作者Noemen (北科-lee桌学)
看板Finance
标题[徵才] 台企银107年度第二次新进人员甄选
时间Wed Aug 15 23:49:28 2018
如题
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难得的机会 升的快！获利佳！
想加入公股列车的尬广跟上唷！
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各位亲爱的兄弟姐妹大家好
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1F：推 Azhou: 存股首选 欢迎下单抢购 08/15 23:52
2F：推 htjnt0703: 请问多益有要求一定要两年内吗 08/16 00:02
3F：推 kutkin: 超扯 爆炸多名额 08/16 00:15
4F：推 B585858g: 请问行员理工组是什麽概念 08/16 00:26
5F：推 kutkin: 想收男生 08/16 00:37
6F：推 cametolife21: 柜台缺男生外收无误 08/16 01:43
7F：推 MrClock: 我猜理工=要负责分行电金专员 08/16 02:08
8F：→ MrClock: 外收不用特别找理工的。男生徵外务组就可以 08/16 02:09
9F：推 xxsxx1000: 考试新手请问 台北地区跟高雄地区 哪个比较容易上榜？ 08/16 02:26
10F：推 believefaith: 南部分数都比较高 08/16 06:47
11F：推 htjnt0703: 虽然还没考上，但想问如果录取後，能要求4个月後上班 08/16 07:23
12F：→ htjnt0703: 吗？ 08/16 07:23
13F：推 dantezero: 容不容易上榜跟你准备的充分与否比较有关系吧！ 08/16 08:04
14F：推 joy2105feh: 名额好多 半年前不是才招 08/16 08:13
15F：推 jhnny: 跑光了?? 08/16 09:30
16F：嘘 Hatewoman: 薪水4万3想找有律师牌的根本废到笑xdddd 08/16 09:58
17F：嘘 asb0401: 36k找来的程式设计师不怕资安爆炸吗...金融业吓到我了 08/16 11:07
18F：推 penguinbaby2: 理工组，应该是没电金人才吧 08/16 11:34
19F：推 p356518: 多益之後考到分数薪水也会调吗 08/16 11:59
20F：嘘 HillTing: 这薪水能看嘛… 08/16 12:25
21F：推 eddie1212: 快跟上 08/16 13:21
22F：嘘 futurerich: 又招了 08/16 14:46
23F：→ laka5726: 准备已久，终於来了，考了三年希望能上... 08/16 17:08
24F：推 STG44: 三年@…@ 08/16 17:27
25F：推 ms0545173: 笑死 薪水跟10年前一样甚至倒退 08/16 18:10
26F：→ ChungLi5566: 三年前入行都中办了吧 08/16 19:49
27F：→ duson: 一般行员1 专科就可以，一般行员2 要大学。 08/16 20:04
28F：推 jerry41512: 台企很好上 笔试过几乎稳上了吧 08/16 20:14
29F：推 kutkin: 笔试过，没特别扣分点，至少备上 08/16 20:16
30F：→ kutkin: 薪水是比10年前好的 10年前才28000 08/16 20:17
31F：→ kutkin: 当时是8间最差 08/16 20:17
32F：→ kutkin: 专业职就....不予置评 08/16 20:18
33F：→ duson: 一般行员（2）怎麽不改成专科 ，真突兀 08/16 20:24
34F：推 amber63: 经验行员有加分吗？？ 08/16 20:54
35F：推 cloudlight: 大园地区独立招10个 我笑了 08/16 21:35
36F：推 penguinbaby2: 大园最早进驻的银行，不容小觑。 08/16 21:40
37F：推 kutkin: 如果没新开分行 就是太屎... 08/16 21:55
38F：推 c9c9c9ddde: 大园也就一间分行需要10个？ 08/17 06:19
