※ 引述《mama5566 (媽媽5566)》之銘言： : 魯魯最近面試上一家國內銀行 : 銀行寄信通知我在報到前要繳交一堆資料 : 魯魯越看越覺得不太對勁 : 之前去的銀行好像沒要求那麼多資料過... : 想請教各位前輩們 銀行業是本來就要繳交這麼多資料嗎? : 公司在法律上是否有有權要求雇員提供這些資料? : 雇主是否有權拒絕提供? : 1. 戶籍謄本: 還要求要有記事欄 : 魯魯從小到大住哪裡 跟我這份工作有何關係? : 2. 勞保異動明細: 裡面詳載我以往工作的薪水 : 照理說我的薪資是我的隱私 沒必要告訴任何人吧? : 更何況是未來雇主... : 3. JCIC聯徵資料: 個人信用資料 甚至包括近一年每張信用卡消費繳款狀況 : 這個更奇怪 信用資料跟工作應該也毫無關係 : 再說如果是真的需要 銀行幹嘛不自己查就好 : 還要雇員用自己的名義查了之後交給銀行? : 4. 個人履歷: 還問到你家有幾個人 每個人在做什麼工作 : 公司是聘我 又不是聘我全家 : 就算我全家都是無業遊民又關他們什麼事? : 問到那麼細真的很奇怪 : 一開始在談薪水的時候 人資就叫我提供前份工作的薪資單 : 但前任薪資一方面是個人隱私 另一方面也是自己的談判籌碼 : 怎麼可能隨便交出去 : 我堅決不給公司 當下他們也只好作罷 : 誰知道現在又叫我交出勞保異動明細 : 等於公司還是變相叫我提供以往的薪資資料! : 實在超奇怪... : 到底他們這樣是否合法? : 雇員有沒有權利拒絕提供? 戶籍謄本我本身沒有印象提供過， 但是其他都有提供過，還有遇過要提供良民證的，以及前一份工作的離職證明。 3.JCIC可以看到之前的信用狀況， 因為銀行是比較有機會接觸到很多很多錢的工作， 新聞都有報導不少案例是銀行員工監守自盜， 如果新進員工信用狀況很差，應該是需要關心一下。 4.銀行法有關於利害關係人的規定，需要提供到二等親甚或三等親， 當初也是把爸媽跟兄弟姊妹的身分證字號，生日，學歷，就業狀態都填進去了， 不清楚的還要打電話問家人，跟家人解釋半天XD 進去之後被管的會更多，可能包括電腦的網頁瀏覽紀錄，E-MAIL或隨身硬碟怎麼使用， 這些都是有在監控的，而且可能是會默默的紀錄，在某些會議上分析討論， 然後，行內也都有監視器，電話有些也都有錄音， 然後，可能都會有人固定在觀看監視器或者聽電話錄音。 一兩句話不對，在某些問題發生的時候，這些都是會被拿來記過處分甚至解雇的證據。 話說，一間銀行少說有上千個員工，其中還有不少是法律背景的人， 如果這些是不合法的，估計應該已經有人先去金管會建議了。 每間銀行規定不同，但是其他想進去領這份薪水的人都接受了這些規定。 --

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