很幸運的得到offer,也在這個版得到很多經驗分享 補一下我的考題 1.有看過2012嗎?如果2012年就要世界滅亡，你會怎麼做 2.你是研究所畢業怎麼沒有應徵高辦 3.你可以接受跟你同期進來的專科生比你早升上去嗎? ------------------------------------------------------ 建議 不管參加甚麼面試，都要先想一個問題，我能帶給公司甚麼 如果覺得沒有~那就問自己，公司需要我甚麼? 這時候就上演內心戲，天使會給你一個美好的願景，惡魔會告訴你公司把你當免洗筷 你的內心世界正交錯著，也反映出你對自己的不確定性與不自信 但是當你沉澱自己的思緒總是會浮出一些答案的。 這就是你對自己看法的核心，有了這個核心，你才能開始包裝。 然後，把所有的題目列出來，一題一題的認真回答。 如果你是男生，就當做這是丈母娘出給你的考題 如果你是女生，就當作是婆婆給你的下馬威 如果你都不是~就請你選一個來回答。 然後準備許多小卡片。 把你回答的答案寫成你的人格特質，還有你對事情的看法(ex客戶很難搞你要怎麼辦) 這個方法不適用於專業問題。 然後，請找出你的回答是否有矛盾之處。 最簡單的矛盾--你說自己是個熱於助人的人，但是你在面對客戶的抱怨的時候會直接請長官協助處理 我的想法很簡單，面試就是在演戲。你扮演一個能夠讓面試官相信你是ok的角色 假如你跟我一樣是小咖，那這個角色是平面角色，也就是說，你不應該讓觀眾看到你的衝突與矛盾，簡單的說，你不能讓面試官覺得你是表裡不一的人 他們能夠發現你是表裡不一的人嗎?最簡單的方法就是從你的履歷來著手，先問你曾經經歷過的事情，然後再假設情境問你。當他們看完你的履歷以後，假設為你列出A1A2A3...的特質 然後再從你的回答裡找到你的特質為B1B2B3..... 然後再問你一個模擬問題，來判斷你的特質為C1C2C3..... 如果他們覺得這有前後的矛盾，就會想要再了解你；當然也可能是你的回答讓他們有興趣 如果你覺得真的有這麼神嗎?你可以想想你過去認識的朋友裡面有沒有那種很不坦誠的。 一個人是否坦誠，用直覺就可以發現；至於他是不是能為公司賺錢，一定是需要時間還要冒一點風險才能了解 但是，如果你不坦誠，我想對方也不願意冒這個風險。 所以，我前面的方法就是幫助你成為一個對自己都能坦誠的"演員" 這個過程最好有面試經驗熟稔的朋友協助，避免你走火入魔，成為自我感覺良好 這也是一種坦誠，不過是政治人物的坦誠，可能不適用於找工作 然後，你開始針對可能的專業問題找出答案，再開始第二步 -------------------------分隔線--------------------------- 就我所知，我希望我是錯的 這個行業是極度重視學歷，當然如果你能讓面試官認為你會為公司賺錢就除外，因為公司成立的目的就是賺錢 所以如果你的學歷好，上述的專業問題可以跟你"個人"的豐功偉業接軌，重新讓主考官把面試問題的重心回到你個人 如果你自覺學歷無法拿出來比，我會建議讓面試官了解你對於基本科目有下很深的基本功 簡單的說，當你被問到專業問題的時候，你能夠講的讓小朋友或者歐巴桑都聽的懂，不要小看這些人，資訊與新聞的力量無所不再，我知道有人只有國中畢業，對於中國大陸升息導致原物料價格下跌也能說出一番道理 所以，如果你能把專業問題說到外行的人都能聽的懂，至少可以告訴主考官，你對於這個行業有下功夫。當然，如果你表現的太好而被派去當理專，還請不要怪我。 最後，面試一定要抱持一顆感恩的心。因為面試能夠讓你更了解你自己，至少我在寫履歷的時候就因為自己沒有長才而痛哭流涕。面試也能讓你更了解人與人是如何透過互動而試圖解決資訊不對稱的問題 至少面試給你一個機會。 或許你會覺得我很假，但就像前輩告訴我，找工作就像談戀愛一樣，自己喜歡最重要 另一個前輩告訴我，談戀愛哪有可能沒有騙的，只是騙多騙少而已。 如果以上兩個論點都成立，我們可以推出一個結論 不論真相是甚麼，你要記得這是在模擬。 推開面試那扇門，洗一把臉，照樣可以一邊念三字經一邊走出面試的大門。 然後下一場面試前再帶上笑容可掬的面容開始賣唱，說錯了是面試的開場白。 很多行業，說穿了，就像我們偉大的領袖與前領袖~!~!~! --

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