作者Noemen (北科-lee桌學)
看板Finance
標題[徵才] 臺企銀107年度第二次新進人員甄選
時間Wed Aug 15 23:49:28 2018
如題
網址：
http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_10702tbb/
難得的機會 升的快！獲利佳！
想加入公股列車的尬廣跟上唷！
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各位親愛的兄弟姐妹大家好
小弟阿堯仔又擱來了
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1F：推 Azhou: 存股首選 歡迎下單搶購 08/15 23:52
2F：推 htjnt0703: 請問多益有要求一定要兩年內嗎 08/16 00:02
3F：推 kutkin: 超扯 爆炸多名額 08/16 00:15
4F：推 B585858g: 請問行員理工組是什麼概念 08/16 00:26
5F：推 kutkin: 想收男生 08/16 00:37
6F：推 cametolife21: 櫃檯缺男生外收無誤 08/16 01:43
7F：推 MrClock: 我猜理工=要負責分行電金專員 08/16 02:08
8F：→ MrClock: 外收不用特別找理工的。男生徵外務組就可以 08/16 02:09
9F：推 xxsxx1000: 考試新手請問 台北地區跟高雄地區 哪個比較容易上榜？ 08/16 02:26
10F：推 believefaith: 南部分數都比較高 08/16 06:47
11F：推 htjnt0703: 雖然還沒考上，但想問如果錄取後，能要求4個月後上班 08/16 07:23
12F：→ htjnt0703: 嗎？ 08/16 07:23
13F：推 dantezero: 容不容易上榜跟你準備的充分與否比較有關係吧！ 08/16 08:04
14F：推 joy2105feh: 名額好多 半年前不是才招 08/16 08:13
15F：推 jhnny: 跑光了?? 08/16 09:30
16F：噓 Hatewoman: 薪水4萬3想找有律師牌的根本廢到笑xdddd 08/16 09:58
17F：噓 asb0401: 36k找來的程式設計師不怕資安爆炸嗎...金融業嚇到我了 08/16 11:07
18F：推 penguinbaby2: 理工組，應該是沒電金人才吧 08/16 11:34
19F：推 p356518: 多益之後考到分數薪水也會調嗎 08/16 11:59
20F：噓 HillTing: 這薪水能看嘛… 08/16 12:25
21F：推 eddie1212: 快跟上 08/16 13:21
22F：噓 futurerich: 又招了 08/16 14:46
23F：→ laka5726: 準備已久，終於來了，考了三年希望能上... 08/16 17:08
24F：推 STG44: 三年@…@ 08/16 17:27
25F：推 ms0545173: 笑死 薪水跟10年前一樣甚至倒退 08/16 18:10
26F：→ ChungLi5566: 三年前入行都中辦了吧 08/16 19:49
27F：→ duson: 一般行員1 專科就可以，一般行員2 要大學。 08/16 20:04
28F：推 jerry41512: 台企很好上 筆試過幾乎穩上了吧 08/16 20:14
29F：推 kutkin: 筆試過，沒特別扣分點，至少備上 08/16 20:16
30F：→ kutkin: 薪水是比10年前好的 10年前才28000 08/16 20:17
31F：→ kutkin: 當時是8間最差 08/16 20:17
32F：→ kutkin: 專業職就....不予置評 08/16 20:18
33F：→ duson: 一般行員（2）怎麼不改成專科 ，真突兀 08/16 20:24
34F：推 amber63: 經驗行員有加分嗎？？ 08/16 20:54
35F：推 cloudlight: 大園地區獨立招10個 我笑了 08/16 21:35
36F：推 penguinbaby2: 大園最早進駐的銀行，不容小覷。 08/16 21:40
37F：推 kutkin: 如果沒新開分行 就是太屎... 08/16 21:55
38F：推 c9c9c9ddde: 大園也就一間分行需要10個？ 08/17 06:19
