不是说游戏业普偏做不久, 游戏业属於软体业, 软体业本身有一些特性, 小公司居多, 还有跑道容易转换, 还有这个产业在台湾是近20年才开始有规模的发展, 游戏业也不例外, 谁说游戏业没老人? 我看到蛮多的呀, 如果老人是指40岁以上, 那的确很少, 40岁以上走软体业的人本来就很少这可以理解, 等再过10年就可以看到蛮多40岁以上的人, 也因为公司规模小, 很多人做到能力成熟时, 就跑去创业, 也因为跑道转换容易, 很多人会转去当PM或业务或测试, 他们不会不见, 只是换个方式存在, 也有人结了婚, 没办法在软体业这种压力大, 工作时数长的环境下边照顾家庭, 所以选择离开, 这也还好, 那只是生涯规划的问题, 不是说游戏业逼他们走, 游戏业我觉得很大的特色就是进到好团队这件事非常重要, 好的团队带你上天堂, 烂的团队带你进地狱, 好不好, 是团队的问题, 不是游戏业的问题 ※ 引述《xephon ()》之铭言： : 网路上谣传的八卦 : 游戏业是不是普遍都做不久? : 原因不外乎: : 1. 花同样的心力与时间，在Ａ产业待遇更好 : 2. 同样待遇的话，在Ｂ产业更早下班（或准时下班） : 3. 发展性受限 : 是不是到了一定岁数以後，或是做个3,5年之後 : 离职的比率就大幅上升？ : 有没有游戏业老人愿意出来说几句分享(赞同或反驳)一下呢？ -- 星星是我的眼睛， 　　大海是我的故乡， 　　　　我将在你们的怀抱中长眠。 --

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