「Monday Blue Buster 藍色週一症候群破解」MBA生涯公益解惑日：第一輪亡羊補牢，猶未晚矣 第一輪緊鑼密鼓，死期迫在眉睫，亡羊補牢，猶未晚矣。 每每聽到成功申請人的心路分享，都一再提到儘早準備。 一個完整的申請輪次，要打造一份從真實生涯出發的無懈可擊文件，究竟要準備多久呢？ 若不算考試準備的時間，則一邊工作一邊申請的申請人， 從撰寫A字架履歷，到挖掘求生過程的生涯驅力、與投射真實生涯目標， 乃至Why MBA、Why Schools， 到擬定各校Essay策略，到撰寫與編修Essay三大題型及其變化題， 以及推薦人們來回討論編寫推薦信...等， 至少需要三個月到半年，甚至將近一年。 另一方面，光托福與GMAT兩個考試準備起來，少說也要半年到一年; 因此，若連同考試準備，加上生涯挖掘、選校，到Essay策略與撰寫，到編修，少說要花 一年到一年半。 而對於已經考完試，而全職準備的申請人，從現在開始每天密集探索生涯目標、編修履歷 、選校、修改Essay與推薦信，則老天眷顧的話第一輪還來得及丟出一、兩間。 不要白白浪費了各校第一輪開放45%席位的寶貴機會。 然而，對於一邊上班、一邊考試，卻低估了全球競爭的激烈程度，而想要在兩個月內丟出 申請文件的申請人，除非是具備筆者從近20年MBA生涯諮商經驗所歸納出、聽起來像商學 院認證AACSB諧音的「ASSBC申請要件」（American, Successor, Score, Bribe, and Cheat）--身份要同時是政商名流接班人、又有美籍、又同時是超級學霸與高分牛人，不 然就是作弊或賄賂，別無他法。 不然對凡人申請人而言，可以說是鐵達尼撞山，必死無疑。 要嘛生涯目標來路不明，要嘛大學主修與選課走向、分數等無法解釋，或是求職、轉職邏 輯不清，或工作成就散落各處，或是課餘、業餘與公益活動不知所為何來，要嘛Why MBA 、Why Schools、Why Now無法解釋， 甚至是Essay內容盲目追尋趨勢，千篇一律，缺乏熱情，解釋不出為什麼要你來做？或是 文件東一塊西一塊，或是跟推薦信無法貫串; 或面試裝模作樣，看到面試官眉頭一皺就趕快見風轉舵...等。 而重新申請會難三倍，因為多數學校只問：重新申請期間的進步為何？ 然而，重新申請多半間隔不到一年，除了考試分數以外，難以有什麼資歷上的暴衝，多半 又會再被學校拒一次，那麼隔年申請又會再難三倍...以此類推。 一開始的吃緊撞破碗，變成欲速則不達，到頭來多半只能被迫放棄一生一次的留學夢，而 後眼睜睜看著條件差不多的同溫層扶搖直上，成為自己的頂頭上司，自己做牛做馬，卻讓 別人去吃香喝辣。 現在到一些Top 20學校的十月初死期前，至少還可以衝兩到三所學校，不要把雞蛋全都放 在第二輪。 如此第二輪的心理壓力可以有效減輕，文件完整度與品質也能有效管控。 今年的Essay題目比往年更為抽象自由，以哈佛為首的招生委員們，維持了無字數限制的 無遠弗屆題型：“...Tell us about your candidacy.” 而其他學校如華頓、史丹佛也照例搬出各自的招牌大哉問題型：“...What do you want to learn from Wharton?” 及 “What matters most to you?“與”Why Stanford, Really?“ 甚至有許多Top 30的學校，或許是因為疫情導致招生辦大量裁員的關係，將題型簡化成只 剩一題Career Goal、再一題Leadership或Contribution Essay，及一題開放題; 推薦信也多半只剩一封，大大提升了全球海量申請人競爭中的鑑別難度。 對絕大多數未受過指導的申請人而言，可以說是瞎子摸象。 只有在最深刻的自我了解中，才能從真實生涯面向抽絲剝繭，找出真實的why MBA, why now, why schools。 大夥加油～ Sincerely, David Lee 原文出自： https://mbacareerfitter.blogspot.com/2023/08/monday-blue-buster-mba.html -- 李大衛生涯管理中心 David Lee's Career Management 預約免費初談email:[email protected] SWLS聯合國教科文組織御用「生活滿意度」快樂測驗滿分 NSHMBA美國最大MBA徵才會（現擴大更名為Prospanica）首位華人顧問 部落格：mbacareerfitter.blogspot.com --

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