作者quasibanker (quasibanker)
看板Finance
標題Re: [請益] 碩士學位的重要性？
時間Thu Apr 19 23:09:27 2018
※ 引述《Hermanda (樂高)》之銘言：
: 各位大家晚安
: 最近銀行考試很多
: 大家也都辛苦了
: 剛剛看到有篇文章問只有學士卻報到碩士職缺
: 看完很多間銀行的簡章後
: 這地方真的讓我覺得不太合理
: 有些職位只開給碩士學位的人
: 但其實很多職缺看不出來為何一定要有碩士才能做
: 也許是不想花太多精力去篩選不適任的
: 但有些職位甚至開放給只要碩士以上
: 不管什麼科系都好（舉例：一銀儲備）
: 難道相關科系的學士比不上非相關的碩士嗎？
: 對我來說真的很感到疑惑
其實不用覺得不合理，機會還是很多，銀行會這樣做也有他們很合理的顧慮，比如許多大
學生先工作都是打著幾年後要出國唸書的算盤，你是雇主會希望好不容易訓練好的員工突
然就走了嗎？
還是有很多機會是大學、碩士生可以平等競爭的，例如外商銀行 MA、投行 analyst
或者部分本土銀行的 MA（如國泰 CIM)，甚至許多投行更偏好大學學歷，因為認為大學畢
業生若能勝任，等於是用更短時間培養到他們需要的能力。
我也是大學畢業後找工作，跟你一樣覺得這些規定很沒意義過。但最後覺得只要大學四年
好好經營，我一定不會輸給多讀兩年書的碩士畢業生，最後也拿到多個外商 offer。
台灣人愛唸書導致碩士生一堆，隨手抓就一把，要你是主管，先不說能力，難道不找穩定
性相對學士畢業生更高的碩士畢業生嗎？
事在人為，大學學歷一樣可以有不輸給碩士生的機會，學士花旗 MA 跟碩士高山 MA 你自
己可以決定要成為哪一個，不用看到高山 MA 只收碩士就覺得沒機會了。
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※ 編輯: quasibanker (180.204.129.17), 04/19/2018 23:09:59
※ 編輯: quasibanker (180.204.129.17), 04/19/2018 23:11:16
1F：推 Raul: 推 學士真的也還是有機會的，只要你比碩士更qualify04/19 23:12
2F：推 lonellly: 我喜歡這篇文章lol04/20 00:11
3F：推 ggming: 推 04/20 00:22
4F：推 sesee: 中肯~ 但得先想想自己為何會是資方認為大學學歷也OK的人 04/20 00:30
5F：推 jerry0423: 推，不過碩士被訓練個兩三年就換公司跑掉的應該也算多04/20 01:13
6F：→ jerry0423: 數吧，穩定性似乎也蠻低的04/20 01:13
7F：推 Beef: 樓上在公啥小 04/20 07:27
8F：推 abdgmnzc: 穩定性是指不會報到一下就跑吧 做兩三年是生涯規畫吧04/20 07:56
9F：推 head2isway: 國泰CIM是開放學士啦 但實際上上的比例不也超低04/20 08:33
10F：推 JCH913: 推 04/20 09:11
11F：推 a316xxx: 推04/20 09:17
12F：推 sean50301: 年薪給我500 我穩定性高到嚇死你 求我走我都不走04/20 09:18
13F：推 JCH913: 樓上，那你有什麼條件說服人家給你這個水平的薪水？ 04/20 09:32
14F：推 JCH913: 還是推樓主說的，事在人為，有實力的人不怕這種門檻04/20 09:42
15F：推 kuoa: 推04/20 09:44
16F：噓 trapt: ㄏㄏ 年薪500？04/20 10:57
17F：推 DannyYeh: ㄊ04/20 11:16
18F：→ DannyYeh: 推04/20 11:16
19F：噓 willy9510: 最好是 早就被一堆雜牌碩士擠到不知道哪裡去04/20 12:03
你沒想過雜牌可以贏你嗎
20F：推 feivivian: 推 事在人為 只要自己準備好學士不會輸給碩士04/20 12:30
21F：推 a51062004: 有能力的學士根本不怕 路是自己走的04/20 12:34
22F：推 RealLeonard: 推04/20 12:56
23F：推 chenhankiang: 公司有時候考量的是學士可能做一下就會跑去念碩士04/20 13:01
24F：推 madpan: 公司怕的是有些存夠就去國外MBA的優秀學士吧04/20 13:15
25F：推 CaLawrence: 我覺得公司只是單純覺的碩士普遍比學士好用而已 04/20 13:56
26F：→ CaLawrence: 若學士真的這麼強又便宜 老闆不會傻成這樣 04/20 13:56
27F：→ CaLawrence: 去讀個碩士你就知道為什麼老闆總是愛用碩士 就是有差04/20 13:56
28F：推 tsting66: 上次有個四大財經碩士跟我說殖利率越高債券價格就會越04/20 14:04
29F：→ tsting66: 高...屌 04/20 14:04
30F：推 CaLawrence: 不要拿身邊的離群值當做討論標的我覺得會比較客觀04/20 14:09
好工作本來就在就業市場上是離群值，誰不想成為那個 survival bias?
