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這幾天傳出Moody有可能續約的傳聞,就順便來聊一下Moody 熱身賽回顧 先看一些Moody的三分數據 定點投射: 6-12 50.0% 掩護+DHO: 5-14 35.7% 快攻  : 1-2 50.0% 擋拆  : 1-2 50.0% 三分合計:13-30 43.3% Moody生涯前三年都是36%的三分命中率,目前熱身賽的表現是超出他過往的水準的。 雖然樣本不大,但從比賽的觀察,可以感覺到他出手變得比較果決,而且可能是為了填補 K湯的空缺,更多戰術上的跑動出手,就算是跑動後出手也不會猶豫,期許他在今年成長 成更好的射手是合理的。(當然,要成為一名40%的射手沒那麼簡單。) 不過投射不是最主要的成長,真正重要的是他在場上更為融入體系,不再只是被動的定點 射手而已,而是更多主動參與進攻。Kerr的體系可能是NBA當中最Motion的,不強求戰術 一波打死,而是要求戰術結束後,球員和球都還可以持續流動,而不是像很多球隊拉開擋 拆就好,這讓很多新加入的球員或新秀不適應。 而Moody熱身賽看來好像每次接球都知道接下來要做什麼,這才是勇士體系中最重要的。 也讓他得到Kerr難得的稱讚,更可能為他自己贏來一份續約。 -- 新秀續約 在談Moody的金額前,先聊一下「新秀續約」 經歷過「Poole慘案」之後,我對於「新秀續約」的態度變得比較保守,並不是每個新秀 都一定要留下來 肯定有人覺得白白放走養了四年的新秀很虧,但是用Overpaid的價格留下,成長又不如預 期,再想要送走反而是賠上很多資產。 當然,Poole有他的時代因素(剛奪冠+薪資空間被預估要暴漲+球隊必須維持戰力),但 新的CBA之下,想要構築出有競爭力的的球隊幾乎要每筆合約都划算才行。 而勇士現在已經不是爭冠豪門時期,儘可能往上推積薪資就好;要活用薪資彈性,改善球 隊體質才是重點。勇士暑假用中產上下的合約,簽下三名好用的綠葉,就是很好的例子了 ,我也不多加贅敘。 此外,近年RFA的市場並不是很好,等下Okoro的案例再來談談 -- Moody的續約 先看一下,去年同檔次的新秀續約來比較一下 Player 合約 首年佔比 Josh Green 3Y/41.0M 9.00% Deni Avdija 4Y/55.0M 8.73% Cole Anthony 3Y/39.1M 8.58% Isaac Okoro 3Y/33.0M 7.24%(RFA簽約) Aaron Nesmith 3Y/33.0M 7.24% Zeke Nnaji 4Y/32.0M 5.08% 這些大概是前一梯跟Moody同檔次的球員 Nnaji不是這個範圍,只是要拿來當續得不好的案例。 Avdija 是續的最划算的,第四大爆發,隔年可以直接換到一張首輪。 Nesmith 也是第四年打出來,現在也被認為是好用的合約 Green 第四年小退步,算是持平,最後還能換回張二輪 Okoro 則是沒有續約,在RFA市場拖很久,直到上個月才簽下,首年佔比才7.24%,我認為 他實力沒有差Green多少,甚至更好,但合約划算很多。 因此,我認為除非預期今年Moody能像Avdija那樣爆發,沒續約拖到進RFA也不是什麼壞事。 用這些球員來估算Moody的合約,首年佔比大概就是7~9%之間,換算下來大概是3Y/36~45M ,或是4Y/50~62M。 我個人是覺得如果能壓在8%以下,也就是3Y40M或是4Y/55M,都會是不錯的合約,超過的 話就得看今年成長幅度了。 --



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1F:推 zyic: 8%還是太貴了,他RFA 也沒人要 10/18 17:31
2F:推 zyic: 功能性不足,又輪替第1112人,有RFA就偷笑了 10/18 17:38
3F:推 ihx00: 今年沒這麼差啦 10/18 17:42
4F:推 Sc30Fmvp: 以目前穆迪的表現來看 應該沒這麼慘 10/18 18:01
5F:→ Sc30Fmvp: 當然問題還是出在防守會不會被拉出來打點 10/18 18:01
6F:推 PIPPP4: 最後一段的數字比較合理,1100w均薪有點太樂觀 10/18 18:47
7F:推 SC30mvp: 11M是起薪不是均薪比較合理 10/18 18:50
8F:推 PIPPP4: 希望大家都跳出來啊,Curry上季末跟奧運都是要集氣ㄧ陣子 10/18 18:58
9F:→ PIPPP4: 才會爆發幾場,期望這季大家幫老將們撐住時光轟轟然無情 10/18 18:58
10F:→ PIPPP4: 的步伐 10/18 18:58
11F:推 KThompson: 追! 10/18 19:08
12F:推 Sc30Fmvp: 這季的陣容 看起來是比上賽季好很多 10/18 19:10
