作者ggjenderinin (夕陽下的輸精計畫)
看板Finance
標題[心得] 金融謝怡蓉
時間Fri Nov 22 23:42:29 2024
https://qqwwee89641010.blogspot.com/2024/10/blog-post.html?m=1
離開前東家也一年了. 看到謝怡蓉的事心有戚戚焉.
在013這間公司呆了七年和各種單位合作過, 013要不要去查一下, 裡面有多少女人跟謝怡
榮還有上面那位苦主的女面試官一樣.
七年中, 其實也搜了不少證, 拿著股東和存戶的錢, 裡面的主管卻縱容一堆違法的事, 週
一送金檢、勞檢還有央行
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1F：推 tmac0517: 血流成河吧 11/23 00:14
3F：→ ggjenderinin: sbb987.blogspot.com%2F2023%2F06%2Fit-hr3-hrhroff 11/23 00:35
4F：→ ggjenderinin: er-2023483000-domain-know.html%3Ffbclid%3DIwZXh0 11/23 00:35
5F：→ ggjenderinin: bgNhZW0CMTEAAR2WD3eTo6TC9IR8pTjkb46sXLtXwCPtDj97 11/23 00:35
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7F：→ ggjenderinin: rg&h=AT0bumLHGNUtsCZm7PSFypKq-iiuf096NpXi5jCc06Y 11/23 00:35
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10F：→ ggjenderinin: 6loQ&s=1 11/23 00:35
12F：→ ggjenderinin: 再一則鬼事 11/23 00:46
13F：推 luckykk: 推高調 11/23 01:40
15F：推 cloudlight: 013本來就不是一個正常的銀行啊 11/23 11:24
16F：→ ggjenderinin: 對呀。要不要去查一下營運企劃部做了多少零產值。 11/23 11:56
17F：→ ggjenderinin: 號稱優化實質只是丟出假數據的失敗案子。樹樹發成 11/23 11:56
18F：→ ggjenderinin: 立多年到現在到底做了啥。人資部為啥自己都換血一大 11/23 11:56
19F：→ ggjenderinin: 票連協理都不見了。還有很多誇張事。都有證明 11/23 11:56
20F：→ rb731024: 這種事就是很多人都想等著別人去檢舉造成的，說穿了就 11/23 12:41
21F：→ rb731024: 是想要死道友不死貧道 11/23 12:41
22F：推 iamfatfat: 之前就聽說一堆老女人愛霸凌員工 兆豐金控總部張姓女 11/23 13:00
23F：→ iamfatfat: 副理 時常言語霸凌同事 離婚的女人 心裡真病態 11/23 13:00
24F：推 iamfatfat: 張X倫 11/23 13:15
25F：推 BBDUKE: 金融業不少喔 11/23 19:11
26F：→ ggjenderinin: 真的。看看國泰金的男女比例。會為難基層的。幾乎 11/23 20:01
27F：→ ggjenderinin: 都是女人 11/23 20:01
28F：→ ggjenderinin: 也有心思根本不細膩。心胸狹隘的男主管。看看那個酒 11/23 20:05
29F：→ ggjenderinin: 駕仔和資訊部王x鋒 11/23 20:05
31F：推 redglance: 過去的小氣銀女魔頭，也是霸凌者之一，單一分行招募10 11/24 00:10
32F：→ redglance: 人的事件。現在高升小氣銀處長，也是官官相護。 11/24 00:10
34F：→ ggjenderinin: 國泰 = 馬戲團金控 11/24 09:15
35F：推 tmot: 同感，也是待了七年，最後被某部門大小遺容弄走，不能久待的 11/24 09:16
36F：→ tmot: 地方 11/24 09:16
37F：→ ggjenderinin: 對呀, 營x部 黃x玲 要不要出來解釋啊。 當年小的在 11/24 09:28
38F：→ ggjenderinin: 資訊莫名其妙幫你們部門擦一大堆屁股。 自己都搞 11/24 09:28
