作者GuoJia (想去玩)
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标题[新闻] 现职优存13％调整 3大腹案备选
时间Sat Mar 10 00:21:22 2018
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180309000302-260205
现职优存13％调整 3大腹案备选
2018年03月09日 04:10 工商时报 朱汉仑／台北报导
国营行库不仅退休金最高500万元的13％要调整，据了解包括现职人员的48万优惠存款13％也将一并取消，不过对此财政部已评估对於国营银行留才揽才的冲击，已着手研拟薪资结构调整的配套方案，据最新进展，目前有3大腹案入列。
知情相关人士指出，财部沙盘推演的重点，在於将优存改成薪资入月薪，和未来现职人员因此增加的退休金计算基准，两者之间如何取得平衡点，以避免人事费用快速膨胀，因为一旦入月薪，等於未来计算退休金的薪资母体就会扩大，如此一来银行要支付的退休金就会增加。
若以最高48万元以13％来计算现职人员的员工优惠存款利息，则员工1个月除了薪本俸之外，还有大约5,200元的利息收入，但倘若这一块取消，员工等於遭「减薪」5,200元，对新进员工仅33,000元的起薪而言，等於减薪15％，将对未来留才揽才造成更严重的冲击。
因此，财部已有3大方案备选，包括：1、现行48万优惠存款，一并采取6％计息，剩下来大约2,800元的部分，计入每月薪资；2、48万元存款，其中一半入每月薪资，另一半则仍适用13％；3、把利率均降为6％，然後存款规模扩大。
其中，将以方案一、二两种作法被采取可能性最高，其中，方案一的作法，较能使银行直接以退休人员13％取消省下来的部分，来弥补现职人员的13％调整入薪的部分，让银行达成「收支平衡」，避免再增人事成本负担。
台银工会理事长陈俊雄在昨日记者会上也举实例指出台银、土银现在正面临人才流失的不利处境。例如去年招考，就有录取考生在土银才待3个星期，就跳到台银，接下来在台银也发现薪酬不如其他民营银行，结果更只待一周就再度跳槽到其他发出录取通知的银行，显见国营银行的薪酬改革已迫在眉睫。
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1F：→ kutkin: 最後一段好神 03/10 00:32
2F：推 junkuo: 其实完全砍掉不补也是不会流失太多啦，毕竟业绩竞争程度 03/10 00:47
3F：→ junkuo: 比其他银行都小，会去台土银的多的是想找个地方舒服的做 03/10 00:47
4F：→ junkuo: 到退休吧。 03/10 00:47
5F：→ junkuo: 但的确薪资不应该走反方向就是了... 03/10 00:48
6F：→ chengong202: 土银跳台银，两个有差这麽多吗@@ 03/10 01:24
7F：推 ruve: 没差那麽多啊，最後一段不是一周後又跳走了吗 03/10 01:54
8F：推 tkhunter: 台土互跳的其实还不少 03/10 08:35
9F：推 killCHina: 台银年薪50万>民营月薪50万 03/10 08:54
10F：推 Ahfire: 跳到央行吗 03/10 09:46
11F：推 ckgc2002: 我书念得不多，谁能解释一下1,2方案的差异？ 03/10 09:49
12F：推 lovecut: 台土银都在哭邀了 其他行库更不用说 03/10 09:56
13F：推 trouble04323: 1.2差别就是少押24万 03/10 09:56
14F：推 rahim: 1看起来还是要存48万，然後给6%，另外加薪2800 03/10 09:57
15F：推 andieschen: 2是比较好 24万可以不用卡在那 03/10 09:57
16F：→ rahim: 2看起来是只要存24万，给你13%，另外加薪2600 03/10 09:57
17F：→ rahim: 感觉2比较好，24万可以拿出来运用 03/10 09:58
18F：→ rahim: 不过12怎麽看都乐胜3 03/10 09:59
19F：→ ckgc2002: 感谢说明<3 那2似乎最理想 03/10 10:02
20F：推 jhongyi: 2不会理想阿，未来还是会被靠北为何利率是一般人定存的13 03/10 10:17
21F：→ jhongyi: 倍不公平之类的 03/10 10:17
22F：推 hltion: 2很好，不过台湾民众视角会觉得13%还在，最後可能还是1 03/10 10:18
23F：→ hltion: 方案3的话 请不要来乱 03/10 10:18
24F：推 sayesvv2: 反正财政部也同意5200元ㄧ毛都不会变少就是好事了，只是 03/10 10:42
25F：→ sayesvv2: 退休人员的48万13%是否也适用就没提到了。 03/10 10:42
26F：→ andieschen: 2虽比较好但还是要选1 13%挂在那就是社会观感不佳 媒 03/10 10:42
