作者GuoJia (想去玩)
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標題[新聞] 現職優存13％調整 3大腹案備選
時間Sat Mar 10 00:21:22 2018
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180309000302-260205
現職優存13％調整 3大腹案備選
2018年03月09日 04:10 工商時報 朱漢崙／台北報導
國營行庫不僅退休金最高500萬元的13％要調整，據了解包括現職人員的48萬優惠存款13％也將一併取消，不過對此財政部已評估對於國營銀行留才攬才的衝擊，已著手研擬薪資結構調整的配套方案，據最新進展，目前有3大腹案入列。
知情相關人士指出，財部沙盤推演的重點，在於將優存改成薪資入月薪，和未來現職人員因此增加的退休金計算基準，兩者之間如何取得平衡點，以避免人事費用快速膨脹，因為一旦入月薪，等於未來計算退休金的薪資母體就會擴大，如此一來銀行要支付的退休金就會增加。
若以最高48萬元以13％來計算現職人員的員工優惠存款利息，則員工1個月除了薪本俸之外，還有大約5,200元的利息收入，但倘若這一塊取消，員工等於遭「減薪」5,200元，對新進員工僅33,000元的起薪而言，等於減薪15％，將對未來留才攬才造成更嚴重的衝擊。
因此，財部已有3大方案備選，包括：1、現行48萬優惠存款，一併採取6％計息，剩下來大約2,800元的部分，計入每月薪資；2、48萬元存款，其中一半入每月薪資，另一半則仍適用13％；3、把利率均降為6％，然後存款規模擴大。
其中，將以方案一、二兩種作法被採取可能性最高，其中，方案一的作法，較能使銀行直接以退休人員13％取消省下來的部分，來彌補現職人員的13％調整入薪的部分，讓銀行達成「收支平衡」，避免再增人事成本負擔。
台銀工會理事長陳俊雄在昨日記者會上也舉實例指出台銀、土銀現在正面臨人才流失的不利處境。例如去年招考，就有錄取考生在土銀才待3個星期，就跳到台銀，接下來在台銀也發現薪酬不如其他民營銀行，結果更只待一周就再度跳槽到其他發出錄取通知的銀行，顯見國營銀行的薪酬改革已迫在眉睫。
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1F：→ kutkin: 最後一段好神 03/10 00:32
2F：推 junkuo: 其實完全砍掉不補也是不會流失太多啦，畢竟業績競爭程度 03/10 00:47
3F：→ junkuo: 比其他銀行都小，會去台土銀的多的是想找個地方舒服的做 03/10 00:47
4F：→ junkuo: 到退休吧。 03/10 00:47
5F：→ junkuo: 但的確薪資不應該走反方向就是了... 03/10 00:48
6F：→ chengong202: 土銀跳台銀，兩個有差這麼多嗎@@ 03/10 01:24
7F：推 ruve: 沒差那麼多啊，最後一段不是一周後又跳走了嗎 03/10 01:54
8F：推 tkhunter: 台土互跳的其實還不少 03/10 08:35
9F：推 killCHina: 台銀年薪50萬>民營月薪50萬 03/10 08:54
10F：推 Ahfire: 跳到央行嗎 03/10 09:46
11F：推 ckgc2002: 我書唸得不多，誰能解釋一下1,2方案的差異？ 03/10 09:49
12F：推 lovecut: 台土銀都在哭邀了 其他行庫更不用說 03/10 09:56
13F：推 trouble04323: 1.2差別就是少押24萬 03/10 09:56
14F：推 rahim: 1看起來還是要存48萬，然後給6%，另外加薪2800 03/10 09:57
15F：推 andieschen: 2是比較好 24萬可以不用卡在那 03/10 09:57
16F：→ rahim: 2看起來是只要存24萬，給你13%，另外加薪2600 03/10 09:57
17F：→ rahim: 感覺2比較好，24萬可以拿出來運用 03/10 09:58
18F：→ rahim: 不過12怎麼看都樂勝3 03/10 09:59
19F：→ ckgc2002: 感謝說明<3 那2似乎最理想 03/10 10:02
20F：推 jhongyi: 2不會理想阿，未來還是會被靠北為何利率是一般人定存的13 03/10 10:17
21F：→ jhongyi: 倍不公平之類的 03/10 10:17
22F：推 hltion: 2很好，不過台灣民眾視角會覺得13%還在，最後可能還是1 03/10 10:18
23F：→ hltion: 方案3的話 請不要來亂 03/10 10:18
24F：推 sayesvv2: 反正財政部也同意5200元ㄧ毛都不會變少就是好事了，只是 03/10 10:42
25F：→ sayesvv2: 退休人員的48萬13%是否也適用就沒提到了。 03/10 10:42
26F：→ andieschen: 2雖比較好但還是要選1 13%掛在那就是社會觀感不佳 媒 03/10 10:42
