※ 引述《maxidogkimo (oo)》之銘言： : 因為認識幾個朋友以及自己的親身經驗 : 南部人來北部民營金融業發展(有銀行以及保險、證券業) : 尤其是總部的相關後勤職缺(如商品pm、風管、精算、行銷部門、crm) : 工作3~5年後，年薪平均來說大概從50多成長到70左右 : (非業務職 非ma，所以起薪沒有太高) : 但也感覺到升遷上並不容易，薪水要成長其實還是緩慢的 : 如果繼續發展同領域專業，未來想要回南部很難有相關職缺， : 多年努力之後，發現要回南部卻只能砍掉重練。 : 若要留在台北，年薪至少要90萬才會比較有生活品質及成家立業 : 但說買房也是空談。 : 想請問往台北金融業後勤職缺打拚的外地人，怎麼規劃自己的職涯呢? : 1.打定決心就是一輩子留在台北 : 2.未來等機會回南部(砍掉重練)? 看到同是南部上來台北打拚的 路過分享一下 我來台北工作將要滿5年 剛上來的半年是銀行業務 後來轉民營保險後勤至今 老實說您列的職缺中 就我身邊的朋友看來 像是風管、精算這兩個種,做了5年應該不只70左右而已啦 當然各個公司、每個人的狀況各有不同,討論太多可能沒意義 只說說我的感受好了 工作第三年開始年薪終於破百 個人是覺得談不上生活品質 但好好的過生活是可以的 至少租個房買個車、出國遊玩什麼的不成問題 其實工作到第二年，就有機會可以調回南部 既不用砍掉重練、薪水也不調降 也不是不知道回去生活會好過很多~又立刻可以買房 但只為了發展性，我選擇留下來 畢竟想跳槽～有實力的話北部的同業多的是讓你選 要是想升遷～南部單位卡好位的老屁股比台北多的多，自己占不到便宜 所以就留到現在了 然而這也是我最近的思考的問題 如果未來薪水成長幅度不高 現在又卡在100~我覺得是個尷尬的數字 因為這薪水回南部算好過 但未來要在台北成家，找個對象一起負擔個新北的房子 也不是不可以～但是頗辛苦！ 所以我索性把 1.待北部、2.回南部 這兩個選項交給老天 未來老婆在哪我就待哪 如果未來沒老婆我就........ 3.調去台中 -- 飆車的人 都覺得自己像是一陣風 但旁人只當他們是一群狗 --

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