作者CutePinkgirl (一分一萬年)
看板Frgn_spouse
標題Re: [討論] 長照政策說人力培訓可納入外籍配偶？
時間Wed Dec 30 09:59:39 2015
※ 引述《GroupOn (纖果食感)》之銘言：
: 這幾天注意到長照議題，關於稅收制或保險制，我也不太了解啦
: 可是看到民進黨說，長照人才不足，可將外籍配偶納入長期照顧人力培育計畫，
: 增加長期照顧服務潛在人力資源。
: 還有培養大專生啦
: 我想姊妹們不見得願意接受這樣的安排吧
: 既然嚮往嫁過來有較好的物質條件、家庭生活，如果又是擔任看護工作，
: 和我們在家鄉的姊妹們有何不同？和外勞的差別在哪啊
: 而且我公婆就照顧不完，要去工作也是幫忙做生意、給人家請
: 做照護工作已經是本份了
: 會想接受培訓？？？
: 我還比較希望能開放其他就業
: 大家覺得呢
: 感覺我沒有同意就被列入培育對象
: 這是政策在亂挑人嗎
: 外配有點被濫用的感覺
第一、外配來台灣只要拿到居留證就可以工作，並沒有限制只能做哪些工作，
所以其他就業早就已經有開放，基本上只要不作奸犯科、從事不法的行業，外配在台灣是
可以自由就業的。
第二、我不太懂你所謂的沒有同意就被列入培育對象是什麼意思，就我的理解而言，
這個政策的主要用意應該是在照顧比較弱勢的新住民，就像原住民、二度就業婦女一樣
或者是之前還沒有工作剛畢業的青年就業政策，所以還要經過同意？
你可以選擇要參加或不願參加，但是沒有強制性吧！
這樣解釋ok嗎？
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1F：→ GroupOn: 是指說在政策闡述時標的出特定群體，有點奇怪。當然知道 12/31 01:04
2F：→ GroupOn: 真的要培育需要經同意。只是不太理解，為何是外配~ 12/31 01:04
3F：→ GroupOn: 謝謝分享看法 12/31 01:05
4F：推 GroupOn: 而且我不太認同一開始設定的弱勢，有點刻意了 12/31 01:10
5F：→ CutePinkgirl: 我知道你所說的外配不一定都是弱勢，就像青年也不一 01/01 14:45
6F：→ CutePinkgirl: 定全部弱勢，是不是弱勢應該是從全體族群跟統計數據 01/01 14:45
7F：→ CutePinkgirl: 來看，相關可以參考勞動部統計 01/01 14:46