39F：推 htjnt0703: 想問一下假如錄取後，能提出年後，明年3月才上班嗎 08/17 06:32
40F：推 AxelGod: 10個屎缺？ 08/17 08:32
41F：推 Reica: 大園超級賽，經副理都機車，整天催業績，人都跑光了，搞得 08/17 11:05
42F：→ Reica: 寫請調的人絕不會選大園，大園的巴不得立刻走，7月的5號做 08/17 11:05
43F：→ Reica: 到17：00客戶才全部離開，下班是20：00以後的事，我剛去全 08/17 11:05
44F：→ Reica: 行有35個人，現在29，補新人全部走光，僅供參考。 08/17 11:05
45F：推 AxelGod: 全走哈哈 08/17 13:01
46F：推 JFly: 3年銀行經驗，43K@@ 08/17 13:08
47F：推 jackabc95175: 資訊理工是啥啊 08/17 13:27
48F：推 rocku112: 看一下 薪水都不怎樣欸 08/17 13:34
49F：→ duson: 資訊理工醫農 直接繞過會計這科 08/17 14:33
50F：推 c9c9c9ddde: R大有掛？ 08/17 15:49
51F：推 penguinbaby2: 一次走光6個就不是新人的問題了.... 08/17 16:20
52F：推 Reica: 全省出名的雙女魔頭就是這間的經副理，怎麼會好待？櫃檯不 08/17 16:58
53F：→ Reica: 可以笑，客人不可以等(只有2.3櫃)，2天進出atm室的時間差了 08/17 16:58
54F：→ Reica: 3分鐘就電話關切，怎麼會留的住人？ 08/17 16:58
55F：→ Reica: 另間分行某年11月底進4個，過年後全不見，還是多唸書考台土 08/17 16:59
56F：→ Reica: 吧 08/17 16:59
57F：推 mark730915: 大園分行沒這麼可怕吧，我去開戶的時候櫃員看起來都 08/17 17:46
58F：→ mark730915: 很開心啊 08/17 17:46
59F：推 kutkin: 就是這麼....你是客人 看不到背後的辛苦 08/17 18:31
60F：推 CCOOGG: 強顏歡笑沒聽過? 08/17 18:43
61F：推 penguinbaby2: 常常笑到懷疑人生 08/17 19:45
62F：推 oldfashion: 都三年多了，還在適應臺企銀環境 ，是我不適合？ 08/17 20:06
63F：推 a126sam01: 先求有再求好吧？ 多個上榜機會也沒什麼不好。 08/17 20:41
64F：→ a126sam01: 不過看到R大的分享，真好奇總行都不會過問一下？ 08/17 20:42
65F：推 DragonLai: 大園是有名的賽 08/17 20:46
66F：推 kutkin: 要問什麼，離開的都是有問題的人 08/17 20:50
67F：→ kutkin: 這答案很合理吧 08/17 20:50
68F：推 chienyu35: 大園....XD 08/17 21:34
69F：推 henryhua: 大園最強！懂？！ 08/17 21:58
70F：推 bluemelan: 你沒有聽過 笑著笑著就哭了嗎 ? 08/17 22:17
71F：推 nintendose1: 一個分行可獨招10名，真是太強了！ 08/17 22:33
72F：→ ts101435: 大園真的跟上面講的一樣 自己朋友有2個在裡面 08/17 22:35
73F：→ ts101435: 1個已經考到其他家銀行 另一個還在裡面撐 08/17 22:36
74F：推 sdemon: 一個分行招10個？？我猜明年這時候還會再招一遍 08/17 23:04
75F：推 f8229350: x園還要自己掃廁所倒垃圾 08/17 23:08
76F：→ f8229350: 我認識的都走了 08/17 23:08
77F：→ f8229350: 一個月馬上閃人，我覺得比民營可怕10倍 08/17 23:09
78F：推 f8229350: 長尺放在辦公桌上被某襄理罵說，等等客戶拿尺會攻擊你， 08/17 23:11
79F：→ f8229350: 還不收起來，是認真的念 08/17 23:11
80F：→ chang636: X園很會招保險，X屯很會招IPO 08/17 23:18
