※ 引述《n911303 (豬小姐)》之銘言： : 學校工讀生不挑人啊! : 物治，中午考小兒物理治療學，是因為要考試的關係，拜託學弟幫我同學掃地 : 學弟不知道要去跟那個勞服說，那個勞服就放話說要當他們 : 八卦是這個勞服之前是我們班的..從環工轉來的 : 期中考肌動學零分，本來說要帶自己系上啦啦隊 : 帶到一半就去帶護理系的 : 去年那屆啦啦隊舞蹈是我一手完成，雖然沒得名 : 所以我ㄧ直很不爽他，我現在想知道若是勞服涉嫌濫用職權 : 請問這種要去哪裡申訴，據說我強者同學已經去XX組說過了 : 組裡面的人說勞服說沒掃就沒掃，如果因為掃地被當，也太冤枉了吧! : 總而言之，希望板上有人知道解決的方法。 基本上我覺得，先跟帶勞服的人請假，(補請可以吧)。 請假三天內成效，不包假日，大多學校都是如此。 接著直接問他勞服目前成績，順便問他成績處理方式。 要是都安全的話，期末他趕當，我想到時候要對論的話，才有理由。 *請組的話我就不知道了，但我想這方式可以TRY一下。 在來是，勞服人員嘛，我一直將他們分成三大類。 第一：家裡本身環境不好，學生必須想辦法賺錢，這種人多半是好人，也有難溝通的。 第二：阿宅，賺錢方法很爽，一天兩次２００元，不無小補。要嘛好溝通，要嘛心機重。 第三：自以為是，動不動就愛亂嗆，要人家屈服在他的淫威之下。 大致上分為這樣，但總歸一句話，會去帶的多半本身問題很多。 物以類聚，所以去組反應，當然會被劈。 我認為我用的那個方法還不錯，很正派，又可以讓他沒話說。 理由很正當，方法又夠賤。直接嗆他可能會上當，他更有理由當人。 --

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