39F：推 htjnt0703: 想问一下假如录取後，能提出年後，明年3月才上班吗 08/17 06:32
40F：推 AxelGod: 10个屎缺？ 08/17 08:32
41F：推 Reica: 大园超级赛，经副理都机车，整天催业绩，人都跑光了，搞得 08/17 11:05
42F：→ Reica: 写请调的人绝不会选大园，大园的巴不得立刻走，7月的5号做 08/17 11:05
43F：→ Reica: 到17：00客户才全部离开，下班是20：00以後的事，我刚去全 08/17 11:05
44F：→ Reica: 行有35个人，现在29，补新人全部走光，仅供参考。 08/17 11:05
45F：推 AxelGod: 全走哈哈 08/17 13:01
46F：推 JFly: 3年银行经验，43K@@ 08/17 13:08
47F：推 jackabc95175: 资讯理工是啥啊 08/17 13:27
48F：推 rocku112: 看一下 薪水都不怎样欸 08/17 13:34
49F：→ duson: 资讯理工医农 直接绕过会计这科 08/17 14:33
50F：推 c9c9c9ddde: R大有挂？ 08/17 15:49
51F：推 penguinbaby2: 一次走光6个就不是新人的问题了.... 08/17 16:20
52F：推 Reica: 全省出名的双女魔头就是这间的经副理，怎麽会好待？柜台不 08/17 16:58
53F：→ Reica: 可以笑，客人不可以等(只有2.3柜)，2天进出atm室的时间差了 08/17 16:58
54F：→ Reica: 3分钟就电话关切，怎麽会留的住人？ 08/17 16:58
55F：→ Reica: 另间分行某年11月底进4个，过年後全不见，还是多念书考台土 08/17 16:59
56F：→ Reica: 吧 08/17 16:59
57F：推 mark730915: 大园分行没这麽可怕吧，我去开户的时候柜员看起来都 08/17 17:46
58F：→ mark730915: 很开心啊 08/17 17:46
59F：推 kutkin: 就是这麽....你是客人 看不到背後的辛苦 08/17 18:31
60F：推 CCOOGG: 强颜欢笑没听过? 08/17 18:43
61F：推 penguinbaby2: 常常笑到怀疑人生 08/17 19:45
62F：推 oldfashion: 都三年多了，还在适应台企银环境 ，是我不适合？ 08/17 20:06
63F：推 a126sam01: 先求有再求好吧？ 多个上榜机会也没什麽不好。 08/17 20:41
64F：→ a126sam01: 不过看到R大的分享，真好奇总行都不会过问一下？ 08/17 20:42
65F：推 DragonLai: 大园是有名的赛 08/17 20:46
66F：推 kutkin: 要问什麽，离开的都是有问题的人 08/17 20:50
67F：→ kutkin: 这答案很合理吧 08/17 20:50
68F：推 chienyu35: 大园....XD 08/17 21:34
69F：推 henryhua: 大园最强！懂？！ 08/17 21:58
70F：推 bluemelan: 你没有听过 笑着笑着就哭了吗 ? 08/17 22:17
71F：推 nintendose1: 一个分行可独招10名，真是太强了！ 08/17 22:33
72F：→ ts101435: 大园真的跟上面讲的一样 自己朋友有2个在里面 08/17 22:35
73F：→ ts101435: 1个已经考到其他家银行 另一个还在里面撑 08/17 22:36
74F：推 sdemon: 一个分行招10个？？我猜明年这时候还会再招一遍 08/17 23:04
75F：推 f8229350: x园还要自己扫厕所倒垃圾 08/17 23:08
76F：→ f8229350: 我认识的都走了 08/17 23:08
77F：→ f8229350: 一个月马上闪人，我觉得比民营可怕10倍 08/17 23:09
78F：推 f8229350: 长尺放在办公桌上被某襄理骂说，等等客户拿尺会攻击你， 08/17 23:11
79F：→ f8229350: 还不收起来，是认真的念 08/17 23:11
80F：→ chang636: X园很会招保险，X屯很会招IPO 08/17 23:18
81F：→ asdfg567: 觉得除非台土 不然其他都是看分行吃人品~ 08/17 23:24
