作者pkuguy (可爱的小熊)
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标题[新闻] 民营银行薪酬 入行较低但爆发力强
时间Wed Nov 14 19:48:56 2018
民营银行薪酬 入行较低但爆发力强
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20181112/1465162/
来源：苹果日报
金融业过去被外界以「金饭碗」视之，但随公股、民营银行分野，或是部门不同，负责业
务不同，薪资也会有显着的差异，整体来说，民营银行的刚入行行员，起薪多半输给公股
行库，但若民营行库讲求「绩效挂帅」，因此薪资成长的「爆发力」远优於公股行库，站
上高位，年薪亿元不是梦。
财金官员表示，民营银行给的诱因很强，有多少业绩、就给多少薪资，但公股行库却是受
限的，尤其是100%国营单位，如台银董事长月薪不能超过财政部长，但民营董事长却没受
限。
据各家金融机构年报所揭露的去年薪资水准，金融业唯二「亿元男」，就是出现在民营金
融机构，分别是中信金总经理吴一揆，及南山人寿董事长杜英宗；年薪介於5000万～1亿
元水准的，则有花旗银台湾区总经理张圣心及富邦金控董事长蔡明兴，至於国泰金老总李
长庚和新光金吴东进，年薪也有3000~5000万元之谱。
反观各行库董座年薪似乎就少的可怜，根据年报，包括兆丰金董事长张兆顺、华南金董事
长吴当杰等，年薪只有500~1000万元，和「亿元男」相较，年薪相差了10倍以上。
事实上，从证交所近两年公布的国内上市公司「平均员工薪资费用」统计，可以发现民营
金融机构在於员工福利费用不逊於公股行库，2017年上市公司前50强中，中华票券以员工
平均薪资183.8万元，居上市公司第12名、王道银行156.7万元居第33名，为金融业中唯二
进榜；2016年的统计同样有2家金融机构进榜，分别是第10名的中华票券，平均员工福利
费用218.6万元，及第43名的彰化银行，平均员工福利费用160.4万元。
金融圈指出，民营银行的工时多半比公股行库长，因此也是许多新鲜人在刚入行时，考量
到「工作与收入平衡」时，会考虑选择公股行库的因素之一。（王立德／台北报导）
心得：民营银行的工作时间感觉确实较长，
例如早上大都要8点30分前到，开早会的话，
要更早，而纯公股银行例如台银是8点50分上班就好。
另一方面，民营银行是全员共同行销，业绩压力会比较大。
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1F：推 leeccc: 年薪亿元不是梦... 11/14 19:52
2F：→ zehero: 去民营再怎麽认真干也干不到这些位置 11/14 19:55
3F：推 Vasilii: 放屁 11/14 19:56
4F：→ zehero: 还蔡明兴吴东进咧，举这些例子会不会太奇怪 11/14 19:58
5F：推 laka5726: 彰银怎麽一下160一下12x，一个彰银各自表述？ 11/14 20:00
6F：嘘 chiz2: 还来啊？福利费用 11/14 20:02
7F：推 iyoiyo123: 你确定官股8:50到就可以吗.?曾听过一周开晨会3~4次的 11/14 20:04
8F：推 Sargent001: 写这文章的人真的不了解金融业结构 11/14 20:23
9F：推 open010385: 8：40上班之前到啊 襄理都8：10分来欸 11/14 20:24
10F：推 ooii0109mark: 有杜一亿老爷子呢 11/14 20:48
11F：嘘 zzzz903: 纯嘘玉山只找妹子去面试 11/14 20:50
12F：→ rockon15: 我每天八点到分行 11/14 21:06
13F：→ daisukiryo: 最近这种垃圾新闻怎麽这麽多啊 11/14 21:06
14F：推 a126sam01: 就代表Banker 们需要更多新鲜的肝R XDDDD 11/14 21:13
15F：嘘 h48152002: 谁跟你8：50才上班 11/14 21:21
16F：嘘 c9c9c9ddde: 请问台银大出纳可以8:49到放包包然後从金库开库点库 11/14 21:40
17F：→ c9c9c9ddde: 领钱发钱柜台9点前全部就位完毕吗？ 11/14 21:40
18F：推 ryusenming: 我还真的都快八点五十才到XD 11/14 21:46
19F：推 Azhou: 想骗谁啊 拿极端来讲 11/14 22:13
20F：→ googlezm: 大出纳当然不行啊 11/14 23:19
21F：→ kutkin: 为什麽我看到845才去开金库的 11/14 23:20
22F：推 ms0545173: 玉山每年都洗新人就能过活了 真棒 11/14 23:21
23F：→ b604191: 我家也几乎都是快营业前才开库啊...(小声) 11/14 23:24
24F：嘘 gnehgneh: 以为柜员认真干最後就升得到总经理？柜员想调总行都不 11/14 23:47
25F：→ gnehgneh: 一定过得去 11/14 23:47
26F：→ sazabijiang: 不好好念书的下场就是这篇新闻 11/15 00:18
27F：推 Dumbledore: 004本分行劳检前大出纳最晚8:15开库，劳检後8:20开 11/15 00:28
28F：推 Azhou: 我们家也0845开库 这麽早开要干嘛 11/15 00:53
29F：推 salmoney: 除了大出纳差不多0845啊 那麽早开干嘛是你们动作慢吧 11/15 01:03
30F：推 Ahfire: 干一辈子 连分行经理有没有谱都不知道 拿集团关系人来举 11/15 01:05
31F：→ Ahfire: 例 这一点新闻价值都没有 11/15 01:05
