作者jim85459 (0ux)
看板Finance
标题[闲聊] 跳槽底薪加不到4000元
时间Sun May 8 20:16:44 2022
都是後台内勤职,非业务
现职每月薪资47k~52K(容我给个隐私)
前几天面试,隔没几天人资打来核薪
薪资加不到4000元
两家年终都差不多
听到有点傻眼,这样年薪只加5万
而且去新公司第一年年终通常会依比例发放
有人有跟人资反应,二次核薪後有再加几k的吗?
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1F:→ hsnuyi: 所以你认为加多少算合理? 原因又是为何? 05/08 20:40
2F:推 victor829: 认真回答 几个问题你想一想 05/08 20:41
3F:→ victor829: 1.你希望加薪多少? 05/08 20:41
4F:→ victor829: 2.你觉得你有什麽条件可以往上? 05/08 20:41
5F:→ victor829: 3.当初面试都讲好了 一般除非合约有写试用期过後额外 05/08 20:41
6F:→ victor829: 加薪,不然就是这样而已,除非你优秀到老板原因 05/08 20:41
7F:→ hsnuyi: 这跟优不优秀无关 一个位置如果三万就可找到适合的人 何需 05/08 21:04
8F:→ hsnuyi: 加到四万? 要高薪要选的是工作内容 不是靠年资 05/08 21:06
9F:推 cykboy2: 有,快反应,再往上喊 05/08 21:43
10F:推 zxcv820421: 你觉得你能帮公司一年多赚不止5万吗? 05/08 21:51
11F:→ zxcv820421: 不行的话你觉得为什麽要加给你 只是因为年资吗 05/08 21:52
12F:→ otis12347: 呃..不是业务 也不是主管职 有多4000不错了.. 05/08 22:05
13F:→ heello: 单纯内勤,非主管、非业务、非专业职,有往上加就不错了。 05/08 22:47
14F:推 gary0902: 帮QQ 05/08 22:56
15F:→ qq251988: 成本单位薪水多少很难调啦 policy都订好的 除非用人主 05/08 23:23
16F:→ qq251988: 管破例帮你 05/08 23:23
17F:推 aikotoba: 继续面试其他家啊 05/09 06:57
18F:推 sstto: 你有哪边特别突出吗?没有的话加4k偷笑了 05/09 07:34
19F:推 B7405: 那不要跳啊 05/09 08:32
20F:推 terryraul: 非业务,非专业 这OFFER已经很高了Y 05/09 08:43
21F:→ riripon: 看哪间比较不操 05/09 10:41
22F:推 howard172: 非业务,认命吧,欢迎来到台湾 05/09 11:26
23F:推 bm1265: 先说你有什麽能力可以让人资给你超过4000 05/09 13:29
24F:→ weiwei2658: 中後台非专业职这样很顶了吧..... 05/09 14:17
25F:→ Mk56: 今年各家总公司的职缺都满缺人的 可以再争取看看 但4万~5 05/09 15:09
26F:→ Mk56: 万这个区间你应该刚毕业没多久 还是要以你做过什麽案子来看 05/09 15:09
27F:→ Mk56: 会比较准 但应该至少15-20%是很有机会的 05/09 15:09
28F:推 kopuck: 後台这样薪资也太高了吧… 05/09 15:34
29F:推 YanOH: 弱弱问一下,後台是指什麽工作内容呢? 05/09 15:48
30F:推 nzej723yyip: 我也算後台 五万多 非业务都算後台吧 05/09 18:20
31F:推 kh931640: 我在前台月薪比你低QQ 05/09 18:31
32F:推 kopuck: 一定超红才有这个价吧… 05/09 19:20
33F:推 useit: 很多了啊,非专业非业务一般内勤的话蛮好的啊 05/09 20:39
34F:推 anhsuan: 後台想要多高? 05/09 22:18
35F:推 vans74172: 主要看你做什麽跟年资吧 ,不然纯後台如果是新人薪水落 05/10 01:45
36F:→ vans74172: 在47-52k其实算高的了 05/10 01:46
37F:→ vans74172: 当然如果以这个基础下其他间肯定不太会再给你加太多了 05/10 01:47
38F:推 ms0545173: 後台这样太高了 05/10 03:09
39F:→ Mk56: 是不是很多柜员对总公司内勤有什麽误会…怎麽会觉得这个薪水 05/10 17:49
40F:→ Mk56: 算高 05/10 17:49
41F:推 RealID2018: 内勤5万很多了 05/10 18:11
42F:推 afflic: 内勤成本单位五万很正常吧 05/10 22:51
43F:→ afflic: 哪些职缺更高的说来听听我准备投履历了 05/10 22:51
44F:推 tanchuchan: 你可以去跟反应看看 我们看起来像人资吗 05/11 06:49
45F:推 tanchuchan: 不太懂你的点 你觉得加太少就去争取 05/11 06:51
46F:推 tanchuchan: 有听过反应後再加 加不多1-2k 05/11 06:54
47F:→ tanchuchan: 内勤不太可能期待大幅加薪啦 05/11 06:55
48F:推 chenhankiang: 其实不高还可以再争取 05/11 11:07
49F:→ lphone7: 内勤单位各部门差那麽多,有的全是海归四大硕以上学经历 05/11 11:13
50F:→ lphone7: 的专业部门,也有做杂事的行政职,好歹说一下职务内容吧 05/11 11:13
51F:推 k45446123: 前台才是最没专业职的 後台这种薪水明明就还好 05/11 14:03
52F:推 ggglu: 凭什麽 05/11 18:32
53F:推 doice326: 不是都用%数算吗 05/15 02:22
54F:推 david55621: 金融业这麽鬼的吗,跳巢不是都用百分比来算吗?加四千真 05/25 15:54