82F：推 f8229350: 某襄喜欢无的放矢的干人霸凌新进同仁，老鸟巴不得请长 08/17 23:40
83F：→ f8229350: 假育婴假 08/17 23:40
84F：→ joy2105feh: 台银分行也是很吃人品... 08/17 23:57
85F：推 Reica: 听说今年就是2个请育婴假，都年资有10年的，新人怎麽可能 08/18 00:07
86F：→ Reica: 顶的住。在客人面前当然要笑啊，不然被监视器拍到又要被骂 08/18 00:07
87F：→ Reica: 。 08/18 00:07
88F：推 f8229350: 真的 忠恳 08/18 00:09
89F：推 f8229350: 所以考上别太开心 08/18 00:10
90F：→ Noemen: 笑死 考试像抽生死签一样XDD 08/18 00:37
91F：推 Reica: 有可靠消息说我们不要说的太具体，不然就没有人愿意进去， 08/18 00:55
92F：→ Reica: 现场的人快累死了。 08/18 00:55
93F：推 ck52623: 准备已久，终於来了，考了十年希望能上... 08/18 04:34
94F：推 oldfashion: 真心推。考上是痛苦的开始 08/18 07:47
95F：推 htjnt0703: 有台中区的挂吗 08/18 09:09
96F：推 wcy1028: 中部乌x、太x非常的忙 08/18 10:35
97F：推 f8229350: 真的比民营还要精实 08/18 10:58
98F：推 htjnt0703: 再问问储备干部升迁加薪的速度 08/18 11:26
99F：推 rock971230: 升打算快 08/18 12:26
100F：→ duson: 目前董座是前T院院长 ~ 颗颗 08/18 14:45
101F：推 iyoiyo123: 笑死 长尺放桌上也被骂 根本没事找事电 自我感觉良好 08/18 21:44
102F：→ iyoiyo123: 电下属，得成就感 这种人... 08/18 21:45
103F：推 f8229350: 还要扫厕所和倒垃圾，好特别 08/18 22:59
104F：→ kutkin: 就省钱不请外包清洁 08/18 23:02
105F：推 f8229350: 听到後来有请个煮菜兼打扫的阿姨，做四个月就被逼走了， 08/18 23:13
106F：→ f8229350: 可能这次徵10人，有包含煮菜阿姨吧！ 08/18 23:13
107F：推 LexCorpAX: 为什麽连外包打扫都要逼走 好奇 08/18 23:33
108F：推 a126sam01: 对啊，突然觉得阿姨躺着也中枪0.0 08/18 23:35
109F：推 f8229350: 因为真的很可怕，没骗大家 08/18 23:44
110F：推 kutkin: 收入-成本=利润 08/18 23:48
111F：→ kutkin: 台企的绩效目标很有问题 08/18 23:49
112F：→ kutkin: 有些就是怎做都会达标 有些就是会晚结帐 08/18 23:49
113F：→ kutkin: 那你如果倒霉分到烂缺 就只能压同仁 08/18 23:50
114F：→ kutkin: 三年到拍拍屁股 08/18 23:50
115F：→ kutkin: 你应该很少听到台企像一银这样调整分行 08/18 23:51
116F：→ kutkin: 所以，劳逸不均问题就一直存在 08/18 23:52
117F：推 Jessica08095: ㄜ，听起来好可怕 08/19 01:19
118F：推 f8229350: 超可怕比ub还特别 08/19 01:51
119F：推 sisistar: 律师资格43600... 08/19 09:55
120F：推 junkuo: 台企可怕的点在於，工作分配不均、业绩压力大、作业系统 08/19 10:10
121F：→ junkuo: 老旧、作业规章繁琐、契据欠整合、加上薪水也普通而已。 08/19 10:10
122F：→ junkuo: 民营的可能还没这麽硬 08/19 10:13
123F：推 f8229350: 推楼上 08/19 10:15
124F：推 penguinbaby2: 实在太好奇该分行的经理人芳名，忍不住上银行局网站 08/19 10:52
125F：→ penguinbaby2: 查询XD 08/19 10:52
