※ 引述《sorawa (天空)》之銘言： : 目前是這樣沒錯..只是現在變成大家都很難做事 : 因為就算經驗最多的前輩 也無法決定任何事 雖說主管要她管理這邊 : 但卻沒有給予任何權限 而且前輩也管不動A : 我們全部的人就只有A不聽前輩的做法 所以現在亂成一團 : : 我是在倉庫裡年紀最小的一個 : 我知道A針對的人是另一個在倉庫工作的B : 現在兩人是不說話的冷戰 聽說在我進公司前就已經大吵過一次 : 前陣子 大吵第二次 : B是聽前輩做事 但A要B聽他的方法做 B不肯 A就不高興摔東西 : 我站在客觀立場覺得B的做法很怪 前後矛盾 兩種方式不可混合 但A就是混著做 : 所以現在鬧翻了 前輩也是很困擾 一直在後面收拾善後 : A做事都挑簡單的做 把麻煩的丟給前輩或B A現在搞不好是辦公室裡最輕鬆的人 : 主管還打算把A的一些事情分給我和跟我配合的C同事 : 這樣A的工作更少 只是我與C工作繁雜 不太可能去做到A分出來的工作 : 但A有時也對前輩不禮貌 說穿了 出事都推給前輩要不推給B 主管不會知道 : 主管認為都是前輩自己的問題 (所以前輩和B在主管面前已經黑掉) : 做了十多年的前輩 最近這樣被不合理對待 竟也想離職 : 前輩說他不曾這樣被對待過...以前都好好的 不知道是因為A調過來的關係 : 還是主管怎麼了... : (抱歉 真的快變成抱怨文了) : : 就目前看來 主管跟我說過很信任A : 只是我私下跟主管反應A的態度並沒有很好 : 但八成主管私下跟A說了我所說的事 所以A最近對我的態度也很冷 : 這我無所謂 反正要走人了 但比較後悔的是 我竟然把不合理的事 告訴主管 : 其實前輩說過主管不是一個明理的人 因為主管單單都只聽A的片面之辭 : 當初主管還跟我說 希望我把問題說出來 他不會亂說出去 只是會在心裡有個底 : 但前輩和其他人都私下猜說主管已經把事情跟A說了 : : 我大概知道我不是一個很會變通的人 屬於默默付出 : 其實我並不太懂"利害關係人"會是指什麼人? : : 這點可能是我超弱的一點!! 雖然我多少會看人臉色 : 但其實聽不太出來如果人家話中有話的意思 : 加上我可能說話較直接 不太懂轉彎 所以變成要嘛說 要嘛不說的窘態 : : 我跟我配合的同事處得非常好 因為個性差不多吧 : 跟其他人也處不錯 大家都唯獨對A有說不出的OS : 我還算是隨和 什麼都好商量 以前自己很容易攬責任在身上 : 現在學得不要把自己逼那麼緊 就算偶有小空閒 就自己當做小休息 : 跟我配合的同事說我太過於追求責任(完美) 所以把自己搞的壓力很大 : 這點我真的需要慢慢改 : 如果像前輩那樣的個性(他說他是忍氣吞聲 不滿也不敢說) : 很多事我看了會不高興 但他至少不會 覺得無所謂 : 光這點 我可能就沒他肚量大了 我真的還得多學學! : : 我向來是抱著這態度在工作 不愧對公司 不愧對自己 : : 因為本身沒什麼專長技能的 説到不可替代這點 : 其實我還真只能苦笑...除了責任心 工作態度 好像也沒其他好說嘴 : 不過公司裡其他的人都希望我繼續做 因為幫他們很多忙 也很好配合 : 我說 不合理的事太多 為什麼你們忍的下去? : 他們除了苦笑說著也不太想做 但為了家庭小朋友的 還是得忍 : (原本B也打算離職 不過似乎時間往後延 B說如果A不在 他就會繼續做 : 我說我也一樣 但這似乎不可能 而且B還希望我去幫前輩管倉庫) : : 意思是做自己的事情 不受他人影響嗎? : 因為我一直都是一個非常在意他人眼光 很容易受影響的人 : 就算把自己的事做好 我都還會自動幫忙他人 : 因為會覺得"閒下來 過意不去 不知道人家會說什麼" : 找到自己的定位 可以幫說明一下嗎? 對於社會上很多事情 其實 我並不很明白 : 不懂什麼厚黑學 也不懂社會上的人際關係... : 我總是站在我認為對的理論上 但這樣非常難以在社會上生存 : 因為大多人為了爬上去 總是不顧一切倫理道德 : 在社會上 或許我是一個異類 遇到會賞識我的人不多 : 但基本上過半相處過的同事(以前到現在)都覺得我人太好 要適時的生氣才對 : 可是我只會自己生悶氣 : 非常謝謝您!!! 點出我該注意的事... : 真的非常謝謝! 您好: 不客氣. 只是, 原本是以為還會有比您小的(72年次屬豬)會被其針對, 畢竟在生肖上屬正沖, 通常這類型不吵都不行, 雖然知道您不會是最被針對的那一位, 但沒想到還有其他在判斷外的人. 而所謂"利害關係人", 是指您在工作上有著需要協調及合作與共同處事的同事、上司而言, 若要以實際的例子來舉, 就是您與A、B及同事、主管之間的關係, 此一類人都是您的"利害關係人", 也就是可能在"利益"與"傷害"之間有著最大影響的人或一群人. 在工作職場上, 除了八面玲瓏的人之外, 還有兩種人不會被職場淘汰但有可能被冷落, 二是擁用技術力(技術人員)、個人特質(指揮調度)或獨特存在性(老闆)的人, 三就是直來直往不會屈服於環境也不會彎曲自己理念的人, 第一種人您是做不來了, 第二種人算是勉強, 但您也有第三種人可以選擇, 可惜大部份的人都會是做"自掃門前雪"的事情, 自己有顧好而不顧他人的多了去了, 但是自己先顧好再顧他人都已經可以算得上是品德高尚的人, 但這樣的人也總會讓一些人眼紅而處理掉, 所以久而久之就會不常見了. 因此, 厚黑學什麼的您不用勉強去學, 而言外之意您也可以不去多想而只要聽人說什麼就是什麼, 但是, 您自己的態度上要保持好, 剛剛我有提到, 您不是領某A或某主管的薪水, 而是領公司的薪水, 其實有些公司中的閒言閒語真的不用太費心思去在意, 只要您有做到該作的事情, 只要您有保持好自己是來上班而不是來三姑六婆、蜚短流長, 那麼您應該在職場上能夠再走得更遠才是. 請您參考, 祝福您. -- 我不是老師，不要叫我老師… --

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