※ 引述《n911303 (猪小姐)》之铭言： : 学校工读生不挑人啊! : 物治，中午考小儿物理治疗学，是因为要考试的关系，拜托学弟帮我同学扫地 : 学弟不知道要去跟那个劳服说，那个劳服就放话说要当他们 : 八卦是这个劳服之前是我们班的..从环工转来的 : 期中考肌动学零分，本来说要带自己系上啦啦队 : 带到一半就去带护理系的 : 去年那届啦啦队舞蹈是我一手完成，虽然没得名 : 所以我ㄧ直很不爽他，我现在想知道若是劳服涉嫌滥用职权 : 请问这种要去哪里申诉，据说我强者同学已经去XX组说过了 : 组里面的人说劳服说没扫就没扫，如果因为扫地被当，也太冤枉了吧! : 总而言之，希望板上有人知道解决的方法。 基本上我觉得，先跟带劳服的人请假，(补请可以吧)。 请假三天内成效，不包假日，大多学校都是如此。 接着直接问他劳服目前成绩，顺便问他成绩处理方式。 要是都安全的话，期末他赶当，我想到时候要对论的话，才有理由。 *请组的话我就不知道了，但我想这方式可以TRY一下。 在来是，劳服人员嘛，我一直将他们分成三大类。 第一：家里本身环境不好，学生必须想办法赚钱，这种人多半是好人，也有难沟通的。 第二：阿宅，赚钱方法很爽，一天两次２００元，不无小补。要嘛好沟通，要嘛心机重。 第三：自以为是，动不动就爱乱呛，要人家屈服在他的淫威之下。 大致上分为这样，但总归一句话，会去带的多半本身问题很多。 物以类聚，所以去组反应，当然会被劈。 我认为我用的那个方法还不错，很正派，又可以让他没话说。 理由很正当，方法又够贱。直接呛他可能会上当，他更有理由当人。 --

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