126F：推 Reica: 不包含阿姨喔，1个月只有1万九，没有阿姨肯的，当初为了阿 08/19 11:10
127F：→ Reica: 姨，还全行动员去清四楼餐厅，搬冰箱，花了快2个小时才清 08/19 11:10
128F：→ Reica: 完，结果撑四个月。离职原因就是分行老人很会嫌，还蒐集意 08/19 11:10
129F：→ Reica: 见单给他，这样当然做不久。不过阿姨也很扯，後期 08/19 11:10
130F：→ Reica: 白萝卜烫一烫加酱油膏就一道菜。 08/19 11:10
131F：推 Reica: 那间分行的老人有的超爽，只要会做业绩，一天第一个按的是5 08/19 11:17
132F：→ Reica: 0号，第二个按的是250就关门了，抽到继承就说要去吃饭给隔 08/19 11:17
133F：→ Reica: 壁做，新人越做越多，楼上徵授信有问题，还推的到楼下的汇 08/19 11:17
134F：→ Reica: 款，唉 08/19 11:17
135F：推 oldfashion: 进台企真的要三思。 08/19 11:31
136F：推 htjnt0703: 储备菁英呢？ 08/19 11:53
137F：推 highnotes: 050最近力图振作，但老人各种可怕R~，认识的不到三个 08/19 12:02
138F：→ highnotes: 月就闪人 08/19 12:02
139F：推 f8229350: 真的要三思，真的很，，，，同梯都走了 08/19 12:21
140F：推 bvcde33wq: 看来我大五股输了 08/19 12:59
141F：推 CCOOGG: 公股真的很多精神异常的主管跟同事 想清楚啊... 08/19 13:09
142F：推 mike517: 不管到那都有吧！ 08/19 13:13
143F：推 Kysol9: 这种躺上的银行还要考3年10年的是不是要考虑一下… 08/19 13:51
144F：→ Kysol9: 人家都当造咖在进出的… 08/19 13:52
145F：→ kutkin: 他们就是要年轻肝 08/19 14:04
146F：→ kutkin: 所以考三年真的不必 08/19 14:04
147F：推 f8229350: 真的没骗大家，三思，好考是有原因的 08/19 14:16
148F：推 Kysol9: 我是比较怕好不容易进去发现很雷舍不得走 08/19 14:25
149F：→ Kysol9: 这样就不是很好看了 08/19 14:25
150F：推 CCOOGG: 搞不懂在招考啥... 没看过很鸟还招考的 又不是很好 = = 08/19 14:34
151F：推 kutkin: 薪水好呀 08/19 14:45
152F：→ kutkin: 我觉得，如果是出社会，有「社会历练」例如工厂，服务业 08/19 14:46
153F：→ kutkin: 的 08/19 14:46
154F：→ kutkin: 会做的很开心，因反而如果你是银行员 08/19 14:47
155F：→ kutkin: 会觉得这边跟想像的银行不太一样 08/19 14:47
156F：推 f8229350: k大说的没错，到时要走走不了很惨 08/19 15:39
157F：推 Urgod: R大离职了吗…？ 08/19 15:39
158F：推 f8229350: 以闪 08/19 15:41
159F：推 f8229350: 还有受难的大家吗 08/19 15:52
160F：推 c9c9c9ddde: 大园好可怕R 08/19 17:43
161F：推 simonno1: 请问中南部储备 大多发展爲？ 08/19 19:02
162F：推 junkuo: 储备就是薪水职等比较高 条件比较严格的一般行员阿 08/19 19:28
163F：→ junkuo: 千万不要觉得这银行对於储备有任何的打算 08/19 19:29
164F：推 chang636: 储备看有没有背景，有背景的马上去日本分行。 08/19 19:32
165F：→ chang636: 没背景的就等於入行薪水较高的柜台 08/19 19:33
166F：推 htjnt0703: 那升迁呢？如果8等1往上要很久吗？ 08/19 19:38
167F：→ htjnt0703: 谢谢分享 08/19 19:38
168F：推 kutkin: 8等高办上去就9等领组 10等初专(襄理起码职等) 08/19 20:34