13F:推 andycylee: Curry這兩年真的有看得出來下滑了,其他角色球員要加油 10/18 19:22
14F:→ andycylee: 啊 10/18 19:22
15F:推 OrniG: 推熊大,快開季了,期待更多有趣的事情發生 10/18 20:52
16F:推 www90173: 快開打啊 最近沒球可看QQ 10/18 21:00
17F:推 JL46: 感謝追追熊大以Moody為主題—撰寫本篇人事續約分析文~ ^_^b 10/18 21:08
18F:推 malain: 推熊大,感謝解說! 10/18 21:17
19F:推 kaede0711: 熱身賽逐場看下來真的確實有一種7+14終於跑明白球隊體 10/18 21:43
20F:→ kaede0711: 系的感覺出現 10/18 21:43
21F:推 smik: 3Y/36M真的差不多,沒少給也沒多給 10/18 21:45
22F:推 inuyaksa: 推~ 10/18 22:17
23F:推 malain: 而Moody熱身賽看來好像每次接球都知道接下來要做什麼<- 10/18 22:24
24F:→ malain: 確實,這個也是很有感,可能是這樣穆迪才打的很果決 10/18 22:24
25F:推 benboy: 期許真的能成為40%三分命中率的跑動射手 10/18 22:33
26F:推 waderu: 我是覺得均薪應該不會超過10M 10/19 00:02
27F:→ waderu: 除了熱身賽外也會看去年的數據 10/19 00:03
28F:→ waderu: 短期第7-9人的定位,6~8M差不多 10/19 00:04
29F:→ waderu: KA和Hield 都至少還有2年 10/19 00:05
30F:推 www90173: 這價碼他一定不留啊 10/19 00:52
31F:→ karmel: Moody看這季打得如何 如果真的跟熱身賽一樣亮眼那就很難 10/19 06:09
32F:→ karmel: 留住他了 10/19 06:09
33F:推 smik: 還是要看開季後Moody的防守,和拉高上場時間後,驗證的球商 10/19 08:09
34F:→ smik: 有多少 10/19 08:09
35F:→ smik: 像DDV大家都知道他很優秀,但要讓出球權給KT,沒法清楚看到 10/19 08:10
36F:→ smik: 實力,人走了時間給了,投射都暴發了,直接被灰狼搶去當奪 10/19 08:10
37F:→ smik: 冠拼圖 10/19 08:10
38F:推 ccccccccccc: DDV本來就是來過水的呀 10/19 10:34
39F:推 SC30mvp: DDV本來就不會留 跟KT哪有什麼關係== 10/19 12:58
40F:→ SC30mvp: 他再我勇打這麼好還看不出實力?? 10/19 12:59
41F:推 yuj831210: 先推再看 10/19 14:40
42F:推 dream6789: 推 10/19 18:14
43F:推 zyic: 最好是壓在千萬以下,要交易也比較好配平 10/20 11:32
44F:推 OrniG: 如果是要交易大咖來,反而是薪資不能太低吧 10/20 11:44
45F:推 zyic: 薪資太高沒人要啊 10/20 13:51
46F:推 OrniG: 他要交易一定不會是單換啊,要湊薪資包薪資本身不能太低 10/20 20:12
47F:→ OrniG: 不然你要湊一堆人還無法配平 10/20 20:12
48F:→ OrniG: 勇士現在要交易就一定是換頂級球員來,不可能還在給你交易 10/20 20:13
49F:→ OrniG: A級以下的,不然交易了也沒有提升多少衝冠機會 10/20 20:13
50F:→ OrniG: 你如果要交易年薪40M以上的球員來,薪資包最好都要有10M起 10/20 20:14
51F:→ OrniG: 跳,不然要包幾個出去才夠? 10/20 20:14
52F:推 rivafann: 續約成功,跟熊大抓的價碼差不多 10/21 09:09
53F:推 tk88769: 推熊大精準分析 10/21 09:24
54F:推 JackyPayton: 準 10/21 09:24
55F:推 mmarty: 厲害 10/21 09:38
56F:推 hipnos: 推 精準! 10/21 10:01
57F:推 JL46: 小的不得不佩服追追熊大,這次續約價如他事先所述一般~ ^_^b 10/21 11:03
58F:推 XristianBale: 開獎 3Y39M 超神準 10/21 11:11
59F:推 Undertaker07: 回推!熊大真神準 10/21 13:46
60F:推 MrTen: 可以當GM了 10/21 13:55







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