作者jim85459 (0ux)
看板Finance
標題[閒聊] 跳槽底薪加不到4000元
時間Sun May 8 20:16:44 2022
都是後台內勤職，非業務
現職每月薪資47k～52K（容我給個隱私）
前幾天面試，隔沒幾天人資打來核薪
薪資加不到4000元
兩家年終都差不多
聽到有點傻眼，這樣年薪只加5萬
而且去新公司第一年年終通常會依比例發放
有人有跟人資反應，二次核薪後有再加幾k的嗎？
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1F：→ hsnuyi: 所以你認為加多少算合理? 原因又是為何? 05/08 20:40
2F：推 victor829: 認真回答 幾個問題你想一想 05/08 20:41
3F：→ victor829: 1.你希望加薪多少？ 05/08 20:41
4F：→ victor829: 2.你覺得你有什麼條件可以往上？ 05/08 20:41
5F：→ victor829: 3.當初面試都講好了 一般除非合約有寫試用期過後額外 05/08 20:41
6F：→ victor829: 加薪，不然就是這樣而已，除非你優秀到老闆原因 05/08 20:41
7F：→ hsnuyi: 這跟優不優秀無關 一個位置如果三萬就可找到適合的人 何需 05/08 21:04
8F：→ hsnuyi: 加到四萬? 要高薪要選的是工作內容 不是靠年資 05/08 21:06
9F：推 cykboy2: 有，快反應，再往上喊 05/08 21:43
10F：推 zxcv820421: 你覺得你能幫公司一年多賺不止5萬嗎？ 05/08 21:51
11F：→ zxcv820421: 不行的話你覺得為什麼要加給你 只是因為年資嗎 05/08 21:52
12F：→ otis12347: 呃..不是業務 也不是主管職 有多4000不錯了.. 05/08 22:05
13F：→ heello: 單純內勤，非主管、非業務、非專業職，有往上加就不錯了。 05/08 22:47
14F：推 gary0902: 幫QQ 05/08 22:56
15F：→ qq251988: 成本單位薪水多少很難調啦 policy都訂好的 除非用人主 05/08 23:23
16F：→ qq251988: 管破例幫你 05/08 23:23
17F：推 aikotoba: 繼續面試其他家啊 05/09 06:57
18F：推 sstto: 你有哪邊特別突出嗎？沒有的話加4k偷笑了 05/09 07:34
19F：推 B7405: 那不要跳啊 05/09 08:32
20F：推 terryraul: 非業務,非專業 這OFFER已經很高了Y 05/09 08:43
21F：→ riripon: 看哪間比較不操 05/09 10:41
22F：推 howard172: 非業務，認命吧，歡迎來到台灣 05/09 11:26
23F：推 bm1265: 先說你有什麼能力可以讓人資給你超過4000 05/09 13:29
24F：→ weiwei2658: 中後台非專業職這樣很頂了吧..... 05/09 14:17
25F：→ Mk56: 今年各家總公司的職缺都滿缺人的 可以再爭取看看 但4萬～5 05/09 15:09
26F：→ Mk56: 萬這個區間你應該剛畢業沒多久 還是要以你做過什麼案子來看 05/09 15:09
27F：→ Mk56: 會比較準 但應該至少15-20%是很有機會的 05/09 15:09
28F：推 kopuck: 後台這樣薪資也太高了吧… 05/09 15:34
29F：推 YanOH: 弱弱問一下，後台是指什麼工作內容呢？ 05/09 15:48
30F：推 nzej723yyip: 我也算後台 五萬多 非業務都算後台吧 05/09 18:20
31F：推 kh931640: 我在前台月薪比你低QQ 05/09 18:31
32F：推 kopuck: 一定超紅才有這個價吧… 05/09 19:20
33F：推 useit: 很多了啊，非專業非業務一般內勤的話蠻好的啊 05/09 20:39
34F：推 anhsuan: 後台想要多高？ 05/09 22:18
35F：推 vans74172: 主要看你做什麼跟年資吧 ，不然純後台如果是新人薪水落 05/10 01:45
36F：→ vans74172: 在47-52k其實算高的了 05/10 01:46
37F：→ vans74172: 當然如果以這個基礎下其他間肯定不太會再給你加太多了 05/10 01:47
38F：推 ms0545173: 後台這樣太高了 05/10 03:09
39F：→ Mk56: 是不是很多櫃員對總公司內勤有什麼誤會…怎麼會覺得這個薪水 05/10 17:49
40F：→ Mk56: 算高 05/10 17:49
41F：推 RealID2018: 內勤5萬很多了 05/10 18:11
42F：推 afflic: 內勤成本單位五萬很正常吧 05/10 22:51
43F：→ afflic: 哪些職缺更高的說來聽聽我準備投履歷了 05/10 22:51
44F：推 tanchuchan: 你可以去跟反應看看 我們看起來像人資嗎 05/11 06:49
45F：推 tanchuchan: 不太懂你的點 你覺得加太少就去爭取 05/11 06:51
46F：推 tanchuchan: 有聽過反應後再加 加不多1-2k 05/11 06:54
47F：→ tanchuchan: 內勤不太可能期待大幅加薪啦 05/11 06:55
48F：推 chenhankiang: 其實不高還可以再爭取 05/11 11:07
49F：→ lphone7: 內勤單位各部門差那麼多，有的全是海歸四大碩以上學經歷 05/11 11:13
50F：→ lphone7: 的專業部門，也有做雜事的行政職，好歹說一下職務內容吧 05/11 11:13
51F：推 k45446123: 前台才是最沒專業職的 後台這種薪水明明就還好 05/11 14:03
52F：推 ggglu: 憑什麼 05/11 18:32
53F：推 doice326: 不是都用%數算嗎 05/15 02:22
54F：推 david55621: 金融業這麼鬼的嗎,跳巢不是都用百分比來算嗎?加四千真 05/25 15:54