169F：→ kutkin: 8升9一年好像2成多 08/19 20:34
170F：推 htjnt0703: 看到11月公布结果，储备菁英如果有上的话，能延到明年 08/19 21:54
171F：→ htjnt0703: 三月报到吗？ 08/19 21:54
172F：推 kutkin: 要看你理由是什麽 去问黄先生 08/19 22:03
173F：推 htjnt0703: 谢谢 08/19 22:11
174F：推 Reica: 我离职了，就是受不了整天这样IPO又要自己买，买了都不会 08/20 13:17
175F：→ Reica: 赚，听说有人想还房贷还被襄理问说怎麽不买基金IPO,真的要 08/20 13:17
176F：→ Reica: 三思啊～ 08/20 13:17
177F：推 iyoiyo123: 笑死~ 招的人还包括煮菜阿姨?? 连阿姨都不堪其扰惹吗? 08/20 13:37
178F：→ iyoiyo123: 里面的人是不是以电人为创造自我感觉良好的来源阿?? 08/20 13:39
179F：推 CCOOGG: 搞不好阿姨也被三宝逼迫... 08/20 14:01
180F：→ duson: 那分行是天高皇帝远没人可管？ 08/20 14:24
181F：推 junkuo: 台企的分行，经理就是皇帝啊，哪有远 08/20 14:34
182F：→ junkuo: 连奖金怎麽发都是经理的权限，同一个考绩拿的还会差不少 08/20 14:35
183F：→ junkuo: 唷，很赞吧，快点加入吧 08/20 14:35
184F：推 asb0401: 想问资讯人员 年初招45个 录取28个 现在招50个 是新人全 08/20 14:40
185F：→ asb0401: 部跑光了 还多跑了五个旧的吗？ 08/20 14:40
186F：→ duson: 台企从没合并过，能自乱阵脚…还真不可思议 08/20 15:20
187F：推 nixx: 储备菁英人员很赞喔！丢到分行自生自灭，有的还被派去当理 08/20 15:52
188F：→ nixx: 专呢！快来快来～～～ 08/20 15:52
189F：推 htjnt0703: 不要碰帐户跟AML就好 08/20 15:53
190F：推 Neville0402: 台企基本上就是个笑话了 08/20 19:41
191F：推 dser303: 推爆还以为是大推没想到是大不推 08/20 20:28
192F：推 redglance: 他们现在喜欢比台企更烂银行出身的人，比较不会这麽快 08/20 20:54
193F：→ redglance: 看透一切跑那麽快 08/20 20:54
194F：推 CCOOGG: xd 看透一切 是怎样 08/20 21:14
195F：推 Reica: 台企资讯人员超爽阿，系统烂常读秒，读到100秒之後资讯部电 08/20 21:31
196F：→ Reica: 话就拿起来打不通了。想找都找不到个说法，客人又在面前脸 08/20 21:31
197F：→ Reica: 越来越臭。 08/20 21:31
198F：推 junkuo: 台企超多下山人 但共同感想都是业绩压力没比较低 怎麽 08/20 21:35
199F：→ junkuo: 系统、作业模式、规范、薪水都差那麽多..... 08/20 21:36
200F：→ junkuo: 在这边呼吁高山人 如果要下山 绝对也不要去台企 XD 08/20 21:37
201F：推 asb0401: 读100秒XD 这时候资讯人员应该已飞高高了 电话被打爆正常 08/20 22:31
202F：→ asb0401: 这样可以理解一招45取28 二招50是啥概念了 08/20 22:34
203F：推 f8229350: 真的很多高山人去然後秒离 08/20 22:43
204F：推 wein0703: 同梯都跑光了，我也跟着跑了哈哈 08/20 23:08
205F：→ AxelGod: 到处都高山人 08/20 23:10
206F：推 f8229350: 总之大家不信，可以自己去体会大家说的，到时别哭 08/20 23:27
207F：推 Neville0402: 想年轻就过着退休生活，家里不缺钱的可以去啦 08/20 23:46
208F：推 f8229350: 楼上确定吗 08/21 00:02
