作者CTBC (中国信托金控)
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标题Re: [请益] MA毕业之後的职涯规划？
时间Thu Mar 8 23:43:21 2018
HI大大~
相信我应该够格来回答您的问题~~
首先，MA近年满街跑，一些市场地位比较小的银行也开始打着储备干部的旗号招兵买马。
所以应徵者必须体认，您要进入的银行对於MA的计画和态度是怎麽样的呢？
外商看起来不是原PO想问的，所以我在这边就不赘述。
中信、富邦这些一线的MA，入行薪资比一般行员高50%以上，也获得相对充足的训练。
公司花大钱和资源，莫非希望他们能对组织产生贡献，例如外派打天下、策略规划。
下分行几乎不在MA的发展选项之内。
我很认同某位金控总经理的说法，他认为每年招募进来的MA，好比大联盟球队找球员，
从他们年轻时开始培养，五年十年後，能为公司做出重要决策，MA的计画就算成功了。
讲了一些比较大致的概念後，相信您想知道的是MA在毕业後中短期内会怎麽发展。
我就举某间金控MA的例子好了。
一般来说，在训练两年顺利毕业之後，公司会根据意愿将MA分发至单位。
(注：MA的淘汰率不一，有听过过半通过、也听过两年後只剩一两成的)
分发单位有可能是在轮调时受到长官赏识的地方，也可能不是，视当时状况和运气而定。
而未来的发展，就是要看个人造化了。
不过不可否认的，拥有MA身分，确实比其他同事要来的有优势、机会也更多。
以上简单回覆，希望对您有帮助。
引述《JCH913 (Ciao)》之铭言：
: 各位前辈好
: 金融MA这几年越来越盛行，也越来越难应徵
: 但是
: MA在训练期结束（毕业）之後，职涯会是怎麽发展？
: 是就下分行，跟一般行员无异吗？
: 我有看完米卡的书，但蛮想知道真实状况。
: 有用蛮多关键字在版上搜寻，
: 不知道是不是用错了找不到什麽分享文章
: 希望前辈可以分享一下MA的未来发展，
: 谢谢大家！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 219.68.102.147
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Finance/M.1520523803.A.BAE.html
※ 编辑: CTBC (219.68.102.147), 03/08/2018 23:45:03
1F：推 kutkin: ID正确 03/08 23:49
2F：推 rock971230: 其他正常行员想外派，要排到死，ma直接去 这94差异 03/08 23:54
3F：→ c9c9c9ddde: we r 03/09 00:02
4F：推 TomChang5566: enemies 03/09 00:19
5F：推 killCHina: 富邦？ㄧ线XD 03/09 00:29
6F：→ killCHina: 应该大树才是跟family 同水平吧 03/09 00:30
7F：→ yingigi: 中信富邦的MA是民银第一选择 03/09 00:48
8F：推 danny0800: 中信富邦Tire 1无误 尤其是2-3年後Ma薪资水准会有显着 03/09 07:58
9F：→ danny0800: 差异 03/09 07:58
10F：推 killCHina: 邦邦MA 5年有150吗 03/09 10:03
11F：推 ckcck: MA常被同事排挤，事情做一样，你薪水特别高! 03/09 12:12
12F：推 killCHina: MA Angel. 像天使ㄧ样高高在上 03/09 12:57
13F：推 Azucat: ID正确 03/09 15:23
14F：推 danny0800: 富邦Ma三年大约150 03/09 15:29
15F：推 danny0800: 之後的Range可能就差距比较大 有部门、考绩等因素 但15 03/09 15:39
16F：→ danny0800: 0以上是蛮普遍 03/09 15:39
17F：→ rock971230: 前提是活下来，朋友ma，後来转去公股银行... 03/09 15:39
18F：推 calase: 大树和富邦严格来说都是人寿比较强... 03/09 18:36
19F：→ ccchuchu: Tier not tire 03/09 18:48
20F：推 vickieivy: 终於有人吐槽了XD 03/10 01:05
21F：推 danny0800: 感谢指正XD 03/10 09:01
22F：推 HisVol: 以为tire 1是故意的XD 03/10 09:19
23F：推 jefferson298: 推tire 1 03/10 12:09
24F：推 sweety422: 推c大，大树和富邦人寿比较强，两间也都有开MA缺，内 03/10 12:48
25F：→ sweety422: 行人才知道要申请 03/10 12:48