α问卜者姓别：女孩子　 β问题：前一份工作约两年，在公家机关做约雇人员，因为认为再待下去没有发展及 升迁机会，毕竟不是准公务员，而且我对自己的期望是非常高的，有冲事业 的野心。 故在102年11月开始找工作，每天熬夜丢履历，面试满满，但邀约面试的职 缺都不是非常好，後来有一间大企业给了聘书，但职缺不是我本意要做的工 作，当时看在薪水高，待遇好，总公司规模大，应该有发展，就去工作了。 102年12月20日离职，23日上班，该工作做得很不开心，遇到神经质上司， 上班第一天就因为绩效不佳被骂，工作了7天，被骂了4天，认为自己不是不 努力，大概是不适合该环境，也认为不开心的工作，不喜欢的主管，应该做 不久，决定离职，103年1月2日提离职。 103年1月1日就开始疯狂丢履历，面试满满，面试至今，已有几份工作聘书， 但皆表示年後上班，在多方比较下，已经婉拒几个，目前仍有几个选项，当 然也有梦幻大企业在等候面试结果。 我的个性是很急也很直接，闲不下来的个性，再加上本身有学贷又必须协助 家中缴房贷等等，经济压力不小，平时假日有在兼差打工(约一年，持续中， 只做假日)，过去几份工作都没有空窗期，都是今天离职，明天到职，所以这 一次待业空窗一个月让我很慌，很想要马上工作，但也有鉴於12月底的仓促 决定，让我了解到好的工作真的急不得，故想来问问，希望可以有一个方向。 目前主要有一家百大企业於1月8日下午16:00面试，面试及谈话感觉不错，主 管回馈有感受到我对工作的热诚，也认为该工作极有发展性，是我梦想中的公 司，但两周过去，仍无後续，去电人资表示，职缺仍在审核中。 是否等待下去??? 103年1月15日下午17:00，面试另一家，企业规模不大，发展良好，薪水较低， 工作具挑战性，但主管诚意很够，在面试时把公司的现况，用人的状况皆清楚 说明，并表示给我一段时间考虑，若有意任职，可随时联系，我很喜欢这个主 管表现出来的态度，让我觉得对工作或公司皆可以全权信任，但未来发展有限。 是否该答应任职??? 　　　　　 目前仍有工作在面试中，期望面试到年前，年後可以顺利工作。 γ我心里的感觉: 希望占卜可以让我的盲点，更明确 δ不问卜，我打算怎麽做: 答应第二家公司的任职邀约，努力工作，若是发展不佳(无升 迁或加薪机会)，再转职(希望最好不要)。 　 ε一个数字/一个国字：8/划 ζ时间：2014年1月21日，下午20:20 η西元出生年/月/日/时/出生地：1985年6月29日晚上19:00，彰化市 非常感谢 --

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