「6月28日 2016MBA申請策略與時程 暨 真實生涯管理講座」 根據長年眾多個案出現GMAT爆衝的經驗顯示， 唯有清晰了解各項生涯驅力，以定義出明確且真實的個人品牌、生涯目標與why MBA、why now， 而進一步定位出真實會入學、且實際能取得欠缺技能的適切學校， 才能達到心如止水的備考境界，並從而爆衝取得高分。 而心煩意亂、不知自我動機與定位的渾沌狀態， 將導致「不知為何而戰」、甚至「考出高分就真的不知道要去哪」的自我懷疑 而出現下意識自我保護的現象，導致考試不盡理想的結果。 根據心理研究，恐懼來自於未知。而消除恐懼最有效的方式，是self-awareness自我了解， 並從而聚焦掌控可控制事物，放手不可控事物，並在最壞打算之餘，為理想目標盡最大努力。 炎炎夏日，又即將進入申請季節～ 自從去年2014-15申請年度起，就有哈佛、西北、耶魯等名校MBA課程，將第一輪死期提前到九月中！ 而Stanford及MIT甚至已經公佈明年入學的essay題目！ 屈指一算，即便自六月底提筆開始準備，也只剩整整十周！ 這段時間內，必須要同時在工作上有領導表現，以在產生對企業以至社會影響的同時，取得強大而熱情的推薦信。 為此，有必要及早認識商學院的招生邏輯。 根據U. S. NEWS排名的計算標準，除了分數以外， 其中最關鍵的「畢業後三個月內就業」及「就業起薪」合計就占了百分之五十！ 也因此，畢業後的生涯發展乃是MBA申請中，關鍵中的關鍵。 也因此，在暢銷申請交戰守則”Great Applications for Business Schools.”一書中， 光Career Goals的解說就占了全書的一半。 理由很簡單，career goal設定不清，以及生涯邏輯不明確，將導致why school模凌兩可， 這些都導因於who you are的模糊，難以聚焦生涯而失去魅力，將會優先收到拒信。 同時，學校期望申請人對生涯要有實際的認知。 往年Cornell Johnson MBA的essay題目就是：”Johnson values people that make things happen for themselves.” 而要求申請人提出成功生涯足跡的證明。 而一旦進入學校，essay將無用武之地，反而是每天所面臨的尋找實習與求職的挫折與迷茫，以至畢業後的長期生涯發展。 屆時你會發現，校名幫助有限，靠山山倒，江山還是得靠自己打拼。 根據長年經驗，實際申請時程如下： *撇除GMAT與托福考試不談，光要釐清興趣動機、個性、能力，以致建立個人品牌，並投射生涯目標，就至少需要兩周; 同時，根據過去多數個案都達成分數爆衝的現象顯示，高度自我了解，與明確動機、目標方向，才是考高分的動力，及心如止水的備考境界。 *根據個人品牌與生涯目標，來策略性撰寫英文履歷，至少需時一周; 同時距2016秋季入學還有整整一年，為了證明生涯目標得以實現，需要把握關鍵升/轉職時機，以縮短與目標之距離， 並在申請死期前適應新職務，並繳出第一張百日成績單; *根據分數、學經歷，及所需技能選校， 並依據學校的地理位置所形成的產業群聚、綜合排名與專業排名、研究走向與就業狀況， 選出八到十所實際會去就讀、並真實能夠協助實現生涯目標的學校， 及依照申請條件來擬定各校申請策略，至少需時一至兩周; *攸關生死的career goal essay，至少需要一到兩周; *Leadership、Setback、Self-Awareness、Contribution等essay，至少個需要一周; *無遠弗屆題型，如：Tell me about your candidacy、Why you? Why school? What matters most to you、Self-evaluation等題型，又至少各需要一至兩周; *期間需要同時進行二至三封推薦信，尋找適當推薦人、擬定交叉推薦策略，至實際撰寫，需時一至兩周。 *公益活動、業餘興趣，與創業經歷等，是美式商學院高度看重、並習以為常的全方位領導人格發展。 雖說為了申請而刻意製造經歷，將有可能面臨被拒的風險（也因此必須慎選與動機、興趣、性格、目標等個人特質有高度相關的發展活動）， 但根據經驗，若上述經驗從缺，則是幾乎可以斷言會直接拒信。 培養此類發展活動需要時間，至少數周甚至數年。 *別忘了還要填寫令人心力交瘁、有如阿媽的裹腳布般，又臭又長的各校申請表，至少又需時一周以上。 *考試分數永遠不嫌高。可以點點看各校平均（請注意：不是看申請門檻）， 前二十名校的GMAT平均約落在710~720之間，TOEFL也落在110上下。 對岸考生的GMAT多半落在740~760左右，托福也多在110+，當然兩岸是不同pool。 「咦？有算錯嗎？已經超過十周了耶！」 沒錯，在申請之路上，時間就是死神。 「那我還有第二輪啊～何必這麼趕？」 錯了。根據多年真實MBA生涯管理經驗，以此時程計算，每三個月也只能丟出四所學校左右。 因此，即便從今天考完試開始準備，到明年一月初的第二輪（也就是今年底），大致能剛好丟出八至十所學校， 才能有效取得名校錄取信，甚至拿下獎學金。 「那如果我是要企業接班，總不需要這麼費力了吧？」 錯了。企業領導人與接班人握有強大權利資源，舉手投足都將影響產業與社會。 因此，除了需要高度自我了解，以確立個人目標、組織目標與領導足跡的累積之外， 還要有突破業界乃至人類下一步的深遠思想。 如此思想的釐清與醞釀，少說需要數月至數年，以至終其一生的突破與實現。 「2016 MBA申請策略與時程 暨 真實生涯管理講座」 主講人：前美國最大MBA徵才會NSHMBA 首位華人官方職涯顧問 David 李 講座內容： *軟硬體背景條件與商學院經濟學 *何謂Holistic全方位審核？如何管理申請條件及時程規劃？ *生涯驅力的清晰程度、目標投射與可行性測試 *自我了解與個人品牌魅力，於申請與生涯之應用 *School fit的需求與媒合 *Essay、履歷表及面試如何溝通個人品牌？ *領導力的社會貢獻與自由心證 *企業領導人與接班人之申請與生涯策略 *事業足跡對於MBA前後的生涯策略 時間：6月28日週日下午兩點至五點 地點：蛙咖啡松江店 台北市中山區松江路69巷5號（南京松江站4號出口直走5分鐘） 費用：免費 報名方式：由於場地座位有限，請來信至 [email protected] 告知前來人數，並索取一份免費的Career Assessment Sheet生涯檢視表，以利進行現場互動諮詢。 Sincerely, David 李 David Lee's MBA Career Management fb: David Lee's MBA Career Management Blog: mbacareerfitter.blogspot.com -- 大衛MBA生涯管理中心 www.mbacareerfitter.com 美國最大MBA徵才會NSHMBA 官方職涯顧問 NSHMBA官網照片第一張: nshmba.insidemarketcenter.net/pastconference/08photogallery.asp 新生涯管理 部落格: http://mbacareerfitter.blogspot.com Leadership is love. --

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