作者pkuguy (可愛的小熊)
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標題[新聞] 民營銀行薪酬 入行較低但爆發力強
時間Wed Nov 14 19:48:56 2018
民營銀行薪酬 入行較低但爆發力強
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20181112/1465162/
來源：蘋果日報
金融業過去被外界以「金飯碗」視之，但隨公股、民營銀行分野，或是部門不同，負責業
務不同，薪資也會有顯著的差異，整體來說，民營銀行的剛入行行員，起薪多半輸給公股
行庫，但若民營行庫講求「績效掛帥」，因此薪資成長的「爆發力」遠優於公股行庫，站
上高位，年薪億元不是夢。
財金官員表示，民營銀行給的誘因很強，有多少業績、就給多少薪資，但公股行庫卻是受
限的，尤其是100%國營單位，如台銀董事長月薪不能超過財政部長，但民營董事長卻沒受
限。
據各家金融機構年報所揭露的去年薪資水準，金融業唯二「億元男」，就是出現在民營金
融機構，分別是中信金總經理吳一揆，及南山人壽董事長杜英宗；年薪介於5000萬～1億
元水準的，則有花旗銀台灣區總經理張聖心及富邦金控董事長蔡明興，至於國泰金老總李
長庚和新光金吳東進，年薪也有3000~5000萬元之譜。
反觀各行庫董座年薪似乎就少的可憐，根據年報，包括兆豐金董事長張兆順、華南金董事
長吳當傑等，年薪只有500~1000萬元，和「億元男」相較，年薪相差了10倍以上。
事實上，從證交所近兩年公布的國內上市公司「平均員工薪資費用」統計，可以發現民營
金融機構在於員工福利費用不遜於公股行庫，2017年上市公司前50強中，中華票券以員工
平均薪資183.8萬元，居上市公司第12名、王道銀行156.7萬元居第33名，為金融業中唯二
進榜；2016年的統計同樣有2家金融機構進榜，分別是第10名的中華票券，平均員工福利
費用218.6萬元，及第43名的彰化銀行，平均員工福利費用160.4萬元。
金融圈指出，民營銀行的工時多半比公股行庫長，因此也是許多新鮮人在剛入行時，考量
到「工作與收入平衡」時，會考慮選擇公股行庫的因素之一。（王立德／台北報導）
心得：民營銀行的工作時間感覺確實較長，
例如早上大都要8點30分前到，開早會的話，
要更早，而純公股銀行例如台銀是8點50分上班就好。
另一方面，民營銀行是全員共同行銷，業績壓力會比較大。
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1F：推 leeccc: 年薪億元不是夢... 11/14 19:52
2F：→ zehero: 去民營再怎麼認真幹也幹不到這些位置 11/14 19:55
3F：推 Vasilii: 放屁 11/14 19:56
4F：→ zehero: 還蔡明興吳東進咧，舉這些例子會不會太奇怪 11/14 19:58
5F：推 laka5726: 彰銀怎麼一下160一下12x，一個彰銀各自表述？ 11/14 20:00
6F：噓 chiz2: 還來啊？福利費用 11/14 20:02
7F：推 iyoiyo123: 你確定官股8:50到就可以嗎.?曾聽過一周開晨會3~4次的 11/14 20:04
8F：推 Sargent001: 寫這文章的人真的不瞭解金融業結構 11/14 20:23
9F：推 open010385: 8：40上班之前到啊 襄理都8：10分來欸 11/14 20:24
10F：推 ooii0109mark: 有杜一億老爺子呢 11/14 20:48
11F：噓 zzzz903: 純噓玉山只找妹子去面試 11/14 20:50
12F：→ rockon15: 我每天八點到分行 11/14 21:06
13F：→ daisukiryo: 最近這種垃圾新聞怎麼這麼多啊 11/14 21:06
14F：推 a126sam01: 就代表Banker 們需要更多新鮮的肝R XDDDD 11/14 21:13
15F：噓 h48152002: 誰跟你8：50才上班 11/14 21:21
16F：噓 c9c9c9ddde: 請問台銀大出納可以8:49到放包包然後從金庫開庫點庫 11/14 21:40
17F：→ c9c9c9ddde: 領錢發錢櫃台9點前全部就位完畢嗎？ 11/14 21:40
18F：推 ryusenming: 我還真的都快八點五十才到XD 11/14 21:46
19F：推 Azhou: 想騙誰啊 拿極端來講 11/14 22:13
20F：→ googlezm: 大出納當然不行啊 11/14 23:19
21F：→ kutkin: 為什麼我看到845才去開金庫的 11/14 23:20
22F：推 ms0545173: 玉山每年都洗新人就能過活了 真棒 11/14 23:21
23F：→ b604191: 我家也幾乎都是快營業前才開庫啊...(小聲) 11/14 23:24
24F：噓 gnehgneh: 以為櫃員認真幹最後就升得到總經理？櫃員想調總行都不 11/14 23:47
25F：→ gnehgneh: 一定過得去 11/14 23:47
26F：→ sazabijiang: 不好好念書的下場就是這篇新聞 11/15 00:18
27F：推 Dumbledore: 004本分行勞檢前大出納最晚8:15開庫，勞檢後8:20開 11/15 00:28
28F：推 Azhou: 我們家也0845開庫 這麼早開要幹嘛 11/15 00:53
29F：推 salmoney: 除了大出納差不多0845啊 那麼早開幹嘛是你們動作慢吧 11/15 01:03
30F：推 Ahfire: 幹一輩子 連分行經理有沒有譜都不知道 拿集團關係人來舉 11/15 01:05
31F：→ Ahfire: 例 這一點新聞價值都沒有 11/15 01:05
