作者quasibanker (quasibanker)
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标题Re: [请益] 硕士学位的重要性？
时间Thu Apr 19 23:09:27 2018
※ 引述《Hermanda (乐高)》之铭言：
: 各位大家晚安
: 最近银行考试很多
: 大家也都辛苦了
: 刚刚看到有篇文章问只有学士却报到硕士职缺
: 看完很多间银行的简章後
: 这地方真的让我觉得不太合理
: 有些职位只开给硕士学位的人
: 但其实很多职缺看不出来为何一定要有硕士才能做
: 也许是不想花太多精力去筛选不适任的
: 但有些职位甚至开放给只要硕士以上
: 不管什麽科系都好（举例：一银储备）
: 难道相关科系的学士比不上非相关的硕士吗？
: 对我来说真的很感到疑惑
其实不用觉得不合理，机会还是很多，银行会这样做也有他们很合理的顾虑，比如许多大
学生先工作都是打着几年後要出国念书的算盘，你是雇主会希望好不容易训练好的员工突
然就走了吗？
还是有很多机会是大学、硕士生可以平等竞争的，例如外商银行 MA、投行 analyst
或者部分本土银行的 MA（如国泰 CIM)，甚至许多投行更偏好大学学历，因为认为大学毕
业生若能胜任，等於是用更短时间培养到他们需要的能力。
我也是大学毕业後找工作，跟你一样觉得这些规定很没意义过。但最後觉得只要大学四年
好好经营，我一定不会输给多读两年书的硕士毕业生，最後也拿到多个外商 offer。
台湾人爱念书导致硕士生一堆，随手抓就一把，要你是主管，先不说能力，难道不找稳定
性相对学士毕业生更高的硕士毕业生吗？
事在人为，大学学历一样可以有不输给硕士生的机会，学士花旗 MA 跟硕士高山 MA 你自
己可以决定要成为哪一个，不用看到高山 MA 只收硕士就觉得没机会了。
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※ 编辑: quasibanker (180.204.129.17), 04/19/2018 23:09:59
※ 编辑: quasibanker (180.204.129.17), 04/19/2018 23:11:16
1F：推 Raul: 推 学士真的也还是有机会的，只要你比硕士更qualify04/19 23:12
2F：推 lonellly: 我喜欢这篇文章lol04/20 00:11
3F：推 ggming: 推 04/20 00:22
4F：推 sesee: 中肯~ 但得先想想自己为何会是资方认为大学学历也OK的人 04/20 00:30
5F：推 jerry0423: 推，不过硕士被训练个两三年就换公司跑掉的应该也算多04/20 01:13
6F：→ jerry0423: 数吧，稳定性似乎也蛮低的04/20 01:13
7F：推 Beef: 楼上在公啥小 04/20 07:27
8F：推 abdgmnzc: 稳定性是指不会报到一下就跑吧 做两三年是生涯规画吧04/20 07:56
9F：推 head2isway: 国泰CIM是开放学士啦 但实际上上的比例不也超低04/20 08:33
10F：推 JCH913: 推 04/20 09:11
11F：推 a316xxx: 推04/20 09:17
12F：推 sean50301: 年薪给我500 我稳定性高到吓死你 求我走我都不走04/20 09:18
13F：推 JCH913: 楼上，那你有什麽条件说服人家给你这个水平的薪水？ 04/20 09:32
14F：推 JCH913: 还是推楼主说的，事在人为，有实力的人不怕这种门槛04/20 09:42
15F：推 kuoa: 推04/20 09:44
16F：嘘 trapt: ㄏㄏ 年薪500？04/20 10:57
17F：推 DannyYeh: ㄊ04/20 11:16
18F：→ DannyYeh: 推04/20 11:16
19F：嘘 willy9510: 最好是 早就被一堆杂牌硕士挤到不知道哪里去04/20 12:03
你没想过杂牌可以赢你吗
20F：推 feivivian: 推 事在人为 只要自己准备好学士不会输给硕士04/20 12:30
21F：推 a51062004: 有能力的学士根本不怕 路是自己走的04/20 12:34
22F：推 RealLeonard: 推04/20 12:56
23F：推 chenhankiang: 公司有时候考量的是学士可能做一下就会跑去念硕士04/20 13:01
24F：推 madpan: 公司怕的是有些存够就去国外MBA的优秀学士吧04/20 13:15
25F：推 CaLawrence: 我觉得公司只是单纯觉的硕士普遍比学士好用而已 04/20 13:56
26F：→ CaLawrence: 若学士真的这麽强又便宜 老板不会傻成这样 04/20 13:56
27F：→ CaLawrence: 去读个硕士你就知道为什麽老板总是爱用硕士 就是有差04/20 13:56
28F：推 tsting66: 上次有个四大财经硕士跟我说殖利率越高债券价格就会越04/20 14:04
29F：→ tsting66: 高...屌 04/20 14:04
30F：推 CaLawrence: 不要拿身边的离群值当做讨论标的我觉得会比较客观04/20 14:09
好工作本来就在就业市场上是离群值，谁不想成为那个 survival bias?