81F：→ asdfg567: 覺得除非台土 不然其他都是看分行吃人品~ 08/17 23:24
82F：推 f8229350: 某襄喜歡無的放矢的幹人霸凌新進同仁，老鳥巴不得請長 08/17 23:40
83F：→ f8229350: 假育嬰假 08/17 23:40
84F：→ joy2105feh: 台銀分行也是很吃人品... 08/17 23:57
85F：推 Reica: 聽說今年就是2個請育嬰假，都年資有10年的，新人怎麼可能 08/18 00:07
86F：→ Reica: 頂的住。在客人面前當然要笑啊，不然被監視器拍到又要被罵 08/18 00:07
87F：→ Reica: 。 08/18 00:07
88F：推 f8229350: 真的 忠懇 08/18 00:09
89F：推 f8229350: 所以考上別太開心 08/18 00:10
90F：→ Noemen: 笑死 考試像抽生死簽一樣XDD 08/18 00:37
91F：推 Reica: 有可靠消息說我們不要說的太具體，不然就沒有人願意進去， 08/18 00:55
92F：→ Reica: 現場的人快累死了。 08/18 00:55
93F：推 ck52623: 準備已久，終於來了，考了十年希望能上... 08/18 04:34
94F：推 oldfashion: 真心推。考上是痛苦的開始 08/18 07:47
95F：推 htjnt0703: 有台中區的掛嗎 08/18 09:09
96F：推 wcy1028: 中部烏x、太x非常的忙 08/18 10:35
97F：推 f8229350: 真的比民營還要精實 08/18 10:58
98F：推 htjnt0703: 再問問儲備幹部升遷加薪的速度 08/18 11:26
99F：推 rock971230: 升打算快 08/18 12:26
100F：→ duson: 目前董座是前T院院長 ~ 顆顆 08/18 14:45
101F：推 iyoiyo123: 笑死 長尺放桌上也被罵 根本沒事找事電 自我感覺良好 08/18 21:44
102F：→ iyoiyo123: 電下屬，得成就感 這種人... 08/18 21:45
103F：推 f8229350: 還要掃廁所和倒垃圾，好特別 08/18 22:59
104F：→ kutkin: 就省錢不請外包清潔 08/18 23:02
105F：推 f8229350: 聽到後來有請個煮菜兼打掃的阿姨，做四個月就被逼走了， 08/18 23:13
106F：→ f8229350: 可能這次徵10人，有包含煮菜阿姨吧！ 08/18 23:13
107F：推 LexCorpAX: 為什麼連外包打掃都要逼走 好奇 08/18 23:33
108F：推 a126sam01: 對啊，突然覺得阿姨躺著也中槍0.0 08/18 23:35
109F：推 f8229350: 因為真的很可怕，沒騙大家 08/18 23:44
110F：推 kutkin: 收入-成本=利潤 08/18 23:48
111F：→ kutkin: 台企的績效目標很有問題 08/18 23:49
112F：→ kutkin: 有些就是怎做都會達標 有些就是會晚結帳 08/18 23:49
113F：→ kutkin: 那你如果倒霉分到爛缺 就只能壓同仁 08/18 23:50
114F：→ kutkin: 三年到拍拍屁股 08/18 23:50
115F：→ kutkin: 你應該很少聽到台企像一銀這樣調整分行 08/18 23:51
116F：→ kutkin: 所以，勞逸不均問題就一直存在 08/18 23:52
117F：推 Jessica08095: ㄜ，聽起來好可怕 08/19 01:19
118F：推 f8229350: 超可怕比ub還特別 08/19 01:51
119F：推 sisistar: 律師資格43600... 08/19 09:55
120F：推 junkuo: 台企可怕的點在於，工作分配不均、業績壓力大、作業系統 08/19 10:10
121F：→ junkuo: 老舊、作業規章繁瑣、契據欠整合、加上薪水也普通而已。 08/19 10:10
122F：→ junkuo: 民營的可能還沒這麼硬 08/19 10:13
123F：推 f8229350: 推樓上 08/19 10:15
124F：推 penguinbaby2: 實在太好奇該分行的經理人芳名，忍不住上銀行局網站 08/19 10:52
