「6月28日 2016MBA申请策略与时程 暨 真实生涯管理讲座」 根据长年众多个案出现GMAT爆冲的经验显示， 唯有清晰了解各项生涯驱力，以定义出明确且真实的个人品牌、生涯目标与why MBA、why now， 而进一步定位出真实会入学、且实际能取得欠缺技能的适切学校， 才能达到心如止水的备考境界，并从而爆冲取得高分。 而心烦意乱、不知自我动机与定位的浑沌状态， 将导致「不知为何而战」、甚至「考出高分就真的不知道要去哪」的自我怀疑 而出现下意识自我保护的现象，导致考试不尽理想的结果。 根据心理研究，恐惧来自於未知。而消除恐惧最有效的方式，是self-awareness自我了解， 并从而聚焦掌控可控制事物，放手不可控事物，并在最坏打算之余，为理想目标尽最大努力。 炎炎夏日，又即将进入申请季节～ 自从去年2014-15申请年度起，就有哈佛、西北、耶鲁等名校MBA课程，将第一轮死期提前到九月中！ 而Stanford及MIT甚至已经公布明年入学的essay题目！ 屈指一算，即便自六月底提笔开始准备，也只剩整整十周！ 这段时间内，必须要同时在工作上有领导表现，以在产生对企业以至社会影响的同时，取得强大而热情的推荐信。 为此，有必要及早认识商学院的招生逻辑。 根据U. S. NEWS排名的计算标准，除了分数以外， 其中最关键的「毕业後三个月内就业」及「就业起薪」合计就占了百分之五十！ 也因此，毕业後的生涯发展乃是MBA申请中，关键中的关键。 也因此，在畅销申请交战守则”Great Applications for Business Schools.”一书中， 光Career Goals的解说就占了全书的一半。 理由很简单，career goal设定不清，以及生涯逻辑不明确，将导致why school模凌两可， 这些都导因於who you are的模糊，难以聚焦生涯而失去魅力，将会优先收到拒信。 同时，学校期望申请人对生涯要有实际的认知。 往年Cornell Johnson MBA的essay题目就是：”Johnson values people that make things happen for themselves.” 而要求申请人提出成功生涯足迹的证明。 而一旦进入学校，essay将无用武之地，反而是每天所面临的寻找实习与求职的挫折与迷茫，以至毕业後的长期生涯发展。 届时你会发现，校名帮助有限，靠山山倒，江山还是得靠自己打拼。 根据长年经验，实际申请时程如下： *撇除GMAT与托福考试不谈，光要厘清兴趣动机、个性、能力，以致建立个人品牌，并投射生涯目标，就至少需要两周; 同时，根据过去多数个案都达成分数爆冲的现象显示，高度自我了解，与明确动机、目标方向，才是考高分的动力，及心如止水的备考境界。 *根据个人品牌与生涯目标，来策略性撰写英文履历，至少需时一周; 同时距2016秋季入学还有整整一年，为了证明生涯目标得以实现，需要把握关键升/转职时机，以缩短与目标之距离， 并在申请死期前适应新职务，并缴出第一张百日成绩单; *根据分数、学经历，及所需技能选校， 并依据学校的地理位置所形成的产业群聚、综合排名与专业排名、研究走向与就业状况， 选出八到十所实际会去就读、并真实能够协助实现生涯目标的学校， 及依照申请条件来拟定各校申请策略，至少需时一至两周; *攸关生死的career goal essay，至少需要一到两周; *Leadership、Setback、Self-Awareness、Contribution等essay，至少个需要一周; *无远弗届题型，如：Tell me about your candidacy、Why you? Why school? What matters most to you、Self-evaluation等题型，又至少各需要一至两周; *期间需要同时进行二至三封推荐信，寻找适当推荐人、拟定交叉推荐策略，至实际撰写，需时一至两周。 *公益活动、业余兴趣，与创业经历等，是美式商学院高度看重、并习以为常的全方位领导人格发展。 虽说为了申请而刻意制造经历，将有可能面临被拒的风险（也因此必须慎选与动机、兴趣、性格、目标等个人特质有高度相关的发展活动）， 但根据经验，若上述经验从缺，则是几乎可以断言会直接拒信。 培养此类发展活动需要时间，至少数周甚至数年。 *别忘了还要填写令人心力交瘁、有如阿妈的裹脚布般，又臭又长的各校申请表，至少又需时一周以上。 *考试分数永远不嫌高。可以点点看各校平均（请注意：不是看申请门槛）， 前二十名校的GMAT平均约落在710~720之间，TOEFL也落在110上下。 对岸考生的GMAT多半落在740~760左右，托福也多在110+，当然两岸是不同pool。 「咦？有算错吗？已经超过十周了耶！」 没错，在申请之路上，时间就是死神。 「那我还有第二轮啊～何必这麽赶？」 错了。根据多年真实MBA生涯管理经验，以此时程计算，每三个月也只能丢出四所学校左右。 因此，即便从今天考完试开始准备，到明年一月初的第二轮（也就是今年底），大致能刚好丢出八至十所学校， 才能有效取得名校录取信，甚至拿下奖学金。 「那如果我是要企业接班，总不需要这麽费力了吧？」 错了。企业领导人与接班人握有强大权利资源，举手投足都将影响产业与社会。 因此，除了需要高度自我了解，以确立个人目标、组织目标与领导足迹的累积之外， 还要有突破业界乃至人类下一步的深远思想。 如此思想的厘清与酝酿，少说需要数月至数年，以至终其一生的突破与实现。 「2016 MBA申请策略与时程 暨 真实生涯管理讲座」 主讲人：前美国最大MBA徵才会NSHMBA 首位华人官方职涯顾问 David 李 讲座内容： *软硬体背景条件与商学院经济学 *何谓Holistic全方位审核？如何管理申请条件及时程规划？ *生涯驱力的清晰程度、目标投射与可行性测试 *自我了解与个人品牌魅力，於申请与生涯之应用 *School fit的需求与媒合 *Essay、履历表及面试如何沟通个人品牌？ *领导力的社会贡献与自由心证 *企业领导人与接班人之申请与生涯策略 *事业足迹对於MBA前後的生涯策略 时间：6月28日周日下午两点至五点 地点：蛙咖啡松江店 台北市中山区松江路69巷5号（南京松江站4号出口直走5分钟） 费用：免费 报名方式：由於场地座位有限，请来信至 [email protected] 告知前来人数，并索取一份免费的Career Assessment Sheet生涯检视表，以利进行现场互动谘询。 Sincerely, David 李 David Lee's MBA Career Management fb: David Lee's MBA Career Management Blog: mbacareerfitter.blogspot.com -- 大卫MBA生涯管理中心 www.mbacareerfitter.com 美国最大MBA徵才会NSHMBA 官方职涯顾问 NSHMBA官网照片第一张: nshmba.insidemarketcenter.net/pastconference/08photogallery.asp 新生涯管理 部落格: http://mbacareerfitter.blogspot.com Leadership is love. --

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