作者pulato16 (七股哥布林)
看板Finance
標題[閒聊] 為了考績,工作上有沒有甚麼策略
時間Tue Dec 22 22:45:05 2020
打考績的時間現在還是進行式
大家應該還是繃緊神經吧
跟幾間分行討論發現
打考績似乎不完全是看整年度的表現
像有些主管會不管1~3季的努力
直接表明現在衝的就有好考績
既使第四季末了不給我賣命就吃乙
不禁讓人思考
資源要怎麼分配才能最大化
大家對考績的謀略
會選擇每季達標100%
或是前三季放推,第四季400%
還是有甚麼好方法可以交流
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.115.10 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Finance/M.1608648307.A.AC0.html
※ 編輯: pulato16 (123.194.115.10 臺灣), 12/22/2020 22:45:48
1F:推 kobenum: 誰發的廢文多就拿甲+++ 12/22 22:50
2F:推 LineageM: 第一手天元 先下的拿甲上 12/22 22:53
3F:推 INNBUG: 不按號,狂推理財 12/22 22:54
4F:→ lusifa2007: 你好我爸是 12/23 00:11
5F:推 wwwsamyoui12: 前三季200%,第四季400% 12/23 00:32
6F:推 jasonyu1991: 每一季都500%,爽吃甲 12/23 02:21
7F:→ rivera5566: 都跟你一樣就拿甲上啊 12/23 12:22
8F:推 mumi61337: 擺爛整年 主管溝通馬上戮力以赴1天 12/23 16:46
9F:推 bits3132: 下班後去228就可吃甲了 12/23 18:00
10F:推 a126sam01: 老屁股:狂捧錦鯉的LP + IPO加減請客戶做一點 = 甲等XD 12/23 20:01
11F:→ kjf5478: 拿乙沒壓力等碰頂領年功俸 12/24 06:44
12F:推 pineapple530: 送禮捧主管黑別人 12/24 21:42
13F:推 rs63: 跟主管說我是7股哥不林就會拿甲了 12/25 11:18