125F：→ penguinbaby2: 查詢XD 08/19 10:52
126F：推 Reica: 不包含阿姨喔，1個月只有1萬九，沒有阿姨肯的，當初為了阿 08/19 11:10
127F：→ Reica: 姨，還全行動員去清四樓餐廳，搬冰箱，花了快2個小時才清 08/19 11:10
128F：→ Reica: 完，結果撐四個月。離職原因就是分行老人很會嫌，還蒐集意 08/19 11:10
129F：→ Reica: 見單給他，這樣當然做不久。不過阿姨也很扯，後期 08/19 11:10
130F：→ Reica: 白蘿蔔燙一燙加醬油膏就一道菜。 08/19 11:10
131F：推 Reica: 那間分行的老人有的超爽，只要會做業績，一天第一個按的是5 08/19 11:17
132F：→ Reica: 0號，第二個按的是250就關門了，抽到繼承就說要去吃飯給隔 08/19 11:17
133F：→ Reica: 壁做，新人越做越多，樓上徵授信有問題，還推的到樓下的匯 08/19 11:17
134F：→ Reica: 款，唉 08/19 11:17
135F：推 oldfashion: 進台企真的要三思。 08/19 11:31
136F：推 htjnt0703: 儲備菁英呢？ 08/19 11:53
137F：推 highnotes: 050最近力圖振作，但老人各種可怕R~，認識的不到三個 08/19 12:02
138F：→ highnotes: 月就閃人 08/19 12:02
139F：推 f8229350: 真的要三思，真的很，，，，同梯都走了 08/19 12:21
140F：推 bvcde33wq: 看來我大五股輸了 08/19 12:59
141F：推 CCOOGG: 公股真的很多精神異常的主管跟同事 想清楚啊... 08/19 13:09
142F：推 mike517: 不管到那都有吧！ 08/19 13:13
143F：推 Kysol9: 這種躺上的銀行還要考3年10年的是不是要考慮一下… 08/19 13:51
144F：→ Kysol9: 人家都當造咖在進出的… 08/19 13:52
145F：→ kutkin: 他們就是要年輕肝 08/19 14:04
146F：→ kutkin: 所以考三年真的不必 08/19 14:04
147F：推 f8229350: 真的沒騙大家，三思，好考是有原因的 08/19 14:16
148F：推 Kysol9: 我是比較怕好不容易進去發現很雷捨不得走 08/19 14:25
149F：→ Kysol9: 這樣就不是很好看了 08/19 14:25
150F：推 CCOOGG: 搞不懂在招考啥... 沒看過很鳥還招考的 又不是很好 = = 08/19 14:34
151F：推 kutkin: 薪水好呀 08/19 14:45
152F：→ kutkin: 我覺得，如果是出社會，有「社會歷練」例如工廠，服務業 08/19 14:46
153F：→ kutkin: 的 08/19 14:46
154F：→ kutkin: 會做的很開心，因反而如果你是銀行員 08/19 14:47
155F：→ kutkin: 會覺得這邊跟想像的銀行不太一樣 08/19 14:47
156F：推 f8229350: k大說的沒錯，到時要走走不了很慘 08/19 15:39
157F：推 Urgod: R大離職了嗎…？ 08/19 15:39
158F：推 f8229350: 以閃 08/19 15:41
159F：推 f8229350: 還有受難的大家嗎 08/19 15:52
160F：推 c9c9c9ddde: 大園好可怕R 08/19 17:43
161F：推 simonno1: 請問中南部儲備 大多發展爲？ 08/19 19:02
162F：推 junkuo: 儲備就是薪水職等比較高 條件比較嚴格的一般行員阿 08/19 19:28
163F：→ junkuo: 千萬不要覺得這銀行對於儲備有任何的打算 08/19 19:29
164F：推 chang636: 儲備看有沒有背景，有背景的馬上去日本分行。 08/19 19:32
165F：→ chang636: 沒背景的就等於入行薪水較高的櫃台 08/19 19:33
166F：推 htjnt0703: 那升遷呢？如果8等1往上要很久嗎？ 08/19 19:38
167F：→ htjnt0703: 謝謝分享 08/19 19:38
