※ 引述《vbn00 (橘子 )》之铭言： : 想请问各位前辈们 : 最近拿到台新风控MA与中信的风险计量人员offer : 不晓得这两个职位哪一个未来的发展和公司福利比较好 : 因为听说台新MA汰换率很高 : 但是不知道是指法金跟个金MA而已 还是连後勤MA也有一样的情况呢? : 听人资说今年後勤MA是没有公开招募的 是第一关面试後由人资将适合人选自动转入 : 另外 也确定没有轮调制度 一个月训练後直接下风管处报到 : 六个月考核後升到九职等 考核没过也会转调其他职位 : 爬文後发现 中信的体制似乎比台新好很多 : 训练的也比较扎实 对於新进人员有很好职能的帮助 : 中信的风险计量人员是属於市场风险管理处 : 三个月後考核也会升一职等 一开始也是八职等 : 当然两者的薪水差异有10K 但是希望考量所有因素後 才下决定 : 麻烦大家给点意见罗 谢谢:) 这个议题让我勾起许多回忆 呵呵 我是中信金交易室出来的研究人员 也曾是Larry(许俊仁)底下的小员工 在中国信托的交易和风管部门上班，是一件很值得骄傲的事情 因为中信金控的交易室和风管部门真的很强悍，也很用心栽培新人 就我所知，就有本土银行去参观中信金控的风管部门，然後觉得中信金控的风管做得很好 简单再补充一下，你应该是在资本市场处 (Larry就是管资本市场处) 资本市场处下面有许多高手，也有许多博士 管全球市场衍生性商品交易的是牛博士，管债券相关评价的是苏博士 这两位都给我映象深刻。 牛博士是面试我进去的人，他思路清晰，愿意给新人机会，同时会促进你的思考潜能 苏博士在利率模型功力深厚，曾在我面前就导起利率模型 (我当时真是傻眼) 至於Larry，更不用说，利害到不行。进去你就知道。 在这些高手底下做事，你不知不觉会快速进步。 当然压力也是有的，工作8个小时以上是家常便饭 只要顶得过去，以後你就比别人还强悍。 现在，我是大学老师，我感恩中国信托对我的培养 如果教学与研究有能力之余，而中国信托有需要，我一定无偿奉献所学 最後，再次恭喜你 PS:Happy hours，真的会让人很放松的啦 --

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