27F：→ andieschen: 體有空就報導國銀爽領13% 民眾只有1%要共體時艱 03/10 10:42
28F：→ guardian93: 部分計入薪資的話對現職人員比較好,趕快拉到勞退提撥 03/10 10:44
29F：→ guardian93: 的上限級距,提撥的金額也會增加 03/10 10:44
30F：→ guardian93: 要考量蝦米社會觀感的話,方案一衝擊比較小 03/10 10:45
31F：→ guardian93: 再者有些同事存款起起伏伏,利率減半改給實質薪資也未 03/10 10:47
32F：→ guardian93: 嘗不可行,不過短期個人稅制可能比較不利就是 03/10 10:48
33F：推 ejo3hk4: 併入底薪 獎金年終也相對提高 可能還高過課稅的影響 03/10 11:03
34F：推 ryusenming: 怎不一了百了都加到薪水,不管幾趴之後一定又會被攻擊 03/10 11:04
35F：推 Matsuda: 當然有差，因為退休人員一樣還有48萬13%可領，改成6%利 03/10 11:14
36F：→ Matsuda: 息其他用薪資補，至少退休人員6%以外那份就不用再支出了 03/10 11:14
37F：推 imhee: 請問退休員工最高500萬享13%，這500萬是只能由薪資組成嗎 03/10 11:47
38F：→ imhee: 還是自己的存款500萬也可以？ 03/10 11:47
39F：→ fencywind: 不是隨便的錢都可以存13%，要按年資跟退休時職等去計 03/10 11:53
40F：→ fencywind: 算可存13%的額度 03/10 11:53
41F：推 rahim: 只有96年以前的年資可以存13%，板上的人就算有，額度應該也 03/10 12:45
42F：→ rahim: 不高 03/10 12:45
43F：推 imhee: 了解～謝謝樓上們的回答！ 03/10 13:11
44F：→ calase: 其實公股的薪資有默默在往上拉了啦，除了媒體偶爾出來吵一 03/10 13:54
45F：→ calase: 下新聞，一般人才懶得管銀行員賺多少，除非銀行出大包被用 03/10 13:54
46F：→ calase: 放大鏡看的時候... 03/10 13:54
47F：→ always0410: 除了這次公務員加薪 應該是沒有默默往上拉吧 03/10 14:06
48F：→ always0410: 我看不少分行 下修加班費的就不少 03/10 14:07
49F：推 mismis0507: 如果沒有13% 誰還要考？ 薪水也沒有厲害多少好嗎～ 03/10 14:14
50F：→ mismis0507: 長官光想到人才一直跳走寧願發這利息錢吧？感覺是財 03/10 14:14
51F：→ mismis0507: 政部不知民間疾苦沒事找事 03/10 14:14
52F：推 Kysol9: 沒人想過人才跳走的問題吧 03/10 14:16
53F：推 always0410: 其實有喔 他們說的專業人才跳走指的不是分行端的 03/10 14:18
54F：→ always0410: 海外的不願意去 總行專業職被挖得挖 離職的離 03/10 14:18
55F：→ always0410: 如果只是分行端的離職 總行的心態是 只要再招考就好 03/10 14:20
56F：→ always0410: 人不夠 事情做不完 沒有加班費 其實不關他們的事 03/10 14:21
57F：推 Sargent001: 這跟台灣教授薪水低會出國一樣，都是假議題 03/10 16:36
58F：→ Sargent001: 重點是，這些單位的制度無法獎優汰劣 03/10 16:37
59F：→ Sargent001: 甚至反向劣幣逐良幣 03/10 16:37
60F：→ Sargent001: 最後只留下老廢物和想安定不作為的人 03/10 16:38
61F：推 airangel0217: 沒看到對無13%後進行員有哪些照顧？罷工投票充滿新 03/10 22:01
62F：→ airangel0217: 舊行員對立. 03/10 22:01
63F：推 icarusk: 97後有沒有改哪有差 03/10 22:33
64F：→ foreverFF: 華銀都四招了，離職流動沒再怕的啦 03/10 23:34
65F：推 CSCCLSTFNEF: 最好全部灌進去薪資啦，要不然以後又拿出來吵，煩死 03/11 08:13
66F：→ CSCCLSTFNEF: 了。還有方案三是哪個腦殘想的，還要再去生48萬拿來 03/11 08:13
67F：→ CSCCLSTFNEF: 放，以為我們吃飽閒閒錢太多? 03/11 08:13
68F：推 hltion: 方案三很恐怖..等於退休前又一個48萬不能用 薪資還沒變.. 03/11 10:14
69F：→ hltion: 到退休 48萬在每年通膨之下的價值 不知道還能剩多少 03/11 10:15
70F：→ g5v895: 全部灌進薪資裡 真正要吵的時候也是一樣被拿出來攻擊 03/11 12:02
71F：→ g5v895: 看前幾年經濟部國營事業就知道了 03/11 12:04