168F：推 kutkin: 8等高辦上去就9等領組 10等初專(襄理起碼職等) 08/19 20:34
169F：→ kutkin: 8升9一年好像2成多 08/19 20:34
170F：推 htjnt0703: 看到11月公布結果，儲備菁英如果有上的話，能延到明年 08/19 21:54
171F：→ htjnt0703: 三月報到嗎？ 08/19 21:54
172F：推 kutkin: 要看你理由是什麼 去問黃先生 08/19 22:03
173F：推 htjnt0703: 謝謝 08/19 22:11
174F：推 Reica: 我離職了，就是受不了整天這樣IPO又要自己買，買了都不會 08/20 13:17
175F：→ Reica: 賺，聽說有人想還房貸還被襄理問說怎麼不買基金IPO,真的要 08/20 13:17
176F：→ Reica: 三思啊～ 08/20 13:17
177F：推 iyoiyo123: 笑死~ 招的人還包括煮菜阿姨?? 連阿姨都不堪其擾惹嗎? 08/20 13:37
178F：→ iyoiyo123: 裡面的人是不是以電人為創造自我感覺良好的來源阿?? 08/20 13:39
179F：推 CCOOGG: 搞不好阿姨也被三寶逼迫... 08/20 14:01
180F：→ duson: 那分行是天高皇帝遠沒人可管？ 08/20 14:24
181F：推 junkuo: 台企的分行，經理就是皇帝啊，哪有遠 08/20 14:34
182F：→ junkuo: 連獎金怎麼發都是經理的權限，同一個考績拿的還會差不少 08/20 14:35
183F：→ junkuo: 唷，很讚吧，快點加入吧 08/20 14:35
184F：推 asb0401: 想問資訊人員 年初招45個 錄取28個 現在招50個 是新人全 08/20 14:40
185F：→ asb0401: 部跑光了 還多跑了五個舊的嗎？ 08/20 14:40
186F：→ duson: 台企從沒合併過，能自亂陣腳…還真不可思議 08/20 15:20
187F：推 nixx: 儲備菁英人員很讚喔！丟到分行自生自滅，有的還被派去當理 08/20 15:52
188F：→ nixx: 專呢！快來快來～～～ 08/20 15:52
189F：推 htjnt0703: 不要碰帳戶跟AML就好 08/20 15:53
190F：推 Neville0402: 台企基本上就是個笑話了 08/20 19:41
191F：推 dser303: 推爆還以為是大推沒想到是大不推 08/20 20:28
192F：推 redglance: 他們現在喜歡比台企更爛銀行出身的人，比較不會這麼快 08/20 20:54
193F：→ redglance: 看透一切跑那麼快 08/20 20:54
194F：推 CCOOGG: xd 看透一切 是怎樣 08/20 21:14
195F：推 Reica: 台企資訊人員超爽阿，系統爛常讀秒，讀到100秒之後資訊部電 08/20 21:31
196F：→ Reica: 話就拿起來打不通了。想找都找不到個說法，客人又在面前臉 08/20 21:31
197F：→ Reica: 越來越臭。 08/20 21:31
198F：推 junkuo: 台企超多下山人 但共同感想都是業績壓力沒比較低 怎麼 08/20 21:35
199F：→ junkuo: 系統、作業模式、規範、薪水都差那麼多..... 08/20 21:36
200F：→ junkuo: 在這邊呼籲高山人 如果要下山 絕對也不要去台企 XD 08/20 21:37
201F：推 asb0401: 讀100秒XD 這時候資訊人員應該已飛高高了 電話被打爆正常 08/20 22:31
202F：→ asb0401: 這樣可以理解一招45取28 二招50是啥概念了 08/20 22:34
203F：推 f8229350: 真的很多高山人去然後秒離 08/20 22:43
204F：推 wein0703: 同梯都跑光了，我也跟著跑了哈哈 08/20 23:08
205F：→ AxelGod: 到處都高山人 08/20 23:10
206F：推 f8229350: 總之大家不信，可以自己去體會大家說的，到時別哭 08/20 23:27
207F：推 Neville0402: 想年輕就過著退休生活，家裏不缺錢的可以去啦 08/20 23:46
208F：推 f8229350: 樓上確定嗎 08/21 00:02
