作者CTBC (中國信託金控)
看板Finance
標題Re: [請益] MA畢業之後的職涯規劃？
時間Thu Mar 8 23:43:21 2018
HI大大~
相信我應該夠格來回答您的問題~~
首先，MA近年滿街跑，一些市場地位比較小的銀行也開始打著儲備幹部的旗號招兵買馬。
所以應徵者必須體認，您要進入的銀行對於MA的計畫和態度是怎麼樣的呢？
外商看起來不是原PO想問的，所以我在這邊就不贅述。
中信、富邦這些一線的MA，入行薪資比一般行員高50%以上，也獲得相對充足的訓練。
公司花大錢和資源，莫非希望他們能對組織產生貢獻，例如外派打天下、策略規劃。
下分行幾乎不在MA的發展選項之內。
我很認同某位金控總經理的說法，他認為每年招募進來的MA，好比大聯盟球隊找球員，
從他們年輕時開始培養，五年十年後，能為公司做出重要決策，MA的計畫就算成功了。
講了一些比較大致的概念後，相信您想知道的是MA在畢業後中短期內會怎麼發展。
我就舉某間金控MA的例子好了。
一般來說，在訓練兩年順利畢業之後，公司會根據意願將MA分發至單位。
(註：MA的淘汰率不一，有聽過過半通過、也聽過兩年後只剩一兩成的)
分發單位有可能是在輪調時受到長官賞識的地方，也可能不是，視當時狀況和運氣而定。
而未來的發展，就是要看個人造化了。
不過不可否認的，擁有MA身分，確實比其他同事要來的有優勢、機會也更多。
以上簡單回覆，希望對您有幫助。
引述《JCH913 (Ciao)》之銘言：
: 各位前輩好
: 金融MA這幾年越來越盛行，也越來越難應徵
: 但是
: MA在訓練期結束（畢業）之後，職涯會是怎麼發展？
: 是就下分行，跟一般行員無異嗎？
: 我有看完米卡的書，但蠻想知道真實狀況。
: 有用蠻多關鍵字在版上搜尋，
: 不知道是不是用錯了找不到什麼分享文章
: 希望前輩可以分享一下MA的未來發展，
: 謝謝大家！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.102.147
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※ 編輯: CTBC (219.68.102.147), 03/08/2018 23:45:03
1F：推 kutkin: ID正確 03/08 23:49
2F：推 rock971230: 其他正常行員想外派，要排到死，ma直接去 這94差異 03/08 23:54
3F：→ c9c9c9ddde: we r 03/09 00:02
4F：推 TomChang5566: enemies 03/09 00:19
5F：推 killCHina: 富邦？ㄧ線XD 03/09 00:29
6F：→ killCHina: 應該大樹才是跟family 同水平吧 03/09 00:30
7F：→ yingigi: 中信富邦的MA是民銀第一選擇 03/09 00:48
8F：推 danny0800: 中信富邦Tire 1無誤 尤其是2-3年後Ma薪資水準會有顯著 03/09 07:58
9F：→ danny0800: 差異 03/09 07:58
10F：推 killCHina: 邦邦MA 5年有150嗎 03/09 10:03
11F：推 ckcck: MA常被同事排擠，事情做一樣，你薪水特別高! 03/09 12:12
12F：推 killCHina: MA Angel. 像天使ㄧ樣高高在上 03/09 12:57
13F：推 Azucat: ID正確 03/09 15:23
14F：推 danny0800: 富邦Ma三年大約150 03/09 15:29
15F：推 danny0800: 之後的Range可能就差距比較大 有部門、考績等因素 但15 03/09 15:39
16F：→ danny0800: 0以上是蠻普遍 03/09 15:39
17F：→ rock971230: 前提是活下來，朋友ma，後來轉去公股銀行... 03/09 15:39
18F：推 calase: 大樹和富邦嚴格來說都是人壽比較強... 03/09 18:36
19F：→ ccchuchu: Tier not tire 03/09 18:48
20F：推 vickieivy: 終於有人吐槽了XD 03/10 01:05
21F：推 danny0800: 感謝指正XD 03/10 09:01
22F：推 HisVol: 以為tire 1是故意的XD 03/10 09:19
23F：推 jefferson298: 推tire 1 03/10 12:09
24F：推 sweety422: 推c大，大樹和富邦人壽比較強，兩間也都有開MA缺，內 03/10 12:48
25F：→ sweety422: 行人才知道要申請 03/10 12:48