209F：推 nixx: 的确，可以过着退休的生活，在你申请员工房贷的时候，主管 08/21 10:10
210F：→ nixx: 不会逼你把多的利用额拿来买IPO，IPO责任额没达到的时候， 08/21 10:10
211F：→ nixx: 也不会在周会站起来跟全行同仁展示技巧，定期定额手收不够 08/21 10:10
212F：→ nixx: 的时候，主管也不会叫你申请信贷去买基金唷，真的很棒 08/21 10:10
213F：推 nixx: 加班时数超过的时候，也不会有人叫你先去打卡再回来做喔啾 08/21 10:14
214F：→ nixx: 咪 08/21 10:14
215F：推 nixx: 加免费的班，的确适合家里不缺钱的人报考呢*.< 08/21 10:16
216F：推 CCOOGG: 看样子公股一堆修罗场. 08/21 10:18
217F：→ duson: 公股还要自费考试，挤破头才能进去,结果这环境... 08/21 11:53
218F：→ AxelGod: 推文疯狂劝退 到时看看报名人数 XD多少铁齿的 08/21 12:01
219F：推 iyoiyo123: 自费考试.买参考书花时间看书.等报到 这些都是机会成本 08/21 13:56
220F：→ iyoiyo123: 结果进去发现是修罗场 就会大失所望 08/21 13:56
221F：推 CCOOGG: 修罗场还敢招考 真的是... 08/21 14:02
222F：→ clayst12345: 我比较好奇各位说的台企凄惨情况，别家泛公股银行完 08/21 14:12
223F：→ clayst12345: 全不会发生吗？ 08/21 14:12
224F：推 CCOOGG: 别家也很严重 彰银啦 兆丰啦 华南啦 好像都如此 08/21 14:13
225F：推 a126sam01: 只能说看各家分行规模的大小 08/21 14:17
226F：→ a126sam01: 业绩好的大分行，屎点在作业亮大&庞杂 08/21 14:17
227F：→ a126sam01: 业绩吊车尾的小分行，就一人当三人用，业绩比照办理 08/21 14:18
228F：→ a126sam01: 两边如果都遇到想冲的经理，大分行还可以靠口袋深的 08/21 14:19
229F：→ a126sam01: 客户加减捧场，但反观小分行就...XDDD 08/21 14:19
230F：推 iyoiyo123: 泛公股基本上就往民营方向发展阿 但系统又烂根本... 08/21 17:02
231F：推 junkuo: 说真的啦......部分公股真的可以考虑用104找人了，反正人 08/21 19:12
232F：→ junkuo: 永远招不满啊 08/21 19:13
233F：→ junkuo: 接下来理财业绩也不会少的，人只会更难招，乾脆让考生把 08/21 19:14
234F：→ junkuo: 报名费省下来呗 08/21 19:14
235F：→ AxelGod: 除了台土输 其他应该都可以104了吧 08/21 19:19
236F：→ AxelGod: 泛公股通通向民营看齐 08/21 19:20
237F：推 CCOOGG: 泛公股招考根本是骗局一场 明明都是找业务人员 乾 08/21 19:34
238F：推 f8229350: 真的 08/21 20:04
239F：→ duson: 走104,那就没香油钱进贡大佛寺了… 08/21 21:59
240F：推 INNBUG: 以後直接把职缺分开考吧，不然想做授信的被丢去理专不爽又 08/21 22:11
241F：→ INNBUG: 走，公股什麽都经理调动权力有够大 08/21 22:11
242F：推 penguinbaby2: 权力超大 XD天庭 08/21 22:13
243F：推 INNBUG: 然後权力又造就一堆傲慢的主管 08/21 22:15
244F：推 CCOOGG: 修罗场还搞招考真的是浪费大家时间 08/21 22:16
245F：推 redglance: 反正他们的骨子里就是玩员工，人走继续招，跟总行哭我 08/21 22:29
246F：→ redglance: 们就是没人了啊，只要私下有跟总行打好关系，就可以继 08/21 22:29
247F：→ redglance: 续要10人来玩！ 08/21 22:29
248F：→ coonash: 分行经理就是土皇帝阿 无解拉 而且以我待过总行的经验 08/21 22:30