209F：推 nixx: 的確，可以過著退休的生活，在你申請員工房貸的時候，主管 08/21 10:10
210F：→ nixx: 不會逼你把多的利用額拿來買IPO，IPO責任額沒達到的時候， 08/21 10:10
211F：→ nixx: 也不會在週會站起來跟全行同仁展示技巧，定期定額手收不夠 08/21 10:10
212F：→ nixx: 的時候，主管也不會叫你申請信貸去買基金唷，真的很棒 08/21 10:10
213F：推 nixx: 加班時數超過的時候，也不會有人叫你先去打卡再回來做喔啾 08/21 10:14
214F：→ nixx: 咪 08/21 10:14
215F：推 nixx: 加免費的班，的確適合家裡不缺錢的人報考呢*.< 08/21 10:16
216F：推 CCOOGG: 看樣子公股一堆修羅場. 08/21 10:18
217F：→ duson: 公股還要自費考試，擠破頭才能進去,結果這環境... 08/21 11:53
218F：→ AxelGod: 推文瘋狂勸退 到時看看報名人數 XD多少鐵齒的 08/21 12:01
219F：推 iyoiyo123: 自費考試.買參考書花時間看書.等報到 這些都是機會成本 08/21 13:56
220F：→ iyoiyo123: 結果進去發現是修羅場 就會大失所望 08/21 13:56
221F：推 CCOOGG: 修羅場還敢招考 真的是... 08/21 14:02
222F：→ clayst12345: 我比較好奇各位說的臺企淒慘情況，別家泛公股銀行完 08/21 14:12
223F：→ clayst12345: 全不會發生嗎？ 08/21 14:12
224F：推 CCOOGG: 別家也很嚴重 彰銀啦 兆豐啦 華南啦 好像都如此 08/21 14:13
225F：推 a126sam01: 只能說看各家分行規模的大小 08/21 14:17
226F：→ a126sam01: 業績好的大分行，屎點在作業亮大&龐雜 08/21 14:17
227F：→ a126sam01: 業績吊車尾的小分行，就一人當三人用，業績比照辦理 08/21 14:18
228F：→ a126sam01: 兩邊如果都遇到想衝的經理，大分行還可以靠口袋深的 08/21 14:19
229F：→ a126sam01: 客戶加減捧場，但反觀小分行就...XDDD 08/21 14:19
230F：推 iyoiyo123: 泛公股基本上就往民營方向發展阿 但系統又爛根本... 08/21 17:02
231F：推 junkuo: 說真的啦......部分公股真的可以考慮用104找人了，反正人 08/21 19:12
232F：→ junkuo: 永遠招不滿啊 08/21 19:13
233F：→ junkuo: 接下來理財業績也不會少的，人只會更難招，乾脆讓考生把 08/21 19:14
234F：→ junkuo: 報名費省下來唄 08/21 19:14
235F：→ AxelGod: 除了台土輸 其他應該都可以104了吧 08/21 19:19
236F：→ AxelGod: 泛公股通通向民營看齊 08/21 19:20
237F：推 CCOOGG: 泛公股招考根本是騙局一場 明明都是找業務人員 乾 08/21 19:34
238F：推 f8229350: 真的 08/21 20:04
239F：→ duson: 走104,那就沒香油錢進貢大佛寺了… 08/21 21:59
240F：推 INNBUG: 以後直接把職缺分開考吧，不然想做授信的被丟去理專不爽又 08/21 22:11
241F：→ INNBUG: 走，公股什麼都經理調動權力有夠大 08/21 22:11
242F：推 penguinbaby2: 權力超大 XD天庭 08/21 22:13
243F：推 INNBUG: 然後權力又造就一堆傲慢的主管 08/21 22:15
244F：推 CCOOGG: 修羅場還搞招考真的是浪費大家時間 08/21 22:16
245F：推 redglance: 反正他們的骨子裡就是玩員工，人走繼續招，跟總行哭我 08/21 22:29
246F：→ redglance: 們就是沒人了啊，只要私下有跟總行打好關係，就可以繼 08/21 22:29
247F：→ redglance: 續要10人來玩！ 08/21 22:29
248F：→ coonash: 分行經理就是土皇帝阿 無解拉 而且以我待過總行的經驗 08/21 22:30