32F：推 bw223731: 看了就很想笑不知道為什麼 11/15 01:11
33F：噓 aps001234: 小時不讀書，長大.... 11/15 03:07
34F：→ troygenius: 8:45才開又來的及應該是動作快吧？某樓邏輯怪怪的 11/15 07:56
35F：→ troygenius: 重新看過，誤會某樓 11/15 07:57
36F：噓 tbere2002: 年薪億元 哈哈 是再幫官股銀洗白嗎 11/15 08:08
37F：推 chiz2: 就媒體業拍金融業大老闆馬屁啊 11/15 08:43
38F：→ chiz2: 對不起說錯了，是資訊製造業拍金融業老闆馬屁 11/15 08:44
39F：噓 j456789a: 到底是買了多少業配 11/15 08:57
40F：推 teddet2007: 找不到人用馬扁嗎 11/15 09:11
41F：推 dakook: 我們是為了開早會訂25前開庫 11/15 10:02
42F：→ jenyu1220: 民營銀行是血汗工廠，業績重就算了，一年也才加幾百塊 11/15 10:43
43F：→ jenyu1220: ，人一直走，根本就在放屁，都在壓榨員工 11/15 10:43
44F：推 WinKP: 狂壓榨 榨乾你 11/15 12:31
45F：推 WCQQLINE: 每天分行打8:50卡在這，真的有 11/15 12:57
46F：→ power241: 放心，你跟他平均也是年薪千萬 11/15 13:00
47F：推 little8love: 理專不用開早會視訊喔845 好笑 11/15 13:14
48F：推 a126sam01: 前面還有人一直嗆說民營很好www 11/15 14:26
49F：推 calase: 你把眼光放到總行中高階缺去看的話，民營是很有機會往上突 11/15 15:39
50F：→ calase: 破的... 11/15 15:39
51F：→ calase: 純看分行我覺得不準 11/15 15:40
52F：推 qq091234567: 最近期交所徵才,免報名費,福利保證贏銀行 11/15 16:26
53F：→ qq091234567: 我很納悶報名人數竟然少的可憐,還免報名費... 11/15 16:26
54F：→ qq091234567: 有的組不到10個報,取3個,錄取率超高 11/15 16:28
56F：推 htjnt0703: 報名還沒結束怎麼知道報名人數？ 11/15 16:59
57F：→ htjnt0703: 期交所六職等薪水多少呢 11/15 16:59
58F：→ axiom: 不必擔心報名數,無論多或少人報名,進去後過陣子薪不如照跑 11/15 17:06
59F：→ axiom: 蠻有趣是有些職務是主管機關要求;事求人時死也不提高職等:( 11/15 17:08
60F：→ axiom: 反正出包花錢買新聞,照樣好棒棒有人報名應徵,給免洗薪即可! 11/15 17:12
61F：→ axiom: 台灣金融業出包罰款這麼低,高層會尊重專業,我是不太信啦 11/15 17:14
62F：推 Hatewoman: 期交所英文門檻這麼高，ibt要96... 11/15 17:44
63F：→ Hatewoman: 96申請西岸名校都沒問題了 11/15 17:44
64F：→ nccucat: 以前8:30就是遲到了耶 11/15 21:20
65F：推 Kydland: 民營起薪有比較低嗎？只有幾間吧 後段班銀行不算 11/15 22:31
66F：推 my9005: 富邦給新進員工2萬多，董事長領5千萬~1億元！果然噁心。 11/15 23:21
67F：推 iwillbeaceo: 衝業績再有爆發力，業績標準不斷提高，最終也落個目 11/15 23:32
68F：→ iwillbeaceo: 標達不成的評價…行銷想業績持續爆發到薪資破億，也 11/15 23:32
69F：→ iwillbeaceo: 不會同梯組讀書會相約一起考走了！ 11/15 23:32
70F：→ zehero: 那是因為董事長很有競爭力才能領這麼多 11/15 23:32
71F：推 qq091234567: 如果富邦只給新進人員2萬多,那期交肯定高出許多 11/15 23:49
72F：推 ms0545173: 民營的工時我也是怕怕的 11/16 01:08
73F：推 kyin: 華票的薪資原來有這麼好喔 11/16 12:33
74F：噓 agvnol: 業配 11/16 15:05
75F：推 qq091234567: 期交的工時肯定比民營低很多的 11/16 15:52
76F：→ loveyachi: 忘了打，入行低.爆發力高.離職率更高.. 11/16 19:29
77F：→ loveyachi: 怎麼感覺行業跟傳直銷和保險愈來愈一樣 11/16 19:30
78F：→ whatahell: 是怒氣的爆發力吧 11/16 19:30
79F：推 Kydland: 離職率高有個好處啦 新鮮人投履歷錄取率高XD 待業時間短 11/16 22:45
80F：→ Kydland: 刷個幾年經驗再出來 大家不都馬是這樣嗎XD 11/16 22:46
81F：推 ms0545173: 離職的爆發力高我相信 11/17 02:37
82F：推 joy2105feh: 流動率高有個好處啦 沒幾個月就有新妹妹可以看 11/17 11:04
83F：推 Kydland: 離職率低的公司 進去非常難 去看看國票 一年才招幾個人 11/18 12:59
84F：→ Kydland: 那有甚麼用？你也只能乾瞪眼而已 11/18 13:00
85F：→ Kydland: 或是像長春石化也是離職率低 薪水好福利好有甚麼用 11/18 13:01
86F：→ loveyachi: 只能說商科只能自力自強...現在就是僧多粥少... 11/18 20:50