32F：推 bw223731: 看了就很想笑不知道为什麽 11/15 01:11
33F：嘘 aps001234: 小时不读书，长大.... 11/15 03:07
34F：→ troygenius: 8:45才开又来的及应该是动作快吧？某楼逻辑怪怪的 11/15 07:56
35F：→ troygenius: 重新看过，误会某楼 11/15 07:57
36F：嘘 tbere2002: 年薪亿元 哈哈 是再帮官股银洗白吗 11/15 08:08
37F：推 chiz2: 就媒体业拍金融业大老板马屁啊 11/15 08:43
38F：→ chiz2: 对不起说错了，是资讯制造业拍金融业老板马屁 11/15 08:44
39F：嘘 j456789a: 到底是买了多少业配 11/15 08:57
40F：推 teddet2007: 找不到人用马扁吗 11/15 09:11
41F：推 dakook: 我们是为了开早会订25前开库 11/15 10:02
42F：→ jenyu1220: 民营银行是血汗工厂，业绩重就算了，一年也才加几百块 11/15 10:43
43F：→ jenyu1220: ，人一直走，根本就在放屁，都在压榨员工 11/15 10:43
44F：推 WinKP: 狂压榨 榨乾你 11/15 12:31
45F：推 WCQQLINE: 每天分行打8:50卡在这，真的有 11/15 12:57
46F：→ power241: 放心，你跟他平均也是年薪千万 11/15 13:00
47F：推 little8love: 理专不用开早会视讯喔845 好笑 11/15 13:14
48F：推 a126sam01: 前面还有人一直呛说民营很好www 11/15 14:26
49F：推 calase: 你把眼光放到总行中高阶缺去看的话，民营是很有机会往上突 11/15 15:39
50F：→ calase: 破的... 11/15 15:39
51F：→ calase: 纯看分行我觉得不准 11/15 15:40
52F：推 qq091234567: 最近期交所徵才,免报名费,福利保证赢银行 11/15 16:26
53F：→ qq091234567: 我很纳闷报名人数竟然少的可怜,还免报名费... 11/15 16:26
54F：→ qq091234567: 有的组不到10个报,取3个,录取率超高 11/15 16:28
56F：推 htjnt0703: 报名还没结束怎麽知道报名人数？ 11/15 16:59
57F：→ htjnt0703: 期交所六职等薪水多少呢 11/15 16:59
58F：→ axiom: 不必担心报名数,无论多或少人报名,进去後过阵子薪不如照跑 11/15 17:06
59F：→ axiom: 蛮有趣是有些职务是主管机关要求;事求人时死也不提高职等:( 11/15 17:08
60F：→ axiom: 反正出包花钱买新闻,照样好棒棒有人报名应徵,给免洗薪即可! 11/15 17:12
61F：→ axiom: 台湾金融业出包罚款这麽低,高层会尊重专业,我是不太信啦 11/15 17:14
62F：推 Hatewoman: 期交所英文门槛这麽高，ibt要96... 11/15 17:44
63F：→ Hatewoman: 96申请西岸名校都没问题了 11/15 17:44
64F：→ nccucat: 以前8:30就是迟到了耶 11/15 21:20
65F：推 Kydland: 民营起薪有比较低吗？只有几间吧 後段班银行不算 11/15 22:31
66F：推 my9005: 富邦给新进员工2万多，董事长领5千万~1亿元！果然恶心。 11/15 23:21
67F：推 iwillbeaceo: 冲业绩再有爆发力，业绩标准不断提高，最终也落个目 11/15 23:32
68F：→ iwillbeaceo: 标达不成的评价…行销想业绩持续爆发到薪资破亿，也 11/15 23:32
69F：→ iwillbeaceo: 不会同梯组读书会相约一起考走了！ 11/15 23:32
70F：→ zehero: 那是因为董事长很有竞争力才能领这麽多 11/15 23:32
71F：推 qq091234567: 如果富邦只给新进人员2万多,那期交肯定高出许多 11/15 23:49
72F：推 ms0545173: 民营的工时我也是怕怕的 11/16 01:08
73F：推 kyin: 华票的薪资原来有这麽好喔 11/16 12:33
74F：嘘 agvnol: 业配 11/16 15:05
75F：推 qq091234567: 期交的工时肯定比民营低很多的 11/16 15:52
76F：→ loveyachi: 忘了打，入行低.爆发力高.离职率更高.. 11/16 19:29
77F：→ loveyachi: 怎麽感觉行业跟传直销和保险愈来愈一样 11/16 19:30
78F：→ whatahell: 是怒气的爆发力吧 11/16 19:30
79F：推 Kydland: 离职率高有个好处啦 新鲜人投履历录取率高XD 待业时间短 11/16 22:45
80F：→ Kydland: 刷个几年经验再出来 大家不都马是这样吗XD 11/16 22:46
81F：推 ms0545173: 离职的爆发力高我相信 11/17 02:37
82F：推 joy2105feh: 流动率高有个好处啦 没几个月就有新妹妹可以看 11/17 11:04
83F：推 Kydland: 离职率低的公司 进去非常难 去看看国票 一年才招几个人 11/18 12:59
84F：→ Kydland: 那有甚麽用？你也只能乾瞪眼而已 11/18 13:00
85F：→ Kydland: 或是像长春石化也是离职率低 薪水好福利好有甚麽用 11/18 13:01
86F：→ loveyachi: 只能说商科只能自力自强...现在就是僧多粥少... 11/18 20:50