31F：→ loveyachi: 不要在拿什麼能力騙自己了，有能力的都在家自己搞= =04/20 14:23
有能力沒用 需要有可以繼續深造的平台才能強到有天可以在家自己搞 試問多少人可以自
己買一台bbg在家？
32F：推 ggyy338: 研究生比較奴 04/20 14:46
33F：推 junkuo: 能力能力，事實上都是新鮮人誰知道你能力是怎樣？04/20 14:57
走管理做個簡報 如果走研究丟個模型 高下立判
34F：→ junkuo: 如果競爭同一個職缺，你是老闆，在大家口條智識都差不多04/20 14:58
35F：→ junkuo: 的狀態下你要選學士還是碩士？ 04/20 14:58
36F：→ junkuo: 不要扯什麼雜牌碩士對上台政學士...事實上MA一堆台政、四04/20 15:00
37F：→ junkuo: 中碩士在爭取，你真覺得台政學士很出色嗎？04/20 15:01
38F：→ junkuo: 重點還是你學歷比人低，你就要有多點出色的地方給人看到04/20 15:02
39F：→ junkuo: 而已。不是學士都比較差，是你要更出色讓人看到04/20 15:02
你可以去看看菁英理論，一個大學生能力可以跟碩士比的話，代表學習曲線上的差距。進
入職場都是歸零開始，每個老闆用人思維當然不同，不過我遇到滿多重視學習曲線大於學
歷的老闆
40F：→ fcku413: 老實說，大家都讀過大學，心知肚明學士有多少能耐。04/20 15:26
41F：推 Hermanda: 樓上 所以多讀兩年書就會變很有能耐嗎？04/20 17:09
42F：→ jessica805: 別吵了 海歸碩學士>>>>台灣碩學士 04/20 17:13
43F：推 fcku413: 如果你能用四年達到人家六年的實力，的確多兩年沒什麼，04/20 17:44
44F：→ fcku413: 但普遍來說，多兩年投資就是有差。04/20 17:44
如果大學跟碩士階段讀書態度相同，有多個碩士學歷當然好點。但這種用兩年換來的進步
效率太差
45F：推 joy2105feh: 房子不贊同04/20 17:56
46F：推 bw223731: 意思差不多這樣沒錯04/20 17:59
47F：推 angel40621: 我覺得碩士的訓練跟學士真的不同 碩士成長飛快很多04/20 18:21
那是學士跟碩士的教育方式本來就不同，但有自覺的學士從來也不是跟著學校走
48F：推 lcc123: 認同C大 如果學士好用那老闆幹嘛限碩士 學士比較便宜啊04/20 18:25
49F：→ lcc123: 市場機制而已04/20 18:25
50F：推 Raul: 如過你認同的是市場機制，那你認同管制(限碩士)的意義為何？04/20 18:30
51F：→ Raul: 所以提到市場機制所以限碩士，才是不合理。為何不是開放競爭04/20 18:31
52F：→ Raul: ，讓雇主決定錄取者？04/20 18:31
53F：→ fcku413: 或許雇主就只是想是要碩士而已，沒什麼特殊理由，付錢的04/20 18:36
54F：→ fcku413: 人有權挑人罷了。 04/20 18:36
55F：→ Raul: 啊，我是跟lcc大大講04/20 18:36
56F：推 ctes940008: 碩士生研究所被教授當做奴隸操，出來比較抗壓(X)04/20 18:45
57F：推 lcc123: 篩選履歷也是要成本的 你放心 僱主想必想過這件事 04/20 18:48
58F：→ lcc123: 結論就是他們寧可加上這個條件04/20 18:49
59F：推 Raul: 恩，所以您的論點是在於成本，認為多篩履歷增加的成本大於人04/20 19:13
60F：→ Raul: 才帶來的能力。 可是我好像漸漸看到MA有開始開放學士投遞的04/20 19:14
61F：→ Raul: 情形，像是中信、國泰CMA。04/20 19:16
62F：→ Raul: 沒錯，雇主想必想過這件事，而風向也因此有些改變04/20 19:19