249F：→ coonash: 總行長官都覺得一堆年輕人擠破頭想進來 不怕沒人用 08/21 22:30
250F：→ coonash: 一批利用價值玩盡 再招一批新鮮的就好 08/21 22:31
251F：推 CCOOGG: 現在會被騙去考的應該是越來越少了 跟大學依樣 08/22 01:05
252F：推 kutkin: 只要產業界入門薪資還是這樣 08/22 10:34
253F：→ kutkin: 就還是有人來考... 08/22 10:35
254F：→ kutkin: 分區招對離家近還是有吸引力 08/22 10:36
255F：推 m6dj942k7: 別擔心，只要文科商科服務業業界薪資比這低就會有人來 08/22 12:07
256F：→ m6dj942k7: 考 08/22 12:07
257F：→ duson: 補習班也拐了一些國考生考泛官股銀行 08/22 13:12
258F：推 f8229350: 別後悔 08/22 19:19
259F：→ duson: 台企在104刊登一些經驗行員職務...所有人資有在逛這版？ 08/22 21:11
260F：推 BrightKiller: 不少泛公股有在104開 周遭也有不少為了怕跳槽專案 08/22 21:51
261F：→ BrightKiller: 簽待遇的案例 沒有一定都吃大鍋飯 08/22 21:51
262F：推 mismis0507: 其實..考到好分行還不錯啊 新人2年沒業績壓力，其他 08/23 09:14
263F：→ mismis0507: 公股不見得有這個福利哦！ 08/23 09:14
264F：推 kutkin: 2年沒業績壓力.... 08/23 09:22
265F：→ kutkin: 制度上只說。前兩個考績不佔分行優甲 08/23 09:23
266F：→ kutkin: 至於經理要不要派QUOTA是他的裁決 08/23 09:24
267F：→ kutkin: 要不要給你優甲也是 08/23 09:24
268F：推 kutkin: 現在進去要等 n+1年底才有考績 08/23 09:26
269F：→ kutkin: n+2年中才有 n+1的考績獎金 08/23 09:27
270F：→ kutkin: 講考績真的太早 08/23 09:28
271F：→ duson: 這是什麼鬼制度 太落後了吧 XD 08/23 10:03
272F：推 kutkin: 還有那種 六個月以上才有考績的差別 08/23 10:09
273F：→ kutkin: 六月進當年有考積 八月就沒有 08/23 10:10
274F：→ kutkin: 二招應該是沒這問題 明年底都會有考績 08/23 10:10
275F：→ nintendose1: 最好2年沒業績壓力,老闆照樣釘業績,手收扣打照樣有份 08/23 10:52
276F：→ nintendose1: 甚至有的老闆還會軟硬兼施,勸你簽署放棄2年免KPI權 08/23 10:55
277F：推 CCOOGG: 不太可能沒業績壓力 我聽到的是第二個月就開始催命了 08/23 11:05
278F：推 junkuo: 從來就沒有2年免業績，是2年內考績不受分行名額限制，所以 08/23 11:32
279F：→ junkuo: 就看經理怎麼玩而已。 08/23 11:32
280F：→ junkuo: 通常經理都是照催，有的經理人比較好的會幫新人降扣打， 08/23 11:34
281F：→ junkuo: 但還沒聽過不催業績的，如果有是遇到聖人了吧 08/23 11:34
282F：推 mismis0507: 可是我在裡面啊是真的兩年沒有 也沒訂額度隨便做 不要 08/23 11:53
283F：→ mismis0507: 人品太差應該不會乙吧！ 而且我們是前十超競爭分行哦 08/23 11:53
284F：→ mismis0507: ！都乖乖按規矩來～ 08/23 11:53
285F：推 kutkin: 我相信你說的，只是你這樣說可能會讓人誤解 08/23 12:05
286F：→ kutkin: 新人沒有業績... 08/23 12:06
287F：推 kutkin: 制度上並沒有這樣的事... 08/23 12:15
288F：→ clayst12345: 樓上是總行單位的人員嗎？怎麼那麼清楚規定？ 08/23 14:36
289F：推 mismis0507: K大 我們新人訓的時候長官就說 新人有2年豁免權大家別 08/23 16:15
