挑戰性，但主管誠意很夠，在面試時把公司的現況，用人的狀況皆清楚 說明，並表示給我一段時間考慮，若有意任職，可隨時聯繫，我很喜歡這個主 管表現出來的態度，讓我覺得對工作或公司皆可以全權信任，但未來發展有限。 是否該答應任職??? 　　　　　 目前仍有工作在面試中，期望面試到年前，年後可以順利工作。 γ我心裡的感覺: 希望占卜可以讓我的盲點，更明確 δ不問卜，我打算怎麼做: 答應第二家公司的任職邀約，努力工作，若是發展不佳(無升 遷或加薪機會)，再轉職(希望最好不要)。 　 ε一個數字/一個國字：8/劃 ζ時間：2014年1月21日，下午20:20 η西元出生年/月/日/時/出生地：1985年6月29日晚上19:00，彰化市 非常感謝 --

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