作者whitemind (Mentality)
看板Finance
標題[閒聊] 福邦證券和金鼎證承銷部門面試分享
時間Thu May 6 20:31:59 2010
福邦證券的承銷輔導人員:
第一關:
面試者:輔導部門的協理
一開始會先請你自我介紹,因為我先前的工作非屬於金融業,所以他相當好奇,較注重我
過去的工作經驗探討。由於我非會計本科系,所以面談中有針對如何迅速改善會計能力作
深入問答,面談時間約1hr。
第二關:
面試者:輔導部門的協理和副總
基本上這關都是副總提問,問會計程度和承銷的相關法律素養,有沒有修過什麼相關學分
,我薄弱的會計背景一直被提到。還有問你有沒有在投資,有沒有什麼相關證書,面談時
間約0.5hr。
結論:面談的氣氛很輕鬆。由於承銷輔導部本就相當重視會計背景,也透漏此項職缺希望
是有審計經驗的人,除此之外也希望要懂公司法和證交法,並具高業證書等。
金鼎證券的承銷部業務人員:
面試者:承銷部的分組團隊副總、協理、經理和襄理
一開始先填一下基本資料,接下來正式面試。
由於此職缺是承銷部下的一個組之職缺,所以面試時,是由該組內所有主管,有副總、協
理、經理和襄理參與面談。首先先自我介紹,接下來對自傳的內容問的相當相當的透徹,
除此還有問先前工作經驗,相關證照,會開車嗎?英文的程度如何?可以用英文簡報嗎?
對各種產業資訊你會有興趣了解嗎,譬如知道不知道USB3.0是什麼?有沒有在投資?然後
是提問時間。
最後副總請你用少於30個字的一段話行銷自己,面試時間共約1hr
結論:面談的氣氛很輕鬆,但是問的問題都很精準犀利。此職缺須具備簡報能力、開車、
業務能力和相關證照。
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1F:推 jauvoney:很厲害 很好奇原PO是什麼背景的 05/06 21:34