39F：→ ggjenderinin: 不清楚要幹嘛了。還要我們幫你通靈啊。我麻倉葉嗎 11/24 09:28
40F：→ iele: 哪裡都不缺霸凌人的垃圾啦 11/24 17:12
41F：推 Estarossa: 這裡是什麼大型取暖現場嗎 11/24 23:25
42F：推 O187: 013曾有女主管把整組叫來罵還狂摔東西 只因為有人發信沒CC他 11/25 15:09
43F：→ O187: 後來組變科 他沒變科長 再後來我不知 11/25 15:09
45F：推 secrectlife: 金融業一堆霸凌者 11/26 08:32
46F：推 rivaille: 金融業是霸凌者天堂 11/26 13:12
47F：推 titay333: 金融業哪家不霸凌的 11/26 21:46
48F：推 GCBTWA: 金融業也天天被客戶霸凌 11/26 21:49
49F：→ ggjenderinin: 合理的要求是磨練。這當過兵都懂。但013一堆智障女 11/26 22:53
50F：→ ggjenderinin: 主管。只會叫下屬辦尾牙。挑公文標點符號標錯 11/26 22:53
51F：→ ggjenderinin: 還有一份法院的判決。po出來一定是013重傷 11/26 22:54
53F：→ ggjenderinin: 有一陣子。013交易室還有人自殺。當時我們有在合作 11/26 23:03
54F：→ ggjenderinin: 。那位tmu的員工還私下跟我們說他壓力大。結果就真 11/26 23:03
55F：→ ggjenderinin: 的往生了。其名印象中叫岱佑。 11/26 23:03
56F：→ sintsu: 國壽員工要請育嬰假會要求直接離職呢，從沒勞檢裁罰 11/30 13:49
57F：推 LeMay: 業務單位釘業績不都是類霸凌嗎? 11/30 20:52
58F：→ ggjenderinin: 可以要求業績啊。你加薪3%。然後要大家多賺至少10%? 11/30 22:12
59F：→ ggjenderinin: 難怪現在013的tmu比辛普森還智障。 11/30 22:12
60F：→ ggjenderinin: 不吐不快啦。我手上還有一堆判決書。其中最精彩的po 11/30 22:15
61F：→ ggjenderinin: 出來。我想不管社會大眾還是員工都會覺得013撇除世 11/30 22:15
62F：→ ggjenderinin: 華體系的人。真的都不曉得在幹三小 11/30 22:15
63F：推 greenmint: 005要不要也查查另一位X宜隆 12/01 02:04
64F：推 surfeit: 前陣子不也一個國泰it出來爆料 看來這文化始終沒改變 12/01 22:50
65F：推 niji5143: 那你就知道是誰在擋吹哨者保護法 12/02 16:14
66F：推 dormice: 大樹這麼猛？？都不會有新聞？ 12/03 18:10
67F：→ ggjenderinin: 看看二次金改。為啥阿扁被關。 12/03 19:52
68F：推 kevin600339: 反正大公司永遠都會有人要去啊～～～ 12/04 12:16
69F：推 TCPai: 給推 12/04 21:23
70F：推 Alllllogo: 推 12/04 22:32
71F：→ ggjenderinin: 過一陣子。我會來寫文章且附證據。 12/05 09:37
72F：→ ggjenderinin: 白痴國泰。當初還面過儲備幹部。結果現在hr竟然不會 12/05 09:38
73F：→ ggjenderinin: 英文。外包給英文補習班的外籍老師來面試? 12/05 09:38
74F：→ ggjenderinin: 還一副高高在上的樣子。搞清楚。人力資源是最沒有 12/05 09:41
75F：→ ggjenderinin: 產值跟專業的東西好嗎?然後找一堆剛畢業的海龜來混 12/05 09:41
76F：→ ggjenderinin: 吃等死。等下班。真是服了。國泰人資跟其他公司真 12/05 09:41
77F：→ ggjenderinin: 的糟糕透頂。高中生都比你有專業。笨叟 12/05 09:41
78F：→ rb731024: 對樓上這件事有同感，一堆野雞國外洗學歷的，HR都直接 12/05 12:48
79F：→ rb731024: 挑，之前待的銀行就是這樣 12/05 12:48
80F：→ ggjenderinin: 國泰最扯啦。我碩班同學去面樹樹發。核薪下來四萬多 12/05 17:12
81F：→ ggjenderinin: 。2024年哎? 12/05 17:12
