不是說遊戲業普偏做不久, 遊戲業屬於軟體業, 軟體業本身有一些特性, 小公司居多, 還有跑道容易轉換, 還有這個產業在台灣是近20年才開始有規模的發展, 遊戲業也不例外, 誰說遊戲業沒老人? 我看到蠻多的呀, 如果老人是指40歲以上, 那的確很少, 40歲以上走軟體業的人本來就很少這可以理解, 等再過10年就可以看到蠻多40歲以上的人, 也因為公司規模小, 很多人做到能力成熟時, 就跑去創業, 也因為跑道轉換容易, 很多人會轉去當PM或業務或測試, 他們不會不見, 只是換個方式存在, 也有人結了婚, 沒辦法在軟體業這種壓力大, 工作時數長的環境下邊照顧家庭, 所以選擇離開, 這也還好, 那只是生涯規劃的問題, 不是說遊戲業逼他們走, 遊戲業我覺得很大的特色就是進到好團隊這件事非常重要, 好的團隊帶你上天堂, 爛的團隊帶你進地獄, 好不好, 是團隊的問題, 不是遊戲業的問題 ※ 引述《xephon ()》之銘言： : 網路上謠傳的八卦 : 遊戲業是不是普遍都做不久? : 原因不外乎: : 1. 花同樣的心力與時間，在Ａ產業待遇更好 : 2. 同樣待遇的話，在Ｂ產業更早下班（或準時下班） : 3. 發展性受限 : 是不是到了一定歲數以後，或是做個3,5年之後 : 離職的比率就大幅上升？ : 有沒有遊戲業老人願意出來說幾句分享(贊同或反駁)一下呢？ -- 星星是我的眼睛， 　　大海是我的故鄉， 　　　　我將在你們的懷抱中長眠。 --

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