兩岸經濟協議（ECFA）題材發酵，行庫在大陸申設多年的辦事處，可望於今年底前升格為 分行，華南、第一金已陸續展開大規模徵才活動。其中，華南金徵才人數近300人，但估 計錄取率僅5%。 華南金首度結合旗下子公司大舉聯合徵才，人數達284人，從月薪2.2萬元的業務員（不含 獎金）、月薪逾3萬元的櫃員以及5萬元的研究員都有，招考職缺合計有30個類別，這是華 南金成立以來最大規模的招考活動。 華南金主管表示，聯合招考將於本周日（20日）展開，預計可吸引近6,000人報考，錄取 率預估僅5%。 第一金控日前舉辦筆試、口試，約遞補120個缺額，將陸續進入第一銀行工作，雖然人數 遠不及華南金控，卻是第一金近三年來最大規模的徵才活動。一銀發言人周伯蕉表示，第 一批近50名新進員工已完成受訓，將分發到國內各分行。 行庫大舉徵才目的在積極擴充大中華區版圖之際，有源源不絕的人才可用。 行庫主管表示，人才遞補會考慮未來一年多少人退休、自動離職率多寡，再加上海外分行 拓點速度等，來估算今年要招考的名額。 彰化銀行是三商銀中今年唯一沒舉辦招考的，但彰銀獲利達成率是三商銀中最高者，彰銀 解釋，上次招考的錄取名額尚未完全分派完畢，所以暫時不考慮招考。 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN4/5668773.shtml --

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