290F：→ mismis0507: 擔心，我知道有些尤其中南部的分行會無視，但是我跟 08/23 16:15
291F：→ mismis0507: 其他分行的同梯還是幾乎都有享受到哦！ 08/23 16:15
292F：推 kutkin: 工作規則拿出來看.... 08/23 17:18
293F：推 kutkin: 人事規章一直有在改 你講的是以前的說法 08/23 17:22
294F：推 kutkin: 是，以前確實有傳出說新人兩年不揹 08/23 17:23
295F：→ kutkin: 但白紙黑字的部份僅是新人不佔優甲 08/23 17:24
296F：推 kutkin: 經驗跟規章，我寧可保守的選規章 08/23 17:30
297F：推 Reica: 制度上說沒壓力，可是ipo一來襄理鐵勸進，而且我那梯4個新 08/24 09:14
298F：→ Reica: 人就2考乙，全行也不過就5個乙，當時總共34人 08/24 09:14
299F：推 CCOOGG: 別騙了 總行也是第二個月就配業績了 08/24 09:17
300F：→ clayst12345: 樓上總行什麼單位可以說嗎？目前我是沒聽說哪個單位 08/24 10:07
301F：→ clayst12345: 有啦 08/24 10:07
302F：推 CCOOGG: 呵呵 你說沒有就沒有囉 看看誰相信 08/24 13:11
303F：推 redglance: 有時候本來就是給行員口語心理上的壓力，出了事就打死 08/24 14:47
304F：→ redglance: 不承認就好，沒有聽說不代表沒有發生！ 08/24 14:47
305F：推 mismis0507: K大 我們是去年11月底報到的新人耶不是以前啊...您到 08/25 20:49
306F：→ mismis0507: 底在哪個單位這麼坎啊？人事規章不佔甲代表不被kpi綁 08/25 20:49
307F：→ mismis0507: 住大部分不要太白目都會是甲啦！而且我ipo目標額0 但 08/25 20:49
308F：→ mismis0507: 我做了300萬 照算分數給我 蠻好的！ 總行要業績？ 這 08/25 20:49
309F：→ mismis0507: 一定不是台企哈哈 08/25 20:49
310F：推 kutkin: 那個，你知道你來之前是怎麼樣嗎？ 08/25 22:15
311F：推 kutkin: 考甲這件事 真的請您去看一下內部網路的規章 08/25 22:22
312F：推 kutkin: 畢竟你自己都說去年11月才來，說考績會給甲可能不那麼有 08/25 22:24
313F：→ kutkin: 說服力 08/25 22:24
314F：→ kutkin: 樂觀是很好，只是你的說法可能會誤導人。 08/25 22:25
315F：推 kutkin: 當然或許你可能是新人訓聽長官講的 08/25 22:28
316F：→ kutkin: 但 台企銀 經理說什麼才是重點 08/25 22:29
317F：推 mismis0507: 新人給乙經理好像要交代原因 現在就很重視新人啊畢竟 08/25 23:29
318F：→ mismis0507: 人難留 我們是前段的分行 要嘛100%甲 要嘛乙已經有固 08/25 23:29
319F：→ mismis0507: 定班底了輪不到新人哈哈哈 確實經理說了算 不過台北 08/25 23:29
320F：→ mismis0507: 市區都算規矩 我同梯們有個小群組大家都沒業績責任額 08/25 23:29
321F：→ mismis0507: 真的沒那麼恐怖啦！ 08/25 23:29
322F：→ nintendose1: mis大是你運氣好遇到好老闆,也是有很硬的分行,命啊 08/26 23:07
323F：推 a126sam01: mis大的狀況，怎麼跟其他人的推文，是兩個世界啊XDDD 08/27 15:26
324F：→ duson: 新人的認定有區分有經驗行員跟沒經驗行員嗎？ 08/27 21:16
325F：→ leo0622: 公股爽不爽真的都看經理！哪間銀行都一樣 08/29 13:30
326F：推 iyoiyo123: 真的，以為004就會爽，下分行才發現悲劇也是大有人在 09/05 17:50
327F：推 b2209187: 050沒那麼爛，我朋友永豐去的還算適應 09/16 15:36