31F：→ loveyachi: 不要在拿什麽能力骗自己了，有能力的都在家自己搞= =04/20 14:23
有能力没用 需要有可以继续深造的平台才能强到有天可以在家自己搞 试问多少人可以自
己买一台bbg在家？
32F：推 ggyy338: 研究生比较奴 04/20 14:46
33F：推 junkuo: 能力能力，事实上都是新鲜人谁知道你能力是怎样？04/20 14:57
走管理做个简报 如果走研究丢个模型 高下立判
34F：→ junkuo: 如果竞争同一个职缺，你是老板，在大家口条智识都差不多04/20 14:58
35F：→ junkuo: 的状态下你要选学士还是硕士？ 04/20 14:58
36F：→ junkuo: 不要扯什麽杂牌硕士对上台政学士...事实上MA一堆台政、四04/20 15:00
37F：→ junkuo: 中硕士在争取，你真觉得台政学士很出色吗？04/20 15:01
38F：→ junkuo: 重点还是你学历比人低，你就要有多点出色的地方给人看到04/20 15:02
39F：→ junkuo: 而已。不是学士都比较差，是你要更出色让人看到04/20 15:02
你可以去看看菁英理论，一个大学生能力可以跟硕士比的话，代表学习曲线上的差距。进
入职场都是归零开始，每个老板用人思维当然不同，不过我遇到满多重视学习曲线大於学
历的老板
40F：→ fcku413: 老实说，大家都读过大学，心知肚明学士有多少能耐。04/20 15:26
41F：推 Hermanda: 楼上 所以多读两年书就会变很有能耐吗？04/20 17:09
42F：→ jessica805: 别吵了 海归硕学士>>>>台湾硕学士 04/20 17:13
43F：推 fcku413: 如果你能用四年达到人家六年的实力，的确多两年没什麽，04/20 17:44
44F：→ fcku413: 但普遍来说，多两年投资就是有差。04/20 17:44
如果大学跟硕士阶段读书态度相同，有多个硕士学历当然好点。但这种用两年换来的进步
效率太差
45F：推 joy2105feh: 房子不赞同04/20 17:56
46F：推 bw223731: 意思差不多这样没错04/20 17:59
47F：推 angel40621: 我觉得硕士的训练跟学士真的不同 硕士成长飞快很多04/20 18:21
那是学士跟硕士的教育方式本来就不同，但有自觉的学士从来也不是跟着学校走
48F：推 lcc123: 认同C大 如果学士好用那老板干嘛限硕士 学士比较便宜啊04/20 18:25
49F：→ lcc123: 市场机制而已04/20 18:25
50F：推 Raul: 如过你认同的是市场机制，那你认同管制(限硕士)的意义为何？04/20 18:30
51F：→ Raul: 所以提到市场机制所以限硕士，才是不合理。为何不是开放竞争04/20 18:31
52F：→ Raul: ，让雇主决定录取者？04/20 18:31
53F：→ fcku413: 或许雇主就只是想是要硕士而已，没什麽特殊理由，付钱的04/20 18:36
54F：→ fcku413: 人有权挑人罢了。 04/20 18:36
55F：→ Raul: 啊，我是跟lcc大大讲04/20 18:36
56F：推 ctes940008: 硕士生研究所被教授当做奴隶操，出来比较抗压(X)04/20 18:45
57F：推 lcc123: 筛选履历也是要成本的 你放心 雇主想必想过这件事 04/20 18:48
58F：→ lcc123: 结论就是他们宁可加上这个条件04/20 18:49
59F：推 Raul: 恩，所以您的论点是在於成本，认为多筛履历增加的成本大於人04/20 19:13
60F：→ Raul: 才带来的能力。 可是我好像渐渐看到MA有开始开放学士投递的04/20 19:14
61F：→ Raul: 情形，像是中信、国泰CMA。04/20 19:16
62F：→ Raul: 没错，雇主想必想过这件事，而风向也因此有些改变04/20 19:19
