这几天传出Moody有可能续约的传闻，就顺便来聊一下Moody 热身赛回顾 先看一些Moody的三分数据 定点投射： 6-12 50.0% 掩护+DHO： 5-14 35.7% 快攻　　： 1-2 50.0% 挡拆　　： 1-2 50.0% 三分合计：13-30 43.3% Moody生涯前三年都是36%的三分命中率，目前热身赛的表现是超出他过往的水准的。 虽然样本不大，但从比赛的观察，可以感觉到他出手变得比较果决，而且可能是为了填补 K汤的空缺，更多战术上的跑动出手，就算是跑动後出手也不会犹豫，期许他在今年成长 成更好的射手是合理的。（当然，要成为一名40%的射手没那麽简单。） 不过投射不是最主要的成长，真正重要的是他在场上更为融入体系，不再只是被动的定点 射手而已，而是更多主动参与进攻。Kerr的体系可能是NBA当中最Motion的，不强求战术 一波打死，而是要求战术结束後，球员和球都还可以持续流动，而不是像很多球队拉开挡 拆就好，这让很多新加入的球员或新秀不适应。 而Moody热身赛看来好像每次接球都知道接下来要做什麽，这才是勇士体系中最重要的。 也让他得到Kerr难得的称赞，更可能为他自己赢来一份续约。 -- 新秀续约 在谈Moody的金额前，先聊一下「新秀续约」 经历过「Poole惨案」之後，我对於「新秀续约」的态度变得比较保守，并不是每个新秀 都一定要留下来 肯定有人觉得白白放走养了四年的新秀很亏，但是用Overpaid的价格留下，成长又不如预 期，再想要送走反而是赔上很多资产。 当然，Poole有他的时代因素（刚夺冠+薪资空间被预估要暴涨+球队必须维持战力），但 新的CBA之下，想要构筑出有竞争力的的球队几乎要每笔合约都划算才行。 而勇士现在已经不是争冠豪门时期，尽可能往上推积薪资就好；要活用薪资弹性，改善球 队体质才是重点。勇士暑假用中产上下的合约，签下三名好用的绿叶，就是很好的例子了 ，我也不多加赘叙。 此外，近年RFA的市场并不是很好，等下Okoro的案例再来谈谈 -- Moody的续约 先看一下，去年同档次的新秀续约来比较一下 Player 合约 首年占比 Josh Green 3Y/41.0M 9.00% Deni Avdija 4Y/55.0M 8.73% Cole Anthony 3Y/39.1M 8.58% Isaac Okoro 3Y/33.0M 7.24%（RFA签约） Aaron Nesmith 3Y/33.0M 7.24% Zeke Nnaji 4Y/32.0M 5.08% 这些大概是前一梯跟Moody同档次的球员 Nnaji不是这个范围，只是要拿来当续得不好的案例。 Avdija 是续的最划算的，第四大爆发，隔年可以直接换到一张首轮。 Nesmith 也是第四年打出来，现在也被认为是好用的合约 Green 第四年小退步，算是持平，最後还能换回张二轮 Okoro 则是没有续约，在RFA市场拖很久，直到上个月才签下，首年占比才7.24%，我认为 他实力没有差Green多少，甚至更好，但合约划算很多。 因此，我认为除非预期今年Moody能像Avdija那样爆发，没续约拖到进RFA也不是什麽坏事。 用这些球员来估算Moody的合约，首年占比大概就是7~9%之间，换算下来大概是3Y/36~45M ，或是4Y/50~62M。 我个人是觉得如果能压在8%以下，也就是3Y40M或是4Y/55M，都会是不错的合约，超过的 话就得看今年成长幅度了。 --

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