249F：→ coonash: 总行长官都觉得一堆年轻人挤破头想进来 不怕没人用 08/21 22:30
250F：→ coonash: 一批利用价值玩尽 再招一批新鲜的就好 08/21 22:31
251F：推 CCOOGG: 现在会被骗去考的应该是越来越少了 跟大学依样 08/22 01:05
252F：推 kutkin: 只要产业界入门薪资还是这样 08/22 10:34
253F：→ kutkin: 就还是有人来考... 08/22 10:35
254F：→ kutkin: 分区招对离家近还是有吸引力 08/22 10:36
255F：推 m6dj942k7: 别担心，只要文科商科服务业业界薪资比这低就会有人来 08/22 12:07
256F：→ m6dj942k7: 考 08/22 12:07
257F：→ duson: 补习班也拐了一些国考生考泛官股银行 08/22 13:12
258F：推 f8229350: 别後悔 08/22 19:19
259F：→ duson: 台企在104刊登一些经验行员职务...所有人资有在逛这版？ 08/22 21:11
260F：推 BrightKiller: 不少泛公股有在104开 周遭也有不少为了怕跳槽专案 08/22 21:51
261F：→ BrightKiller: 签待遇的案例 没有一定都吃大锅饭 08/22 21:51
262F：推 mismis0507: 其实..考到好分行还不错啊 新人2年没业绩压力，其他 08/23 09:14
263F：→ mismis0507: 公股不见得有这个福利哦！ 08/23 09:14
264F：推 kutkin: 2年没业绩压力.... 08/23 09:22
265F：→ kutkin: 制度上只说。前两个考绩不占分行优甲 08/23 09:23
266F：→ kutkin: 至於经理要不要派QUOTA是他的裁决 08/23 09:24
267F：→ kutkin: 要不要给你优甲也是 08/23 09:24
268F：推 kutkin: 现在进去要等 n+1年底才有考绩 08/23 09:26
269F：→ kutkin: n+2年中才有 n+1的考绩奖金 08/23 09:27
270F：→ kutkin: 讲考绩真的太早 08/23 09:28
271F：→ duson: 这是什麽鬼制度 太落後了吧 XD 08/23 10:03
272F：推 kutkin: 还有那种 六个月以上才有考绩的差别 08/23 10:09
273F：→ kutkin: 六月进当年有考积 八月就没有 08/23 10:10
274F：→ kutkin: 二招应该是没这问题 明年底都会有考绩 08/23 10:10
275F：→ nintendose1: 最好2年没业绩压力,老板照样钉业绩,手收扣打照样有份 08/23 10:52
276F：→ nintendose1: 甚至有的老板还会软硬兼施,劝你签署放弃2年免KPI权 08/23 10:55
277F：推 CCOOGG: 不太可能没业绩压力 我听到的是第二个月就开始催命了 08/23 11:05
278F：推 junkuo: 从来就没有2年免业绩，是2年内考绩不受分行名额限制，所以 08/23 11:32
279F：→ junkuo: 就看经理怎麽玩而已。 08/23 11:32
280F：→ junkuo: 通常经理都是照催，有的经理人比较好的会帮新人降扣打， 08/23 11:34
281F：→ junkuo: 但还没听过不催业绩的，如果有是遇到圣人了吧 08/23 11:34
282F：推 mismis0507: 可是我在里面啊是真的两年没有 也没订额度随便做 不要 08/23 11:53
283F：→ mismis0507: 人品太差应该不会乙吧！ 而且我们是前十超竞争分行哦 08/23 11:53
284F：→ mismis0507: ！都乖乖按规矩来～ 08/23 11:53
285F：推 kutkin: 我相信你说的，只是你这样说可能会让人误解 08/23 12:05
286F：→ kutkin: 新人没有业绩... 08/23 12:06
287F：推 kutkin: 制度上并没有这样的事... 08/23 12:15
288F：→ clayst12345: 楼上是总行单位的人员吗？怎麽那麽清楚规定？ 08/23 14:36
289F：推 mismis0507: K大 我们新人训的时候长官就说 新人有2年豁免权大家别 08/23 16:15