27F：→ andieschen: 体有空就报导国银爽领13% 民众只有1%要共体时艰 03/10 10:42
28F：→ guardian93: 部分计入薪资的话对现职人员比较好,赶快拉到劳退提拨 03/10 10:44
29F：→ guardian93: 的上限级距,提拨的金额也会增加 03/10 10:44
30F：→ guardian93: 要考量虾米社会观感的话,方案一冲击比较小 03/10 10:45
31F：→ guardian93: 再者有些同事存款起起伏伏,利率减半改给实质薪资也未 03/10 10:47
32F：→ guardian93: 尝不可行,不过短期个人税制可能比较不利就是 03/10 10:48
33F：推 ejo3hk4: 并入底薪 奖金年终也相对提高 可能还高过课税的影响 03/10 11:03
34F：推 ryusenming: 怎不一了百了都加到薪水,不管几趴之後一定又会被攻击 03/10 11:04
35F：推 Matsuda: 当然有差，因为退休人员一样还有48万13%可领，改成6%利 03/10 11:14
36F：→ Matsuda: 息其他用薪资补，至少退休人员6%以外那份就不用再支出了 03/10 11:14
37F：推 imhee: 请问退休员工最高500万享13%，这500万是只能由薪资组成吗 03/10 11:47
38F：→ imhee: 还是自己的存款500万也可以？ 03/10 11:47
39F：→ fencywind: 不是随便的钱都可以存13%，要按年资跟退休时职等去计 03/10 11:53
40F：→ fencywind: 算可存13%的额度 03/10 11:53
41F：推 rahim: 只有96年以前的年资可以存13%，板上的人就算有，额度应该也 03/10 12:45
42F：→ rahim: 不高 03/10 12:45
43F：推 imhee: 了解～谢谢楼上们的回答！ 03/10 13:11
44F：→ calase: 其实公股的薪资有默默在往上拉了啦，除了媒体偶尔出来吵一 03/10 13:54
45F：→ calase: 下新闻，一般人才懒得管银行员赚多少，除非银行出大包被用 03/10 13:54
46F：→ calase: 放大镜看的时候... 03/10 13:54
47F：→ always0410: 除了这次公务员加薪 应该是没有默默往上拉吧 03/10 14:06
48F：→ always0410: 我看不少分行 下修加班费的就不少 03/10 14:07
49F：推 mismis0507: 如果没有13% 谁还要考？ 薪水也没有厉害多少好吗～ 03/10 14:14
50F：→ mismis0507: 长官光想到人才一直跳走宁愿发这利息钱吧？感觉是财 03/10 14:14
51F：→ mismis0507: 政部不知民间疾苦没事找事 03/10 14:14
52F：推 Kysol9: 没人想过人才跳走的问题吧 03/10 14:16
53F：推 always0410: 其实有喔 他们说的专业人才跳走指的不是分行端的 03/10 14:18
54F：→ always0410: 海外的不愿意去 总行专业职被挖得挖 离职的离 03/10 14:18
55F：→ always0410: 如果只是分行端的离职 总行的心态是 只要再招考就好 03/10 14:20
56F：→ always0410: 人不够 事情做不完 没有加班费 其实不关他们的事 03/10 14:21
57F：推 Sargent001: 这跟台湾教授薪水低会出国一样，都是假议题 03/10 16:36
58F：→ Sargent001: 重点是，这些单位的制度无法奖优汰劣 03/10 16:37
59F：→ Sargent001: 甚至反向劣币逐良币 03/10 16:37
60F：→ Sargent001: 最後只留下老废物和想安定不作为的人 03/10 16:38
61F：推 airangel0217: 没看到对无13%後进行员有哪些照顾？罢工投票充满新 03/10 22:01
62F：→ airangel0217: 旧行员对立. 03/10 22:01
63F：推 icarusk: 97後有没有改哪有差 03/10 22:33
64F：→ foreverFF: 华银都四招了，离职流动没再怕的啦 03/10 23:34
65F：推 CSCCLSTFNEF: 最好全部灌进去薪资啦，要不然以後又拿出来吵，烦死 03/11 08:13
66F：→ CSCCLSTFNEF: 了。还有方案三是哪个脑残想的，还要再去生48万拿来 03/11 08:13
67F：→ CSCCLSTFNEF: 放，以为我们吃饱闲闲钱太多? 03/11 08:13
68F：推 hltion: 方案三很恐怖..等於退休前又一个48万不能用 薪资还没变.. 03/11 10:14
69F：→ hltion: 到退休 48万在每年通膨之下的价值 不知道还能剩多少 03/11 10:15
70F：→ g5v895: 全部灌进薪资里 真正要吵的时候也是一样被拿出来攻击 03/11 12:02
71F：→ g5v895: 看前几年经济部国营事业就知道了 03/11 12:04