※ 引述《waijr (TrulyMadlyDeeply)》之銘言： : 也還是那些兄弟元老.... : 不能否 認他們以前對球團盡心盡力.... : 但是現在再這樣下去... : 對他們和球團都不是好事...... 這可能就是本土教練管理重點。 現有人選，盜總、李68、百亨伯，沒有能力承擔目前的位子，但如果 把他們換下，又面臨這批老臣何去何從的命運。 這問題沒有確實處理，很難有進一步人事變革動作。 : 全盤西化吧....職棒已經打到十七年了...不要再用草創期半業餘的觀念過活了 我希望用日籍教練，而不是美籍教練。 我的理由如下： 　日本棒球依然領先台灣 　台灣棒球受日系棒球風氣、觀念影響深遠。 　台灣棒界與日本棒界交流頻繁。 　洪瑞河領隊通曉日語。　 　就技術上美職技術執全球牛耳，但考慮台美棒球互動相對較少。 　倒不如退而求其次，和日職尋求合作。　 　台灣棒界引進新觀念最大關鍵是新舊衝突問題，必須把產生衝突 　機會降低最低，才能增加新觀念普及機會。　 　其一　降低反彈 　台灣棒界受日本棒球洗禮深遠，檯面棒界人物對日職知之甚詳， 　引進日本觀念可以降低反對聲浪。 　其二　主動篩選 　日系教練素質參差不齊，有新觀念如莊勝雄，有堅持舊觀念者。 　可以透過莊教練介紹等方式，為我們篩選日職中有新觀念者來台 　擔任教練。　 　其三　上下溝通無礙　 　關鍵點是洪領隊日文流利。對於本土選手與教練來說，日系教練 　終究是外來客，如果缺乏良好溝通管道，很容易引發衝突。此時 　，洪領隊是老闆又有日文能力，可以充分扮演裁決者腳色。 以上算是我希望引進日籍教練而不是美籍教練的原因，不知道大 　家是否還有其他看法？　 　補充一下個別想法。　 　很多時候綜觀職棒經營，很多管理學的理念都可以拿來用。　 　比如說很多人都期待兄弟可以比照熊隊立即成立二軍。但實在話 　說，這對兄弟不是很明智的決策。　 　兄弟資金不足，是管理上的弱項，對比資金充足的熊隊。用自己 　的弱勢和對手的優勢進行決戰，這根本就是未戰先敗之局。 --

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