82F：→ ggjenderinin: 然後現在裡頭雇用一堆行銷科系的學店仔。想再透過他 12/05 17:14
83F：→ ggjenderinin: 們來美化跟包裝對外形象。你們開銀行的哀? 12/05 17:14
84F：→ Kydland: 國泰和富邦的薪水本來就很普通 12/05 21:46
85F：→ Kydland: 但每年還是有一堆只看招牌的畢業生去投 12/05 21:46
86F：→ Kydland: 有時候我真的不懂現在的小朋友到底在想什麼？ 12/05 21:47
87F：→ Kydland: 而且明明他們很多人都知道這件事 但還是只看招牌 12/05 21:47
88F：→ Kydland: 說真的 國泰和富邦想開那樣的薪水 是他自己的事情 12/05 21:48
89F：→ Kydland: 他們爽就好 但我就不懂年輕人明明掌握這些資訊 12/05 21:49
90F：→ Kydland: 還是執意要投？我真的不懂 12/05 21:49
91F：→ ggjenderinin: 都一樣啦。一家銀行越沒有什麼精神。越愛把它拿來 12/06 09:29
92F：→ ggjenderinin: 當slogan 12/06 09:29
93F：→ ggjenderinin: 誠信。當責。創新 在內部根本是 欺瞞。推拖。外包 12/06 09:29
94F：→ ggjenderinin: 中國信託的we r family根本就是不把員工當自己人才 12/06 09:30
95F：→ ggjenderinin: 要說我們都是廢牡蠣 12/06 09:30
96F：推 dl123: 推一下 12/06 19:30
98F：推 matroshka: 資料送了沒 12/10 15:25
99F：推 nxuanr: 支持爆料 12/16 09:33
100F：→ ggjenderinin: 送啦。再講一個。當初談的人資跟我說。國泰有一個 12/16 17:40
101F：→ ggjenderinin: 月的春節獎金。幹你老師勒。待那麼久。哪有一個月了 12/16 17:40
102F：→ ggjenderinin: 那通電話我還有錄音。我真的要寫文章po出來。就是 12/16 17:41
103F：→ ggjenderinin: 講你啦。人資部楊宛珊 12/16 17:41
104F：→ ggjenderinin: 這跟詐欺差在哪 12/16 17:41
105F：推 ycshsummer: 我自己親身遇過013人壽和數數發只有寄Email給我，然 12/16 21:52
106F：→ ycshsummer: 後信中題目非常多要我完成，但是完全沒有電話用真人 12/16 21:52
107F：→ ycshsummer: 告知我如何職缺訊息，然後今年面試013證券時有被女主 12/16 21:52
108F：→ ycshsummer: 管當眾洗臉，說我在原公司的待遇已經高過我的實際能 12/16 21:52
109F：→ ycshsummer: 力匹配的薪水… 12/16 21:52
110F：→ ycshsummer: 另外我感覺金融霸凌應該是無所不在，跟公司無關，我 12/16 22:02
111F：→ ycshsummer: 在807證券就有遇過女生群體霸凌，不過我是一被不合理 12/16 22:02
112F：→ ycshsummer: 的對待，就直接提離職走人，我感覺技術能力越低落的 12/16 22:02
113F：→ ycshsummer: 地方，有些資深前輩會保持關鍵資訊不流通，而且結成 12/16 22:02
114F：→ ycshsummer: 小圈圈來維持資深群體的優越感 12/16 22:02
115F：→ ggjenderinin: Ych 大你說對了。一堆老女人就是這樣在操弄資訊不 12/16 22:51
116F：→ ggjenderinin: 對等的 12/16 22:51
117F：→ ggjenderinin: 因為他們除了年資。沒有別的真實技能了。就用這種 12/16 22:53
118F：→ ggjenderinin: 方法把下面用走製造缺人的現象。如此。他們就不會被 12/16 22:53
119F：→ ggjenderinin: 調動或清算 12/16 22:53
120F：推 youngpaper: 金融業一坨屎，那一間可以倒是說說看啊 12/24 18:57
121F：→ ggjenderinin: 狗泰樹華啦 12/25 09:38
122F：推 ccaao311: 105樓的女主管有關鍵字嗎 12/27 07:52