作者Leavis (unique)
看板Finance
標題[新聞] 華南金遇缺不補 公股行庫首例
時間Sat Mar 7 11:17:42 2009
【孫彬訓/台北報導】
人事凍結風終於吹向公股行庫,華南金控總經理李正義昨(6)日大動作宣示,今年
將祭出「遇缺不補」新政策,成為泛公股行庫首例。
比較大型行庫今年的人員策略,彰銀採取多餘人力移轉方式,先有效運用互相調派
,但以「不影響服務品質」為前提,若有實際需求,還是可能再徵人;一銀則是去年招考
人力時,已將今年人力補齊,共招考200多人,預計今年退休50到60人的部分,因去年已
招募,將暫時不再新增員工,但一銀所屬的第一金控仍將招募儲備幹部(MA)。
台銀做法類似一銀。去年招募383位行員,今年將暫停招募,但台銀所屬的台灣金
控,仍將招考30位金控的專職人員,意即金控部分不受影響。
據行庫主管表示,今年情勢嚴峻,但動到人員部分是最後手段,仍以樽節各項支出
為主,例如分行租金等。彰銀近期即發函給各分行,「房租成本要下調10%」的目標,要
求分行重新與房東議價,預計一年可省下上千萬元;一銀北市部分租金議價空間為5- 10
%,並採「議價不成、就搬遷分行」策略,預估一年將能省下1,000萬到2,000萬元。
華銀總經理李正義也說,分行若是租的,將與房東議價,直接訴求降低租金,此外
,銀行的維護費用,則將爭取談判空間,統一向廠商要求降低費用。如比重相當高的水、
電、電話費用,李正義把費用降低當作首要目標,要求徹底執行;台銀也以1年省下百萬
元以上為目標。
另外,暫停設備「汰舊換新」也是各行庫的省錢方法,李正義指出,折舊對銀行的
費用支出相當龐大,實際上很多設備,帳上攤提完後仍可使用,今年將停止設備汰舊換新
,像是機器原先使用5年就要換新,但現在就把期限拉長到8年;台銀則強調,內部對部分
設備的使用年限,都比攤提年限更長,如公務車攤提約7- 10年,但實際使用都會超過年
限,其他設備也會這樣實施。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.137.30
1F:推 WantFlying:哭哭 感覺今年機會少很多 03/07 11:31
2F:推 mayday316:今年畢業生好慘...要開始期待明年了嗎? 03/07 13:21
3F:推 akilameni:台銀的30位金控的專職人員是指理專嗎?? 03/07 14:40
4F:推 ILMARI:感覺30名應該是高階的... 03/07 14:44
5F:推 hoyi:暫停設備汰舊換新=.= ATM一個月叫修四次 電腦開機要十五分鐘 03/07 15:30
6F:→ hoyi:使用年限都已經到了…看來是沒辦法換了=.= 03/07 15:32
7F:推 kutkin:這就是捨大廉就小廉 03/07 15:46
8F:→ kutkin:反正基層人力跑不掉 盡量操 03/07 15:46
9F:推 youngscott:之前政府不是說要擴大招募 今年要再徵嗎? 國營怕啥? 03/07 18:28
10F:→ antha:李總就要退休了,當然敢講.我不相信下任老總敢這樣做 03/07 19:13
11F:→ airback:全錯~華銀不是國銀的,不然股票是買假的喔 03/07 20:21
12F:推 happycola:頭腦清楚一點的人應該要多一點 03/07 21:46
13F:→ tzen1010:airback 公營銀行和公股銀行不同,請爬文吧 03/08 00:46
14F:推 airback:"今年要再徵嗎? 國營怕啥?"....?? 03/08 09:10
15F:→ tzen1010:沒指明回誰,我以為你是回原po的 ㄏ 03/08 11:39
16F:推 ekinsky:幹 好雖喔 03/09 01:17