63F：→ lcc123: 有吗 国泰中信本来就开放学士啊04/20 19:23
64F：推 Raul: 恩，你说的对，中信本来就开放学士，这里是我记错 04/20 19:36
65F：→ Raul: 而且我也没去查询从没限到有限，所以这边是我的错误04/20 19:38
66F：→ lcc123: 然後我怎麽没感觉是趋势XD04/20 19:38
67F：→ Raul: 是的，我承认趋势这点是我失误，只有一家开放，没有查其他家04/20 19:40
68F：→ Raul: 是否限制的改变，难以作为推断04/20 19:40
69F：→ Raul: 所以推论趋势这点不成立 04/20 19:41
70F：推 ChaChiChi: 中信哪有本来就开放学士... 今年才全面开放吧04/20 20:43
71F：→ ChaChiChi: 去年以前就是资本市场也收学士而已 不过十几年前的第04/20 20:44
72F：→ ChaChiChi: 届是不是学士也可以就不确定 国泰CMA一样 哪有本来就开04/20 20:45
73F：→ ChaChiChi: 放... 没记错是15年开始收学士04/20 20:46
74F：→ luky60311: 如果学位真的有这麽重要的话 那最在意学历的 Mckinsey04/20 20:49
75F：→ luky60311: BCG 早就限制了..04/20 20:49
76F：→ Raul: 国泰的我是有查到，但就中信过去连结被删除，资料难找 04/20 20:56
77F：→ Raul: 只有印象，难以作为佐证04/20 20:56
78F：→ Raul: 但也开始好奇有没有过去开放学士，现在反而限硕士的04/20 20:57
79F：推 sd79307: 这第一段也太有说服力 好有道理o . o 04/21 06:13
※ 编辑: quasibanker (180.204.129.17), 04/21/2018 11:06:00
※ 编辑: quasibanker (180.204.129.17), 04/21/2018 11:11:42
80F：推 angel40621: 对，有自觉的学士其实更强，但企业没时间去查谁有自 04/21 17:31
81F：→ angel40621: 觉，筛学历最快～ 04/21 17:31
82F：推 saysorryap: 觉得c大讲的某方面对，但当市场薪资已经很低的时候， 04/21 18:54
83F：→ saysorryap: 我实在不觉得是好用问题，而是贪小便宜觉得一样钱不如 04/21 18:54
84F：→ saysorryap: 请硕士 04/21 18:54
85F：→ mmiikkeea: 呱呱 04/21 23:55
86F：推 xiaohapi: 下一篇 其实很多工作高职就能做却要求大学毕业 04/22 09:56
87F：嘘 TaiwanBanker: 硕士是基本的吧..
04/22 23:52
对於缺乏亮点的人 当然基本标配
88F：推 taylor0607: 你这篇还是归在鼓励人系列吧 现实金融MA硕士是常态 04/24 22:45
89F：推 taylor0607: 更何况照你的论点 你是认真4年的人 别人也是多认真2年 04/24 22:47
这篇不是鼓励系列 是告诉楼主 哦原来也有学士这样努力着得到跟硕士生一样甚至更好的
机会啊
90F：推 badname: 不要忘了有很多是大学4年努力加上硕士两年努力的人.. 04/26 07:36
91F：推 Raul: 同意楼上，六年的努力比四年更容易有优势与经历 04/26 09:42
92F：→ Raul: 不过当有高手级的学士，我希望他也能有个一起竞争的机会 04/26 09:47
自己身边的经验谈而已 一般来说只有四年的人更把握一些 通常都先工作等着之後 MBA
※ 编辑: quasibanker (49.218.35.128), 05/03/2018 23:15:06
※ 编辑: quasibanker (49.218.35.128), 05/03/2018 23:15:57