作者rox2 (無欲則剛)
看板FiremanLife
標題[請益] 每月休假問題
時間Mon Jun 22 11:30:50 2009
問題類型:每月休假日數
所在縣市:台北縣
問題:
以正常勤2休1，再加上2天補休，逢遇到大月(即該月有31天)
這種情形下~如休到1號的梯次的
會總共有13天假，這時候如果小隊長要扣你一天補休
理由是一個隊員一個月只能正常休12天
這樣你們會跟他拼了嗎~
好啦我承認是我們分隊的哭小隊長又再針對隊員了
(其實今天主管說了小隊長是要針對我XD)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.9.135.240
1F：→ lowkeyer:重點是為什麼小隊長要針對你~~不針對別人~~@@ 06/22 11:32
2F：→ lowkeyer:學長~~抱歉~~沒注意到你之前的文章~~~哈~~搞笑~~ 06/22 11:33
3F：→ pakiandme:會跟他嗆聲...然後想辦法抓他把柄..一次就操翻他~~ 06/22 11:35
4F：推 hunter0923:我朋友北縣被扣2天更慘唉 06/22 11:59
5F：→ SIEK:我知道很多分隊的確是這樣 遇到頭尾的 補休就只有一天 06/22 12:53
6F：→ firejacy:一個隊員一個月只能正常休12天==>誰規定的? 06/22 15:19
7F：噓 dontplayfire:一個月正常休10天,2天補休不一定要給你,分隊有戰力 06/22 16:32
8F：→ dontplayfire:考量，如果給你修12天你就應該偷笑 06/22 16:33
9F：→ dontplayfire:另外頂多就給你修12天，沒在13天的， 06/22 16:34
10F：→ dontplayfire:我同事在三大某分隊哪有特休給你休，覺得自己真幸福 06/22 16:36
11F：→ dontplayfire:偶而正常輪休還給你停休不補，不就靠背了 06/22 16:38
12F：→ piyali:奉勸你低調點吧.等事件冷了再說.不然就趕快統調 06/22 17:28
13F：→ SIEK:真的 我覺得這小事也在爭的話...那.... 06/23 18:09
14F：噓 tom19820830:第一次噓文 可以成熟點去面對事情嗎 幹部是你的夥伴 06/24 02:49
15F：→ tom19820830:不是敵人 溝通協調可以嘗試吧 一定要站在這麼高的位置 06/24 02:50
16F：→ tom19820830:去處理事情? 人是互相的 關係好壞 自己努力 06/24 02:52
17F：→ tom19820830:世界這麼大 偏要找上一個石頭去撞 消耗自己能量跟生命 06/24 02:53
18F：→ tom19820830:山不轉路轉 除非你決定要把山炸了 或者有能力搬走 06/24 02:54
19F：→ tom19820830:可以的話恢復理性 這樣的狀況 是小事情 很好處理 06/24 02:54
20F：推 tom19820830:有21個村民要你去炸了這石頭 大家給你加油 你就炸了 06/24 03:00
21F：→ tom19820830:按到推了 算嚕~ 冷靜下來 把事情看清楚才是真的 06/24 03:02
22F：→ rox2:嗯~樓上這位學長說的很有道理~你也說的很對~"人是互相的" 06/24 14:42
23F：→ rox2:這就是重點了，如果像我這樣，最親的人要過世了，你有能力 06/24 15:10
24F：→ rox2:能夠送他最後一程，卻被他說不關你的事，出山再回去就好 06/24 15:11
25F：→ rox2:而平時就愛計較也出言不遜，義消來協勤他就當面說人家來騙錢 06/24 15:13
26F：→ rox2:您還有辦法和他保持好關係的話~小弟會打從心底的佩服您:) 06/24 15:14
27F：推 piyali:看樣子t大都是遇到好主管~科科~ 06/26 19:18
28F：→ tom19820830:互相的是說 會這樣不是一天兩天的事情 06/27 07:29
29F：→ tom19820830:然後主管在這次的惡意鬥爭 找錯舞台 06/27 07:30
30F：→ tom19820830:就像大家超勤發不下來 原因在於承辦人溝通不良 06/27 07:30
31F：→ tom19820830:全世界的人都會質疑這兩個承辦人 縱使有一個是對的 06/27 07:31
32F：→ tom19820830:也不該在大家的重要事情上 僵持不下 06/27 07:31
33F：→ tom19820830:因為受害的是好幾千百人領不到超勤 06/27 07:32
34F：→ tom19820830:rox2我只能建議你就事論事 現在是說休假的問題 06/27 07:36
35F：→ tom19820830:如果什麼事都要牽扯進來 永遠扯不完 06/27 07:36
36F：→ tom19820830:這種感覺會讓別人更反感 縱使這次你是對的 06/27 07:37
37F：→ tom19820830:沒必要牽扯太多 就針對單一事件處理 才會公正 06/27 07:38
38F：→ tom19820830:平時沒事多翻些書來看 不是同事建議你的就是對的 06/27 07:38
39F：→ tom19820830:也不是茶餘飯後大家在接連抱怨 你就把它通通說出來 06/27 07:39
40F：→ tom19820830:只會讓人感覺 心眼很小 恨意很深 掀舊蒼疤 06/27 07:40
41F：→ tom19820830:不過是個魯莽的小子 做了這麼多事情 06/27 07:42
42F：→ tom19820830:損人 又 不利己 06/27 07:42
43F：→ tom19820830:你仔細想想你賺到什麼 你削了這兩個幹部 06/27 07:43
44F：→ tom19820830:得到什麼嗎? 06/27 07:43
45F：→ tom19820830:piyali我只是想拉原PO別被人害了 06/27 07:47
46F：→ tom19820830:快殺了這兩個幹部!! 殺殺殺!!! (rox2快動手你是英雄 06/27 07:48
47F：→ piyali:既然t大也看過了整件事情的來龍去脈，讓我告訴你如果是我 06/28 20:11
48F：→ piyali:遇到,第一次就會跟幹部翻臉,今天幹部柿子挑軟的吃,你姑息 06/28 20:11
49F：→ piyali:他,才會有後續發展,溝通是要看對象的,如果每個人都可以溝通 06/28 20:13
50F：→ piyali:那天下就太平了,當然我也支持你說的,我想其他同仁不見得 06/28 20:13
51F：→ piyali:最後會站出來,忍耐在職場是必須的,但是也要看事情,孰可忍 06/28 20:14
52F：→ piyali:孰不可忍,在下就剛好遇過吃人夠夠的主管,結果現在在其他分 06/28 20:15
53F：→ piyali:隊被人寫e-mail後,變的超乖的,結果我們這些當初被他玩好幾 06/28 20:16
54F：→ piyali:年的,就像白癡一樣 06/28 20:17