※ 引述《vbn00 (橘子 )》之銘言： : 想請問各位前輩們 : 最近拿到台新風控MA與中信的風險計量人員offer : 不曉得這兩個職位哪一個未來的發展和公司福利比較好 : 因為聽說台新MA汰換率很高 : 但是不知道是指法金跟個金MA而已 還是連後勤MA也有一樣的情況呢? : 聽人資說今年後勤MA是沒有公開招募的 是第一關面試後由人資將適合人選自動轉入 : 另外 也確定沒有輪調制度 一個月訓練後直接下風管處報到 : 六個月考核後升到九職等 考核沒過也會轉調其他職位 : 爬文後發現 中信的體制似乎比台新好很多 : 訓練的也比較扎實 對於新進人員有很好職能的幫助 : 中信的風險計量人員是屬於市場風險管理處 : 三個月後考核也會升一職等 一開始也是八職等 : 當然兩者的薪水差異有10K 但是希望考量所有因素後 才下決定 : 麻煩大家給點意見囉 謝謝:) 這個議題讓我勾起許多回憶 呵呵 我是中信金交易室出來的研究人員 也曾是Larry(許俊仁)底下的小員工 在中國信託的交易和風管部門上班，是一件很值得驕傲的事情 因為中信金控的交易室和風管部門真的很強悍，也很用心栽培新人 就我所知，就有本土銀行去參觀中信金控的風管部門，然後覺得中信金控的風管做得很好 簡單再補充一下，你應該是在資本市場處 (Larry就是管資本市場處) 資本市場處下面有許多高手，也有許多博士 管全球市場衍生性商品交易的是牛博士，管債券相關評價的是蘇博士 這兩位都給我映象深刻。 牛博士是面試我進去的人，他思路清晰，願意給新人機會，同時會促進妳的思考潛能 蘇博士在利率模型功力深厚，曾在我面前就導起利率模型 (我當時真是傻眼) 至於Larry，更不用說，利害到不行。進去你就知道。 在這些高手底下做事，你不知不覺會快速進步。 當然壓力也是有的，工作8個小時以上是家常便飯 只要頂得過去，以後你就比別人還強悍。 現在，我是大學老師，我感恩中國信託對我的培養 如果教學與研究有能力之餘，而中國信託有需要，我一定無償奉獻所學 最後，再次恭喜你 PS:Happy hours，真的會讓人很放鬆的啦 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.175.169