: 去面試了花旗貴賓理財部門的hunter : 職務內容是大概是陌生開發和研究報告 : 大概早上八點就要到 然後晨會 再來就無止盡的call客吧 : 兩年培訓成理財顧問 但須有通過標準才能變高級的理財顧問 : 業績是一個月開發10戶300萬的開戶 : 壓力好大的感覺@@ : 我現在的工作是官股銀行基金代理部的sales : 去年從公館大學畢業 從去年9月開始到現在工作了約5個月 : 雖然薪水很基本約3萬 而且可能過一年也不會加薪 花旗的底薪高約5~7000 : 其實沒什麼業績壓力 目前感覺工作很得心應手 : 但是一直有換工作的想法 因為不會學到新東西的感覺已經持續很久 : 我想問的是 : 花旗這個工作解雇的標準在哪? : 業績到底容不容易達成? 我其實不太有概念 : 要存錢出國念書的話,增加外商經歷,花旗這個職位會是一個加分點嗎? : 或者這個職位其實隨手可得 : (我會這樣想 主要是我早上面試 晚上主管就打給我錄取) : 很怕其實裡面學不到理財的專業,變成一個看黃頁打電話的機器 : 如果因此捨棄現在工作就太失策了 : 真的很苦惱! 希望有了解這一塊的人替我解答 : 感激不盡!! 你喜歡與人群接觸嗎? 其實開戶並不難 但是要怎樣讓不認識你的人 在接觸過幾次就願意開戶 除了公司給的名單cold call外 你有沒有 一些親戚朋友有這資產規模可以讓你備用 她們願意幫你介紹人來開戶嗎? 你認為的理財的專業是什麼? 現在的工作對你而言有什麼意義? 壓力一定有 剛畢業我是建議可以多嘗試不要怕 還有直屬主管也很重要 成功的模型是可以複製的 -- <4不一沒有> 不主動 不拒絕 不負責 不承認 要錢沒有 <4要ㄧ沒有> 要有臉 要有胸 要有腰 要有臀 沒有時間管我 http://www.wretch.cc/blog/charlez --

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