63F：→ lcc123: 有嗎 國泰中信本來就開放學士啊04/20 19:23
64F：推 Raul: 恩，你說的對，中信本來就開放學士，這裡是我記錯 04/20 19:36
65F：→ Raul: 而且我也沒去查詢從沒限到有限，所以這邊是我的錯誤04/20 19:38
66F：→ lcc123: 然後我怎麼沒感覺是趨勢XD04/20 19:38
67F：→ Raul: 是的，我承認趨勢這點是我失誤，只有一家開放，沒有查其他家04/20 19:40
68F：→ Raul: 是否限制的改變，難以作為推斷04/20 19:40
69F：→ Raul: 所以推論趨勢這點不成立 04/20 19:41
70F：推 ChaChiChi: 中信哪有本來就開放學士... 今年才全面開放吧04/20 20:43
71F：→ ChaChiChi: 去年以前就是資本市場也收學士而已 不過十幾年前的第04/20 20:44
72F：→ ChaChiChi: 屆是不是學士也可以就不確定 國泰CMA一樣 哪有本來就開04/20 20:45
73F：→ ChaChiChi: 放... 沒記錯是15年開始收學士04/20 20:46
74F：→ luky60311: 如果學位真的有這麼重要的話 那最在意學歷的 Mckinsey04/20 20:49
75F：→ luky60311: BCG 早就限制了..04/20 20:49
76F：→ Raul: 國泰的我是有查到，但就中信過去連結被刪除，資料難找 04/20 20:56
77F：→ Raul: 只有印象，難以作為佐證04/20 20:56
78F：→ Raul: 但也開始好奇有沒有過去開放學士，現在反而限碩士的04/20 20:57
79F：推 sd79307: 這第一段也太有說服力 好有道理o . o 04/21 06:13
※ 編輯: quasibanker (180.204.129.17), 04/21/2018 11:06:00
※ 編輯: quasibanker (180.204.129.17), 04/21/2018 11:11:42
80F：推 angel40621: 對，有自覺的學士其實更強，但企業沒時間去查誰有自 04/21 17:31
81F：→ angel40621: 覺，篩學歷最快～ 04/21 17:31
82F：推 saysorryap: 覺得c大講的某方面對，但當市場薪資已經很低的時候， 04/21 18:54
83F：→ saysorryap: 我實在不覺得是好用問題，而是貪小便宜覺得一樣錢不如 04/21 18:54
84F：→ saysorryap: 請碩士 04/21 18:54
85F：→ mmiikkeea: 呱呱 04/21 23:55
86F：推 xiaohapi: 下一篇 其實很多工作高職就能做卻要求大學畢業 04/22 09:56
87F：噓 TaiwanBanker: 碩士是基本的吧..
04/22 23:52
對於缺乏亮點的人 當然基本標配
88F：推 taylor0607: 你這篇還是歸在鼓勵人系列吧 現實金融MA碩士是常態 04/24 22:45
89F：推 taylor0607: 更何況照你的論點 你是認真4年的人 別人也是多認真2年 04/24 22:47
這篇不是鼓勵系列 是告訴樓主 哦原來也有學士這樣努力著得到跟碩士生一樣甚至更好的
機會啊
90F：推 badname: 不要忘了有很多是大學4年努力加上碩士兩年努力的人.. 04/26 07:36
91F：推 Raul: 同意樓上，六年的努力比四年更容易有優勢與經歷 04/26 09:42
92F：→ Raul: 不過當有高手級的學士，我希望他也能有個一起競爭的機會 04/26 09:47
自己身邊的經驗談而已 一般來說只有四年的人更把握一些 通常都先工作等著之後 MBA
※ 編輯: quasibanker (49.218.35.128), 05/03/2018 23:15:06
※ 編輯: quasibanker (49.218.35.128), 05/03/2018 23:15:57