※ 引述《ppterry (國境之南)》之銘言： : 請問板上有大大做財務工程相關的工作媽?? : 聽說財務工程在台灣市場很小 : 落後美國十幾年..... : 有大大可以介紹一下在台灣財務工程都是做些什麼, 有發展嗎? 要看你所謂財務工程的意義 最標準的是美國俗稱的Quant 這個一般沒有PhD真的不配稱 你上美國最常見的金融業工作網站 efinancialcareer 或是 quantster 就可以發現 而國內的避險基金少 大型交易室做exotic trading的一隻手可數出來 我以前在台灣呆的交易室有這個交易桌 滿桌都是博士 交易桌主管是多倫多大學教授 雙博士 副主管也是多倫多大學教授 我們從新加坡花旗把他們挖過來時 我同事還拿課本去給他簽名 說她在美國唸財工碩士的課本是他寫的 待遇好不好 好~ 每年含績效獎金他們都有拿兩千萬以上 (我離開前 大概是2005 金融業還景氣) 這是最保守預估 但這是幾乎是金字塔頂端了 那兩年是最賺錢的交易桌 他們做的產品複雜地不得了 連用超級電腦跑model都要跑兩天才能評價的鬼東西 他們漫有名的 從小被大陸公費送出的天才留學生 現在也是副總等級的人 所以跟你我天資年資不算在同一世界 聽聽就好 回到我們一般凡夫俗子的[財工] 會被用到的大概就是交易室裡的交易員跟風管 還有一種被掛在sales desk幫忙組些option的 嚴格說起來這些人在每間交易室裡需求量不超過10人 你如果算上每年會跳來跳去招募的新人5人好了 根本不足全台灣過多的相關系所碩士畢業生 (還有 統計所 物理所 數學所 會寫程式的 都會來搶飯碗) 如果你沒有台灣中字輩以上碩士或國外名校 真的勸你不用當砲灰 工作應用的程度看交易室承做的產品類型跟複雜度 有人說是設計衍生性金融商品 我是覺得不是quant都是狗屁 那些選擇權都是課本上就有的東西 你只是根據客戶需求設定選擇權條件組起來而已 我比較不能理解的是大家對於"發展"的定義到底是啥 面試你的老闆不就是你的發展嗎 可能是經理 可能是副總 一般的財工人員因為負責模型跟程式 在策略的部分反而較少 所謂支援前線的人 很少能當到將軍 如果不是會計事務所 會計幹得再好可能就當個CFO 能當CEO的比較少 這樣是算有發展還是沒發展? 能不能做到交易室主管那種角色 就看你能不能切進獲利中心 然後手腕跟領導能力 我想那就是看個人 不過我很肯定你如果只是平凡小財工 是絕對不可能當exotic trading desk head跟一群phd模擬交易策略 另外一種發展是到外面去成立避險基金團隊 就像美國前兩年的哀鴻遍野 不過礙於法令跟生態的關係 在台灣比較少見 --

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