作者optimist6 (Wayne)
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標題[請益] 人力資源的審核
時間Sat Jul 3 18:56:16 2010
通常面試後 都會要等7天通知
銀行的話 好像是送人力資源審核
請問各位先進 這方面主要是做什麼
審核你履歷真實度嗎
還是比較眾多求職者
像我某份保險的工作經驗是寫一年
但我是有含教育訓練的時間 教育訓練完才正式登錄公司業務員
而之後按規定業績沒有達到 有註銷登錄
但還是留在主管底下做事 業績掛在主管底下
又或者另一份工作 實習後一個月才投保
就是勞保局沒有第一個月的工作紀錄
之類的等等
這些在面試時我都有跟面試官[分行經理之類的]述說
可是會不會在人資審核時 承辦人不一樣
查不到你的工作紀錄或年資
就認為你不實
我是覺得履歷是表面的
還是要自己在面試時解釋和推薦自己
人家才會懂
人資審核通常都是在幹麻呢
都會去查你的學經歷嗎
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.232.96.103
1F：推 a8211020:就我公司而言，據我所知，面試完以後決定錄取名單，名單 07/03 19:51
2F：→ a8211020:呈報總經理核閱後，正式公佈錄取名單，所以仍有流程要跑 07/03 19:52
3F：推 DrPeace:要查聯徵 債信 07/03 19:52
4F：→ smallshow:只查本人嗎？？還是家人也會查呢？？ 07/03 20:00
5F：推 hughchen:本人都只能查本人的了...家人應該查不到吧 07/03 22:55
6F：→ benoit0622:還是誠實寫比較心安 但並不覺得你履歷上的所有事都會被 07/04 01:41
7F：→ benoit0622:查的一清二楚 人資也很忙的 07/04 01:42