290F：→ mismis0507: 担心，我知道有些尤其中南部的分行会无视，但是我跟 08/23 16:15
291F：→ mismis0507: 其他分行的同梯还是几乎都有享受到哦！ 08/23 16:15
292F：推 kutkin: 工作规则拿出来看.... 08/23 17:18
293F：推 kutkin: 人事规章一直有在改 你讲的是以前的说法 08/23 17:22
294F：推 kutkin: 是，以前确实有传出说新人两年不背 08/23 17:23
295F：→ kutkin: 但白纸黑字的部份仅是新人不占优甲 08/23 17:24
296F：推 kutkin: 经验跟规章，我宁可保守的选规章 08/23 17:30
297F：推 Reica: 制度上说没压力，可是ipo一来襄理铁劝进，而且我那梯4个新 08/24 09:14
298F：→ Reica: 人就2考乙，全行也不过就5个乙，当时总共34人 08/24 09:14
299F：推 CCOOGG: 别骗了 总行也是第二个月就配业绩了 08/24 09:17
300F：→ clayst12345: 楼上总行什麽单位可以说吗？目前我是没听说哪个单位 08/24 10:07
301F：→ clayst12345: 有啦 08/24 10:07
302F：推 CCOOGG: 呵呵 你说没有就没有罗 看看谁相信 08/24 13:11
303F：推 redglance: 有时候本来就是给行员口语心理上的压力，出了事就打死 08/24 14:47
304F：→ redglance: 不承认就好，没有听说不代表没有发生！ 08/24 14:47
305F：推 mismis0507: K大 我们是去年11月底报到的新人耶不是以前啊...您到 08/25 20:49
306F：→ mismis0507: 底在哪个单位这麽坎啊？人事规章不占甲代表不被kpi绑 08/25 20:49
307F：→ mismis0507: 住大部分不要太白目都会是甲啦！而且我ipo目标额0 但 08/25 20:49
308F：→ mismis0507: 我做了300万 照算分数给我 蛮好的！ 总行要业绩？ 这 08/25 20:49
309F：→ mismis0507: 一定不是台企哈哈 08/25 20:49
310F：推 kutkin: 那个，你知道你来之前是怎麽样吗？ 08/25 22:15
311F：推 kutkin: 考甲这件事 真的请您去看一下内部网路的规章 08/25 22:22
312F：推 kutkin: 毕竟你自己都说去年11月才来，说考绩会给甲可能不那麽有 08/25 22:24
313F：→ kutkin: 说服力 08/25 22:24
314F：→ kutkin: 乐观是很好，只是你的说法可能会误导人。 08/25 22:25
315F：推 kutkin: 当然或许你可能是新人训听长官讲的 08/25 22:28
316F：→ kutkin: 但 台企银 经理说什麽才是重点 08/25 22:29
317F：推 mismis0507: 新人给乙经理好像要交代原因 现在就很重视新人啊毕竟 08/25 23:29
318F：→ mismis0507: 人难留 我们是前段的分行 要嘛100%甲 要嘛乙已经有固 08/25 23:29
319F：→ mismis0507: 定班底了轮不到新人哈哈哈 确实经理说了算 不过台北 08/25 23:29
320F：→ mismis0507: 市区都算规矩 我同梯们有个小群组大家都没业绩责任额 08/25 23:29
321F：→ mismis0507: 真的没那麽恐怖啦！ 08/25 23:29
322F：→ nintendose1: mis大是你运气好遇到好老板,也是有很硬的分行,命啊 08/26 23:07
323F：推 a126sam01: mis大的状况，怎麽跟其他人的推文，是两个世界啊XDDD 08/27 15:26
324F：→ duson: 新人的认定有区分有经验行员跟没经验行员吗？ 08/27 21:16
325F：→ leo0622: 公股爽不爽真的都看经理！哪间银行都一样 08/29 13:30
326F：推 iyoiyo123: 真的，以为004就会爽，下分行才发现悲剧也是大有人在 09/05 17:50
327F：推 b2209187: 050没那麽烂，我朋友永丰去的还算适应 09/16 15:36